CRECHE HALTE GARDERIE Salaire
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Pau
1 AVENUE DE SARAGOSSE, 64000 PAU

Les salaires sur les positions chez CRECHE HALTE GARDERIE

CRECHE HALTE GARDERIE recrute pour des postes:

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Rémunération

  • CC ALISFA

Responsabilité

  • en étroite collaboration avec la directrice adjointe, vous avez en responsabilité la gestion du personnel, vous assurez le suivi administratif, la relation et la communication avec les familles, vous garantissez la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure ainsi que le respect des règles d'hygiène et de sécurité
  • vous serez garant du bon fonctionnement de la structure et de la sécurité des enfants accueillis

directrice de crèche

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • organiser des formations en prévention des risques
  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Rémunération

  • mensuel de 3000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • accueillir des enfants
  • préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • pathologies de l'enfant
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • participer à un projet pluridisciplinaire

Rémunération

  • chèque repasCCN ALISFA
  • mensuel de 1747,24 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

éducatrice de jeunes enfants

Horaires de travail

  • 30H Horaires normaux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • selon la Convention Collective ELISFA
  • selon grille et expérience,diplôme

Responsabilité

  • vous travaillerez dans un crèche et aurez la responsabilité d'accueillir parents et enfants, préparer les activités selon les âges, collaborer avec toute l'équipe et la direction

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
  • entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant
  • procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Rémunération

  • horaire de 11,33 Euros sur 12 mois

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois CUI - CAE

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents

Rémunération

  • horaire de 10,57 Euros sur 12 mois

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • accueillir des enfants
  • préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • pathologies de l'enfant
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • participer à un projet pluridisciplinaire

Rémunération

  • chèque repasCCN ALISFA
  • mensuel de 1747,24 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).