CRECHE LE CHEVAL A BASCULE Salaire
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basée sur 0 évaluations
3 avis au total
Boulogne-Billancourt
62 RUE MARCEL DASSAULT, 92100 BOULOGNE BILLANCOURT
Téléphone:
+33 6 11 31 70 70
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Les salaires sur les positions chez CRECHE LE CHEVAL A BASCULE
CRECHE LE CHEVAL A BASCULE recrute pour des postes:
assistante maternelle
Commerce
- animation et garde d'enfants
- Animation et garde d'enfants
Type de contrat
- CDD
- temps plein, CDD
Rémunération
- 1 810,00€ à 2 320,00€ par mois
Responsabilité
- assurer la sécurité et le bien-être des enfants
- préparer et servir les repas et les collations
- organiser des activités d'apprentissage et de jeu adaptées à l'âge des enfants
- superviser les activités intérieures et extérieures
- changer les couches et aider aux besoins d'hygiène
- encadrer les stagiaires
- accueillir les parents dans un climat de confiance
Exigences
- CAP / BEP
- expérience préalable dans la garde d'enfants ou dans une crèche est un plus
- titulaire d'un CAP petite enfance
- capacité à travailler avec de jeunes enfants et à répondre à leurs besoins individuels
- bonne communication avec les parents et les collègues
- garde d'enfants: 1 an
- si vous êtes passionné par le travail avec les enfants et que vous avez les qualifications requises, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe
auxiliaire de puériculture
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 10H30 Travail en journée
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
- 24 mois
Exigences
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- accueillir des enfants
- pathologies de l'enfant
- préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Rémunération
- mensuel de 543,00 Euros à 700,00 Euros sur 12 moisChèque repas
- mensuel de 1810,00 Euros à 2320,00 Euros sur 12 moisChèque repas
Responsabilité
- accompagner les enfants en fonction de leur âge dans leur éveil et leur découverte des gestes du quotidien
- le projet pédagogique est basé cette année sur les jeux olympiques et est décliné au fil des semaines en différentes activités adaptées au stade d'éveil et d'apprentissage des enfants
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
psychomotricienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
- concevoir un projet thérapeutique
- procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
- renseigner des documents médico-administratifs
- réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
Rémunération
- mensuel de 2500,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 moisRestauration
Responsabilité
- il les accompagne dans l'éducation de l'enfant
- afin d'assurer le bon fonctionnement de la structure, la qualité des services et assurer le management du personnel
- participation à l'élaboration du projet d'établissement, mise en oeuvre des projets pédagogiques
- rôle vis à vis des parents : conseils, informations, transmissions
- définit dans le décret daté de Février 2007)
- il conçoit et met en ?uvre les projets pédagogiques et s'assure de leur application en coordonnant les projets d'activités qui en
- il est responsable, au même titre que les parents, de la sécurité et de l'hygiène de la structure, et travaille en collaboration avec eux
- participation à la vie de l'Association
educatrice
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- concevoir un projet éducatif
- organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Rémunération
- mensuel de 2500,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 moisRestauration
Responsabilité
- il les accompagne dans l'éducation de l'enfant
- afin d'assurer le bon fonctionnement de la structure, la qualité des services et assurer le management du personnel
- participation à l'élaboration du projet d'établissement, mise en oeuvre des projets pédagogiques
- rôle vis à vis des parents : conseils, informations, transmissions
- définit dans le décret daté de Février 2007)
- il conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et s'assure de leur application en coordonnant les projets d'activités qui en
- il est responsable, au même titre que les parents, de la sécurité et de l'hygiène de la structure, et travaille en collaboration avec eux
- participation à la vie de l'Association
puéricultrice
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- informer, renseigner une personne
- organiser des formations en prévention des risques
- recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
- surveiller l'état de santé d'une personne
Rémunération
- mensuel de 2500,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 moisRestauration
Responsabilité
- il les accompagne dans l'éducation de l'enfant
- afin d'assurer le bon fonctionnement de la structure, la qualité des services et assurer le management du personnel
- participation à l'élaboration du projet d'établissement, mise en oeuvre des projets pédagogiques
- rôle vis à vis des parents : conseils, informations, transmissions
- définit dans le décret daté de Février 2007)
- il conçoit et met en ?uvre les projets pédagogiques et s'assure de leur application en coordonnant les projets d'activités qui en
- il est responsable, au même titre que les parents, de la sécurité et de l'hygiène de la structure, et travaille en collaboration avec eux
- participation à la vie de l'Association
infirmière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- informer, renseigner une personne
- organiser des formations en prévention des risques
- recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
- surveiller l'état de santé d'une personne
Rémunération
- mensuel de 2500,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 moisRestauration
Responsabilité
- il les accompagne dans l'éducation de l'enfant
- afin d'assurer le bon fonctionnement de la structure, la qualité des services et assurer le management du personnel
- participation à l'élaboration du projet d'établissement, mise en oeuvre des projets pédagogiques
- rôle vis à vis des parents : conseils, informations, transmissions
- définit dans le décret daté de Février 2007)
- il conçoit et met en ?uvre les projets pédagogiques et s'assure de leur application en coordonnant les projets d'activités qui en
- il est responsable, au même titre que les parents, de la sécurité et de l'hygiène de la structure, et travaille en collaboration avec eux
- participation à la vie de l'Association
référent
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 12 mois
Exigences
- organiser des formations en prévention des risques
- participer à un projet pluridisciplinaire
- préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
- respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Rémunération
- mensuel de 2500,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 moisChèque repas
Responsabilité
- il conçoit et met en œuvre le projet d'établissement et s'assure de son application
- les parents forment une association qui assure la gestion et le fonctionnement de la crèche
- encadré et soutenu par les familles, vous serez en charge d'accompagner des enfants âgés de 4 mois à trois ans et de superviser l'équipe de professionnels de la petite enfance
- le projet pédagogique est basé cette année sur les jeux olympiques et est décliné au fil des semaines en différentes activités adaptées au stade d'éveil et d'apprentissage des enfants
- le référent technique est garant du bon fonctionnement de la structure, du respect des réglementations en vigueur et des missions de l'établissement
- il assure l'animation et l'encadrement de l'équipe, ainsi que la coordination de l'équipe avec le collectif de parents, avec qui il entretient une collaboration continue
- toutes ses actions, dont en premier lieu la prise en charge des enfants, visent à leur sécurité, leur bien-être et à leur épanouissement
auxiliaire de puériculture
Type de contrat
- CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1810.0 Euros à 2320.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasMutuelle
Expérience
- 2 An(s)
Éducation
- Bac ou équivalent petite enfance - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Pueri
Exigences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
La langue
- Français
babysitter
Avantages
- remboursement transport
- mutuelle
Exigences
- etre motivé , passionné , et aimer les enfants
- publiée le 9 Août
- proche de chez vous
- particulier ou professionnel souhaitant faire de la garde d’enfant / babysitting et être référencé comme fournisseur de services
- avoir une expérience formelle ou informelle en garde d’enfant
- vous aimez les enfants et avez idéalement une ou plusieurs expérience réussie dans la garde d'enfants
- choix des horaires en fonctions de VOS disponibilités
- temps partiel de 5 à 30 h par semaine
Responsabilité
- S'assurer de la sécurité et de l'hygiène
- bains/change/hygiène
- etre vigilant sur la santé et la sécurité
- se rendre disponible pour les enfants
- communiquer avec les parents
- proposer des activités
- finaliser et leur donner le dîner
- donner le goûter/repas
La langue
- italien
- coréen
- russe
- allemand
- anglais
- néerlandais
- arabe
- espagnol
animateur
Avantages
- plan epargne
- plan d'epargne
- voiture de fonction
- voiture de service
- mutuelle
- remboursement transport
- salle de sport
- tickets restaurants
Exigences
- des équipes de professionnels diplômés et des clients passionnés de sport
- surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
- informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- permis B
- préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
- animateur ou similaire: 1 an
- pour évoluer dans un environnement multiculturel à l'ambiance unique
- contrat : CDD saisonnier de 3 à 8 mois
Responsabilité
- animer, vendre, conseiller les clients en étant proactif et dynamique
- L'animateur devra, en autonomie assurer la promotion de la marque, apporter sa force de vente avec professionnalisme avec enthousiasme
- appliquer les procédures et vous conformer aux règles des marques de luxe
- assurer la remontée de vos chiffres d'affaires réalisés chaque jour
- fidéliser la clientèle
- développer l'image des marques en véhiculant leurs identités sur les points de vente
- un bienfaiteur, qui veille à la sécurité et au bien-être des tout petits
- des normes appliquées à tous nos Clubs en France et une surveillance assurée par la PMI
La langue
- russe
- italien
- arabe
- thaï
- allemand
- espagnol
- tchèque
- portugais
Salaire moyen national
2587 €