Les salaires sur les positions chez CRECHE GUSTAVE ROUSSY

Salaire estimé

€ 3333

Salaire médian chez CRECHE GUSTAVE ROUSSY

€ 2083 Salaire le plus bas
€ 3524 Le salaire moyen
€ 5833 Salaire le plus élevé

CRECHE GUSTAVE ROUSSY recrute pour des postes:

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDI à temps plein à pouvoir dès que possible

Exigences

  • diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture exigé
  • au-delà de vos compétences métier, vous êtes reconnu pour votre rigueur et vos qualités relationnelles
  • amplitude d’ouverture de la crèche de 6 h 30 à 20 h
  • la Crèche est fermée le samedi, dimanche et jour férié
  • rémunération à ajuster selon expérience professionnelle
  • horaires variables, journées de travail de 7 h 30/jour
  • dans le cadre de notre politique volontariste en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, toutes les candidatures reçues sont étudiées à compétences égales

Responsabilité

  • assurer l'accueil quotidien des familles, dans un souci de développement d'une relation privilégiée et de confiance
  • etre garant de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis en l'absence des parents
  • répondre aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants dans le respect des rythmes et des habitudes de chacun
  • assurer leur sécurité physique et affective, surveiller l’état de santé général de l' enfant et de son développement
  • assurer la gestion et l'entretien des espaces de vie, des jeux et activités
  • participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et notamment des activités d'éveil et de loisirs, dans le respect du bien-être de l'enfant et de son désir d'autonomie

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • contrôleur de gestion Hospitalier
  • vous avez une facilité à travailler en équipe, un sens du contact et adaptabilité à la diversité des interlocuteurs. De plus, vous être force de proposition, autonome et réactif
  • rémunération à négocier selon expérience
  • vous maitrisez le Pack Office et l'ensemble des outils bureautiques
  • bac + 5 en Contrôle de gestion avec expérience professionnelle souhaitée de minimum 5 ans sur des fonctions similaires
  • vous avez une rigueur méthodologique, respectez les procédures, les délais, la confidentialité et avez un sens des priorités

Responsabilité

  • contribuer au développement, à l'alimentation et à l'amélioration des outils de reporting
  • participer à la clôture annuelle des comptes
  • contribuer aux enquêtes hospitalières
  • effectuer les clôtures mensuelles des stocks et garantir leur évaluation
  • veiller à l'imputation analytique des dépenses
  • participer au pilotage budgétaire des dépenses/recettes hospitalières tant dans l'élaboration que dans l'exécution de l'Etat Prévisionnel des Recettes et des Dépenses

chef de chantier

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI de Chantier d'une durée de 5 ans, à pourvoir immédiatement
  • CDI de chantier pour une durée estimée de 2 ans à temps plein, cadre au forfait, à pouvoir au plus vite, rémunération à ajuster selon expérience

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participer à toutes les réunions des WP STRONG-AYA, pour y représenter les intérêts de GR
  • assurer les suivis du projet et restituer les points importants à l'Equipe SPIAJA
  • tenir un annuaire des contacts internes et externes et veiller à sa mise à jour
  • gestion de projet
  • assister et conseiller les scientifiques et les administratifs dans la conduite du projet
  • animer et assurer la tenue des réunions ; rédiger et diffuser les ordres du jour et les memos
  • contribuer à fournir les éléments de pilotage nécessaires aux prises de décision, aux arbitrages et aux validations
  • contribuer à la mise en place du projet STRONG-AYA à Gustave Roussy sur le plan opérationnel et réglementaire en lien avec GR transfert, leDPO et RSSI

Exigences

  • une expérience professionnelle de 2 années minimum dans la coordination de projet R&D est demandée, des connaissances sur la technologie des organoides seraient un atout
  • expérience en gestion de projets R&D
  • connaissance du réglementaire lié à ce type de recherche
  • maitrise des techniques de gestion de projet et des outils associés
  • autonome, organisé et rigoureux, vous êtes doté d'un bon sens des délais et du résultat
  • autonome, organisé et rigoureux , vous êtes doté d'un bon sens des délais et du résultat
  • compétence en Organisation du travail
  • autonomie dans le travail

comptable

Rémunération

  • A négocier
  • à négocier selon expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • CDI à temps plein - à pourvoir dès que possible
  • ? Piloter et contrôler les opérations comptables des tiers clients et rapprochements bancaires quotidiens
  • ? Réaliser les actions de recouvrement et la gestion des litiges
  • ? Gérer et faciliter les interfaces opérationnelles du service de la comptabilité clients avec les autres services
  • ? Réaliser les reportings essentiels du service pour la direction à des fins de fiabilisation en vue de la clôture annuelle
  • vous êtes rigoureux, organisé, réactif et méthodique
  • ? Assurer le management, l'organisation et l'évaluation des activités des salariés du service
  • statut : cadre administratif au forfait 209 jours du secteur privé

Exigences

  • vous maitrisez le Pack Office et d'autres logiciels comptables

bioinformaticien

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • 30 mois en CDI de chantier avec possibilité d'évolution au sein de Gustave Roussy, à pourvoir dès que possible, rémunération à ajuster selon expérience
  • dans le cadre de notre politique volontariste en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, toutes les candidatures reçues sont étudiées à compétences égales

Responsabilité

  • coordonner l'échange des données Omics entre les centres et équipes participants aux essais et projets ancillaires en oncologie pédiatrique
  • collecter et labéliser les données Omics réceptionner afin de les verser dans des entrepôts de données
  • alimenter et déployer des bases de données et portails de données
  • développer des applications middleware pour connecter ces bases et portails de données
  • traitement des données RNA-seq, WES, WGS bruts avec des pipelines nf-core, snakemake ou in-house pour produire des jeux de données secondaires harmonisées

Exigences

  • adaptabilité
  • capacité à interagir et à travailler en équipe
  • rigueur, méthode et dynamisme
  • titulaire d'un master2 dans le domaine de la Bioinformatique/Informatique avec de l'expérience en gestion et traitement des données et une appétence pour le développement informatique/bioinformatique
  • bioinformatique : Des connaissances préalables sur les analyses génomiques et transcriptomiques seront appréciées

responsable paie

Rémunération

  • 50 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • manager et encadrer l'équipe paie composée de 6 gestionnaires de paie
  • etre le garant d'une démarche de qualité et de service client auprès des salariés
  • S'assurer de la bonne interaction entre l'outil de GTA et l'outil de paie
  • etablir et contrôler l'ensemble des déclarations sociales dans le respect du droit du travail et des réglementations
  • effectuer une veille sur l'actualité juridique et sociale afin de pouvoir assurer son rôle d'expert en matière de paie
  • etre garant de la fiabilité de la paie par la mise en place d'outils de contrôle des processus de la paie
  • participer à l'élaboration des budgets d'investissements et de fonctionnement nécessaires à l'accomplissement des projets SIRH
  • etablir la feuille de route des projets avec les parties prenantes et assurer leur pilotage et suivi

Exigences

  • minimum 8 ans d'expérience en tant que responsable d'une équipe paie
  • sens du service et aisance relationnelle
  • la connaissance d'HR ACCESS version 9 est souhaitée
  • la connaissance de Cegedim teams RH serait fortement appréciée
  • une expérience en milieu hospitalier serait appréciée
  • autonomie, réactivité et proactivité
  • rigueur dans la manipulation des données
  • capacité à gérer de front plusieurs tâches

conducteur de travaux

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vos capacités relationnelles, rédactionnelles et votre faculté à travailler en équipe sont des qualités indispensables à la tenue de ce poste
  • rémunération à négocier selon expérience
  • vous êtes organisé, rigoureux, doté d'un bon esprit de synthèse
  • vous maîtrisez les méthodes et outils spécifiques à la conduite de projet

Responsabilité

  • mettre en place un outil de pilotage et de suivi de l'efficacité du Plan d'Action, afin de valoriser les gains en consommation d'énergie et éventuellement mettre en place les actions correctives nécessaires

electricien

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous êtes titulaire d'un BEP ou CAP électricité ou expérience équivalente
  • vos connaissances techniques en électricité générale et électroniques sont reconnues
  • vous avez la connaissance de la gestion d'une GMAO et vous maitrisez les outils bureautiques
  • rémunération à négocier selon expérience
  • vous êtes rigoureux, méthodique et vous avez un esprit d'équipe. Autonomie et réactivité sont indispensables pour occuper ce poste

Responsabilité

  • ? Assurer le suivi des demandes d'intervention GMAO
  • réaliser de petits travaux neufs suivant la demande
  • ? Assister et accompagner les opérations de sous-traitance
  • ? Assurer le remplacement des ampoules, tubes et appareils défectueux

infirmier anesthésiste

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • coordonner, organiser et réaliser les soins infirmiers en salle d’intervention
  • dans le cadre des activités du bloc interventionnel, contribuer au bon déroulement des interventions et à la prise en charge des patients en respectant les principes de qualité, sécurité, continuité des soins conformément aux orientations de l’institution
  • en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires du service vous participez à la mise en oeuvre de techniques de pointe dans des salles toutes ouvertes sur l’extérieur
  • référente RH
  • contribuer à des activités de recherche
  • accompagner la formation des professionnels et des étudiants en facilitant leur intégration au sein de l’équipe

gestionnaire paie

Responsabilité

  • assurer des missions transversales telles que le paiement des charges sociales et la participation aux contrôles des déclarations de fin d'année
  • participer aux études et projets du pôle Paie et Administration du personnel

Exigences

  • vous avez une première expérience professionnelle en qualité de gestionnaire paie idéalement dans le secteur hospitalier
  • vous avez une parfaite connaissance de la réglementation relative à la paie
  • vous êtes rigoureux, méthodique et autonome
  • vous avez de bonnes connaissances en droit du travail et droit de la sécurité sociale
  • la Connaissance d'HR ACCESS version 9 ou TEAMS serait un plus
  • vous avez un bon sens relationnel et êtes force de proposition
  • vous savez faire preuve de discrétion et avez un sens accru de la confidentialité
  • vous êtes perspicace et pouvez rapidement vous approprier les règles conventionnelles

Évolution des revenus pour le poste de chef

01k €2k €3k €4k €5k €
01k €2k €3k €4k €5k €6k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de biologiste

01k €2k €3k €4k €5k €
01k €2k €3k €4k €5k €6k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de contrôleur de gestion

01k €2k €3k €4k €5k €
01k €2k €3k €4k €5k €6k €
2024
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez CRECHE GUSTAVE ROUSSY

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
acheteur
3541 €
-5%
3377 €
assistant de direction
2916 €
3%
2981 €
assistant social
2916 €
-22%
2300 €
biologiste
4999 €
25%
6241 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3524 €