CRECHE PARENTALE COPAIN COPINE

Responsabilités

• la crèche se compose de 17 familles , qui assurent la gestion de la structure en relation étroite avec un Responsable Technique
• vous animez les réunions d'équipe et les réunions parents/équipe ; Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein de la crèche ; Vous assurez la gestion administrative de la structure ; Vous assurez le lien avec le bureau de l'association

Exigences

• collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
• informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
• réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
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• capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d'objectifs partagés
• recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
• coordonner les activités des enfants au sein d'une structure d'accueil
• capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
• gérer le budget global d'une structure
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• experience : 5 ans
• surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux
• exemple : être un leader, rassembler
• exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif

Gains pour le poste puéricultrice

Responsabilités

• il/elle élabore les menus et mobilise sa créativité afin de rendre attrayants les différents plats
• préparer tous les aliments à temps en suivant les recettes et en respectant les règles sanitaires
• il/elle assiste également l’équipe auprès des enfants en fonctions des besoins
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• utiliser de manière efficace et sûre les équipements standards de cuisine
• aider au nettoyage et à l'organisation de la cuisine et de l'équipement
• respecter les règles d'hygiène et de production alimentaire
• il/elle établit les commandes auprès de chaque fournisseur en tenant compte des contraintes budgétaires
• il/elle veille à la préparation des chariots : vaisselle, couverts, plats…
• il/elle prépare les mets et confectionne les repas, en respectant les consignes d’allergie alimentaire de certains enfants
• il/elle conçoit et élabore, en concertation avec la Responsable technique, des menus variés en respectant les règles d’équilibre et de besoins alimentaires selon l’âge, les goûts et les capacités des enfants
• respect des règles d’hygiène et de sécurité
• il/elle nettoie les sols, tables et chaises des repas et met en place les lits pour la sieste avant de quitter son poste de travail
• il/elle veille scrupuleusement au respect des normes tant dans la préparation que dans la distribution des aliments
• il/elle réceptionne les marchandises et en assure le suivi dans le respect des règles d’hygiène et des modes de conservation des aliments

Exigences

• autonomie et sens de l'organisation
• diplôme souhaité : Certificat d’aptitude professionnelle cuisine
• cuisinier.ère ou similaire: 1 an
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• qualités relationnelles

Gains pour le poste cuisinier

Responsabilités

• la crèche se compose de 17 familles , qui assurent la gestion de la structure en relation étroite avec une Responsable Technique
• il/elle prend et transmet toutes les infos concernant l’enfant et assure la continuité des soins entre la maison et la crèche dans le respect des règles et en application du projet d’établissement

Gains pour le poste auxiliaire de puericulture

Responsabilités

• afficher plus d'offres
• il/elle est la/le référent auprès d’un groupe d’enfants
• dans un climat de confiance, il/elle établit un lien privilégié avec les parents, et transmet aux familles les informations relatives à leur enfant
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• il/elle identifie et répond aux besoins des enfants . Il/elle l'aide à trouver ses repères à la crèche et établit un lien de confiance avec lui. Il/elle veille à sa sécurité physique et affective
• il/elle prend et transmet toutes les infos concernant l’enfant et assure la continuité des soins entre la maison et la crèche dans le respect des règles et en application du projet d’établissement
• en application du projet d'établissement, il/elle échange sur l'évolution de chaque enfant avec la RT et l'EJE

Exigences

• accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
• préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
• réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
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• accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• réaliser un suivi d'activité
• CAP, BEP et équivalents petite enfance Cette formation est indispensable

Exigences

• accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
• organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
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• concevoir un projet éducatif
• concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics