Les salaires sur les positions chez CRECHE MULTI ACCUEIL DOUBIDOU

CRECHE MULTI ACCUEIL DOUBIDOU recrute pour des postes:

auxiliaire petite enfance

Commerce

  • animation et garde d'enfants
  • Animation et garde d'enfants

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
  • temps partiel

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • CAP AEPE ou petite enfance ou
  • savoir travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Rémunération

  • mensuel de 1787,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • orienter les familles vers les interlocuteurs adaptés
  • remonter à la direction toute information nécessaire et/ou dysfonctionnement
  • contribuer au bon fonctionnement, à la cohésion et cohérence de l'équipe
  • veiller à la propreté des lieux de vie de l'enfant et des parties communes de l'établissement
  • assurer la responsabilité des ouvertures et fermetures des établissements de manière exceptionnelle
  • être à l'écoute, recueillir et partager les informations nécessaires à la bonne prise en charge des enfants
  • veiller au bon soin et à la bonne utilisation du matériel mis à disposition par la structure
  • participer activement aux réunions et ajuster son action en fonction des objectifs retenus

agent de service

Type de contrat

  • temps partiel, CDD, Intérim

Rémunération

  • jusqu'à 11,00€ par heure

Responsabilité

  • réchauffage et remise en température de plaques gastronomiques
  • prises et relevés de température
  • mise en assiettes
  • traçabilité des plats servis
  • prise d'échantillons
  • plonge
  • nettoyage et rangement de la cuisine
  • lavage des mains frequent

Exigences

  • expérience en cuisine collective souhaitée

auxiliaire petite enfance

Commerce

  • animation et garde d'enfants
  • Animation et garde d'enfants

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
  • temps partiel

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • CAP AEPE ou petite enfance ou
  • savoir travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Rémunération

  • mensuel de 1787,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • orienter les familles vers les interlocuteurs adaptés
  • remonter à la direction toute information nécessaire et/ou dysfonctionnement
  • contribuer au bon fonctionnement, à la cohésion et cohérence de l'équipe
  • veiller à la propreté des lieux de vie de l'enfant et des parties communes de l'établissement
  • assurer la responsabilité des ouvertures et fermetures des établissements de manière exceptionnelle
  • être à l'écoute, recueillir et partager les informations nécessaires à la bonne prise en charge des enfants
  • veiller au bon soin et à la bonne utilisation du matériel mis à disposition par la structure
  • participer activement aux réunions et ajuster son action en fonction des objectifs retenus

directrice de crèche

Commerce

  • enseignement et formation
  • Enseignement et formation

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 800,00€ à 3 100,00€ par mois

Responsabilité

  • seconder le directeur de la structure sur toutes ses missions de gestion et prendre le relai en son absence
  • mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants
  • soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
  • élaborer le projet pédagogique de l’établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l’équipe, les parents et les partenaires
  • veiller au respect des règles d’encadrement professionnel auprès des enfants
  • intervenir en soutien à l’équipe terrain et assurer une continuité en section
  • assurer un rôle de médiateur entre l’équipe et le directeur de crèche
  • être l’interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • savoir travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 moisPrimesCE
  • mensuel de 1747,20 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • orienter les familles vers les interlocuteurs adaptés
  • remonter à la direction toute information nécessaire et/ou dysfonctionnement
  • contribuer au bon fonctionnement, à la cohésion et cohérence de l'équipe
  • veiller à la propreté des lieux de vie de l'enfant et des parties communes de l'établissement
  • être à l'écoute, recueillir et partager les informations nécessaires à la bonne prise en charge des enfants
  • veiller au bon soin et à la bonne utilisation du matériel mis à disposition par la structure
  • participer activement aux réunions et ajuster son action en fonction des objectifs retenus
  • être garant des bonnes techniques de nettoyage

infirmier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 2800 € brut par mois
  • mensuel de 2300,00 Euros sur 12 moisPrimesCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • seconder le directeur de la structure sur toutes ses missions de gestion et prendre le relai en son absence
  • mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants
  • soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
  • élaborer le projet pédagogique de l'établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires
  • veiller au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants
  • intervenir en soutien à l'équipe terrain et assurer une continuité en section
  • assurer un rôle de médiateur entre l'équipe et le directeur de crèche
  • être l'interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance

animatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2020.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Etapes du développement de l'enfant
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de réactivité

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2160.0 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santéIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierCSE

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent - Diplome d'Etat Aux de Puericulture

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : selon CCN du 04 juin 1983 - Alisfa

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s) - SUR UN POSTE IDENTIQUE

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur jeune enfant - Educateur Jeunes Enfants

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Soutenir l'equipe dans ses pratiques quotidienne
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Organiser et planifier une activité
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • peindre des surfaces et supports visuels
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres

Rémunération

  • mensuel de 1787,00 Euros sur 12 moisPrimesCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • il participe à la vie de la structure notamment en assistant aux réunions d'équipes hebdomadaires
  • grâce à votre implication, vous contribuez aux bonnes conditions d'accueil des enfants et des familles
  • L'Agent polyvalent de crèche est à la charge de la réception et du service des repas, de l'hygiène du linge et de l'entretien des locaux en fonction des besoins de la crèche, dans le respect des normes en vigueur

Salaire moyen national

2587 €