CRECHE COCCINELLE Salaire

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  Marcillé-Robert
19 SQUARE CHARLES DE GAULLE, 35240 MARCILLE ROBERT
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Les salaires sur les positions chez CRECHE COCCINELLE

CRECHE COCCINELLE recrute pour des postes:

educateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques d'animation d'équipe
  • soins de nursing
  • gestion de projet
  • organisation d'évènements culturels
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents

Rémunération

  • mensuel de 1760,00 Euros sur 12 mois
  • à partir de 1760€ brut par mois
  • 1 760,00€ à 2 000,00€ par mois

Responsabilité

  • accueillir les enfants lors de l’entrée ou du départ à la crèche
  • faire la transmission aux parents de la journée passée, tout en créant un lien de confiance
  • travailler en équipe et veiller ensemble au bon fonctionnement de la crèche
  • proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
  • supervise l'intendance et le rangement des pièces de vie
  • participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique
  • garante des activités pédagogiques de la crèche
  • encadrement des temps de repas

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
  • réaliser un suivi d'activité
  • autonomie
  • douceur
  • patience

Rémunération

  • en fonction de l'expérience
  • salaire selon votre âge
  • à partir de 1 551,00€ brut par mois
  • 1,00€ à 1 551,00€ par mois
  • 1,00€ à 1 551,00€ par mois

Responsabilité

  • accueillir les enfants lors de l'entrée ou du départ à la crèche
  • accueillir les enfants lors de l’entrée ou du départ à la crèche
  • faire la transmission aux parents de la journée passée, tout en créant un lien de confiance
  • travailler en équipe et veiller ensemble au bon fonctionnement de la crèche
  • proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
  • participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique
  • supervise l'intendance et le rangement des pièces de vie
  • garante des activités pédagogiques de la crèche

auxiliaire de puericulture

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 551,00€ brut par mois
  • 1,00€ à 1 551,00€ par mois

Exigences

  • titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, disposer d'une première expérience auprès des enfants en collectivité serait un atout
  • la crèche coccinelle est une crèche à gestion parentale, composée de 8 salariées et d’un bureau de parents décisionnaires
  • vous avez envie de vous impliquer dans une crèche associative, vous êtes douce, patiente, autonome et savez travailler en équipe alors ce poste est fait pour vous
  • date de début prévue : 28/09/2021

Responsabilité

  • accueillir les enfants lors de l’entrée ou du départ à la crèche
  • faire la transmission aux parents de la journée passée, tout en créant un lien de confiance
  • proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
  • permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique
  • travailler en équipe et veiller ensemble au bon fonctionnement de la crèche

infirmier

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Rémunération

  • 560,00€ par mois

Exigences

  • titulaire du diplôme d’état d'Infirmier, vous justifiez d'au moins une année d'expérience auprès de jeunes enfants
  • expérience :- DE obtenu avant 2009- infirmier petite enfance ou similaire: 1 an
  • votre relationnel, votre empathie et votre sens de l'observation sont vos points forts
  • en tant qu'Infirmier : 1 an
  • infirmier ou similaire: 1 an

Responsabilité

  • vous veillez à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être
  • vous participez à l’élaboration et la mise en place du projet éducatif
  • vous assurez un rôle clé dans la veille préventive en matière de santé
  • en collaboration avec le médecin de la structure, vous assurez les soins médicaux des enfants et établissez le protocole médical d'urgence
  • vous jouez également un rôle de prévention sanitaire auprès d’eux
  • vous créez et maintenez une relation de confiance avec les parents et les accompagner dans leur questionnement

infirmière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser des résultats d'examen médicaux
  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • concevoir des protocoles de soins
  • concevoir et mettre en place les actions de prévention et d'éducation à la santé
  • diplôme d'état d'infirmier / infirmière
  • distribuer ou administrer des médicaments
  • réaliser des soins infirmiers

Rémunération

  • sera déterminé lors de l'entretien

Responsabilité

  • P. à laquelle adhèrent les parents des enfants accueillis

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

commerciale

Avantages

  • plan d'epargne
  • voiture de service
  • salle de sport
  • remboursement transport
  • voiture de fonction
  • tickets restaurants
  • carte carburant
  • mutuelle

Exigences

  • élaborer des propositions commerciales
  • conseiller un client
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • définir les modalités d'une vente avec un client
  • établir un devis
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • techniques de vente

Responsabilité

  • notre enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients
  • votre objectif : devenir le/la référent du marché en encourageant une restauration de qualité respectueuse des Hommes, de leur santé et de leur environnement
  • les produits commercialisés visent les particuliers et les entreprises
  • nous proposons un contrat de franchise
  • nous souhaitons transmettre nos compétences pour qu'ensemble, nous soyons au service de nos clients
  • le réseau apporte une assistance permanente en cours d'exploitation des agences
  • vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe et votre hiérarchie
  • vous analysez leurs besoins, affinez leurs attentes et leur conseillez les produits les plus adaptés : vous êtes leur conseiller/conseillère permanent et apportez connaissance et expertise produits

La langue

  • japonaise
  • portugais
  • anglais
  • polonais
  • russe
  • arabe
  • allemand
  • néerlandais

technicien de maintenance

Avantages

  • salle de sport
  • interessement
  • mutuelle
  • plan d'epargne
  • ordinateur portable
  • voiture de fonction
  • carte carburant
  • tickets restaurants

Exigences

  • permis B obligatoire
  • dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
  • technicien de maintenance : 1 an
  • permis B
  • prêt à vous lancer ? Postulez
  • D'avoir une faculté pour la prise de décision rapide lors de vos interventions
  • de faire preuve d'autonomie et d'implication lors de la réalisation de vos missions
  • un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants

Responsabilité

  • identifier, réparer ou remplacer les éléments des systèmes défectueux
  • remonter les informations nécessaires pour les devis de travaux d'amélioration ou de modification
  • les missions
  • maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions
  • appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité
  • contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements
  • analyser les problèmes techniques et en informer les clients
  • réaliser ou piloter les travaux induits

La langue

  • espagnol
  • arabe
  • italien
  • allemand
  • néerlandais
  • thaï
  • grecque
  • portugais

responsable de communication

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle
  • salle de sport
  • titres restaurants
  • tickets restaurants

Exigences

  • attaché des administrations parisiennes ou à défaut contractuel
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • planifier la réalisation d'une action de communication
  • communication externe
  • communication digitale
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • avoir moins de 30 ans
  • experience : Débutant accepté

Responsabilité

  • piloter la création, la mise en place et le suivi de nouveaux supports digitaux dans un environnement multicanal
  • gérer l’optimisation et la maintenance des sites internet, extranet, portail
  • choisir les vecteurs de communication adaptés aux produits
  • déployer un plan d'animation sur les différents supports digitaux
  • améliorer la visibilité des sites : acquisition de trafic et de référencement
  • définir la forme et le contenu des supports d'aide à la vente
  • assurer l’adéquation des actions marketing avec les attentes des clients et prospects
  • définition et application de la politique d’action marketing multicanal

La langue

  • italien
  • anglais
  • allemand
  • espagnol

hôtesse d'accueil

Avantages

  • plan epargne
  • titres restaurants
  • tickets restaurants
  • remboursement transport
  • salle de sport
  • ordinateur portable
  • plan d'epargne
  • mutuelle

Exigences

  • renseigner un client
  • experience : Débutant accepté
  • orienter les personnes selon leur demande
  • si vous souhaitez développer votre esprit de service, d'équipe et de progrès autour de belles opportunités dans une entreprise résolument humaine, votre savoir-faire et votre savoir-être sont les bienvenus
  • étudier une demande client
  • S'il y a bien une chose qui vous est propre, c'est votre relationnel car votre bonne humeur est contagieuse
  • vous êtes un #ImpulseurDeSourires
  • assurer un accueil téléphonique

Responsabilité

  • commande de fournitures
  • gestion des plis, colis et coursiers
  • réservation des taxis
  • autres missions de secrétariat
  • L'accueil c'est nous, l'accueil c'est vous
  • accueil physique
  • vous assurez l'accueil physique des visiteurs du site, gérez les badges d'accès
  • vous assurez l'accueil téléphonique

La langue

  • portugais
  • russe
  • anglais
  • chinoise
  • espagnol
  • allemand
  • italien
  • néerlandais

agent de maintenance

Avantages

  • plan epargne
  • ordinateur portable
  • tickets restaurants
  • participation aux benefices
  • mutuelle
  • titres restaurants
  • plan d'epargne
  • voiture de service

Exigences

  • rigueur
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres

Responsabilité

  • participation à l'amélioration des procédures de maintenance
  • gestion de la disponibilité permanente du matériel
  • participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
  • nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux
  • actualiser des données techniques
  • rendre compte par écrit des interventions
  • pionnier du transport de fonds, notre groupe assure également le traitement des espèces, la gestion et la maintenance des automates bancaires
  • installation, réglage et mise à niveau du matériel

La langue

  • anglais
  • allemand
  • italien
  • néerlandais
  • arabe
  • espagnol
  • portugais