CRECHE AU MILLE SOURIRES Salaire

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  Brest
45 PLACE DES CANNEURS, 29200 BREST
SIREN: 344484910
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Les salaires sur les positions chez CRECHE AU MILLE SOURIRES

CRECHE AU MILLE SOURIRES recrute pour des postes:

agent de service

Exigences

  • expérience exigée sur le même type de poste, formation HACCP serait un plus

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps partiel, CDD

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
  • réaliser un suivi d'activité
  • port du masque
  • diplôme exigé d'AP poste à pourvoir dès que possible
  • créche: 1 an

Rémunération

  • mensuel de 1689,00 Euros sur 12 mois
  • 1 480,00€ à 2 459,00€ par mois

Responsabilité

  • prend en charge de façon globale de l’enfant . Prise en compte des besoins individuels de l’enfant tout en l’inscrivant dans une démarche de collectivité et en veillant au confort de chacun et du groupe
  • assure l’encadrement des enfants au quotidien dans le respect des projets éducatif et pédagogique
  • organise et participe aux accueils des enfants et parents lors des arrivées et départs : transmissions orales et écrites d’informations aux parents

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • A déterminer en fonction de l'expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'EJE

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Animer, coordonner une équipe
  • Elaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Faire preuve d'autonomie

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

animatrice

Type de contrat

  • CDD - 14 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • En fonction de la convention Elisfa

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - CAP AEPE ou Bac Pro ASSP

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Etapes du développement de l'enfant
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Techniques d'éveil de l'enfant