CRECHE PARENTALE COPAIN COPINE Salaire

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  Alfortville
4 RUE JOSEPH FRANCESCHI, 94140 ALFORTVILLE
Téléphone:  +33 6 10 79 86 35
SIREN: 379860885
  Soins de santé
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Les salaires sur les positions chez CRECHE PARENTALE COPAIN COPINE

CRECHE PARENTALE COPAIN COPINE recrute pour des postes:

auxiliaire petite enfance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail
  • temps plein, CDD

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
  • procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Rémunération

  • mensuel de 1678,95 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • la structure fonctionne avec l'aide des parents qui participent activement à la vie de la crèche

auxiliaire de puericulture

Responsabilité

  • la crèche se compose de 17 familles , qui assurent la gestion de la structure en relation étroite avec une Responsable Technique
  • il/elle prend et transmet toutes les infos concernant l’enfant et assure la continuité des soins entre la maison et la crèche dans le respect des règles et en application du projet d’établissement

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • réaliser un suivi d'activité
  • CAP, BEP et équivalents petite enfance Cette formation est indispensable

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • il/elle est la/le référent auprès d’un groupe d’enfants
  • dans un climat de confiance, il/elle établit un lien privilégié avec les parents, et transmet aux familles les informations relatives à leur enfant
  • il/elle identifie et répond aux besoins des enfants . Il/elle l'aide à trouver ses repères à la crèche et établit un lien de confiance avec lui. Il/elle veille à sa sécurité physique et affective
  • il/elle prend et transmet toutes les infos concernant l’enfant et assure la continuité des soins entre la maison et la crèche dans le respect des règles et en application du projet d’établissement
  • en application du projet d'établissement, il/elle échange sur l'évolution de chaque enfant avec la RT et l'EJE

Rémunération

  • mensuel de 1575,00 Euros à 1650,00 Euros sur 12 mois

cuisinier

Rémunération

  • 870,00€ par mois
  • mensuel 870 € brut

Type de contrat

  • temps partiel, CDD

Responsabilité

  • il/elle élabore les menus et mobilise sa créativité afin de rendre attrayants les différents plats
  • préparer tous les aliments à temps en suivant les recettes et en respectant les règles sanitaires
  • il/elle assiste également l’équipe auprès des enfants en fonctions des besoins
  • utiliser de manière efficace et sûre les équipements standards de cuisine
  • aider au nettoyage et à l'organisation de la cuisine et de l'équipement
  • respecter les règles d'hygiène et de production alimentaire
  • il/elle établit les commandes auprès de chaque fournisseur en tenant compte des contraintes budgétaires
  • il/elle veille à la préparation des chariots : vaisselle, couverts, plats…

Exigences

  • autonomie et sens de l'organisation
  • diplôme souhaité : Certificat d’aptitude professionnelle cuisine
  • cuisinier.ère ou similaire: 1 an
  • qualités relationnelles

educatrice

Éducation

  • diplôme d'EJE

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit

Responsabilité

  • la crèche se compose de 17 familles , qui assurent la gestion de la structure en relation étroite avec un Responsable Technique
  • sa présence et les activités qu'il/elle va permettre son mises en place en concertation avec les référentes
  • il/elle constitue un lien privilégié et fondamental avec la référente technique avec laquelle il/elle échange de façon régulière
  • il/elle participe à toutes les réunions de section où il/elle est force de proposition

puéricultrice

Exigences

  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
  • réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
  • capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d'objectifs partagés
  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • coordonner les activités des enfants au sein d'une structure d'accueil
  • capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
  • gérer le budget global d'une structure

Éducation

  • diplôme d'état d'EJE /puéricultrice

Responsabilité

  • la crèche se compose de 17 familles , qui assurent la gestion de la structure en relation étroite avec un Responsable Technique
  • vous animez les réunions d'équipe et les réunions parents/équipe ; Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein de la crèche ; Vous assurez la gestion administrative de la structure ; Vous assurez le lien avec le bureau de l'association

directeur de crèche

Avantages

  • mutuelle
  • titres restaurants
  • remboursement transport

Exigences

  • parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations
  • vos qualités de communication et votre expertise pédagogique font de vous l'ambassadeur des Petits Chaperons Rouges
  • vos qualités relationnelles, votre goût pour le management d'équipe et la responsabilité, votre autonomie et votre disponibilité sont vos atouts pour exceller dans votre fonction
  • vos qualités d'encadrement font de vous un véritable conseiller et relais et auprès de vos équipes
  • vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Puériculture ou Educateur de Jeunes Enfants
  • une première expérience réussie de direction de structures d'accueil collectives pour jeunes enfants est exigée
  • autonomie, disponibilité, leadership et qualités d'animation
  • dynamique et force de proposition, votre enthousiasme et votre engagement en faveur de l'accueil des jeunes enfants sont reconnus par vos pairs

Responsabilité

  • animer et accompagner les collaborateurs de votre crèche
  • l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue
  • aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité
  • vous participez au relationnel institutionnel avec les tutelles, les réservataires ; élaboration des rapports d'activité, état trimestriel des présences pour la CAF, la Mairie
  • assurer la gestion administrative et financière de votre établissement en lien avec le coordinateur
  • faire vivre les valeurs pédagogiques en impliquant votre équipe, les parents et les partenaires
  • nos 4000 collaborateurs accueillent avec joie chaque jour, les enfants et parents dans nos 400 établissements
  • au quotidien, vous êtes accompagné par des services supports dédiés

La langue

  • anglais

responsable développement

Avantages

  • voiture de service
  • interessement
  • mutuelle
  • plan d'epargne
  • tickets restaurants
  • voiture de fonction
  • salle de sport
  • remboursement transport

Exigences

  • vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans la vente BtoB ou BtoC
  • vous êtes débutant ou justifiez d'une première expérience professionnelle en immobilier d'entreprise ou industriel
  • S'agissant d'un poste en home office, vous êtes autonome dans votre travail mais vous n'êtes pas seul
  • ce poste est fait pour vous
  • statut cadre
  • autonome et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre persévérance et votre sens de la négociation
  • conditions et Avantages
  • vous êtes impactant , enthousiaste et votre écoute active est votre meilleure arme pour convaincre vos interlocuteurs !?

Responsabilité

  • vous prospectez les PME sur votre secteur par différents moyens et profitez d'un soutien marketing et commercial
  • vous suivez vos clients avec le soutien du siège et développez la recommandation
  • assurer une veille active de la concurrence et développer un réseau relationnel sur votre zone géographique d'intervention
  • mise en place et accompagnement de partenariats locaux
  • développer de nouveaux sites d'implantation de supermarchés
  • détecter des opportunités foncières, référencer des terrains potentiels des sites en devenir
  • vous valorisez la mise en place du service WiiSmile auprès des collaborateurs des entreprises adhérentes
  • vos missions

La langue

  • tchèque
  • arabe
  • espagnol
  • allemand
  • anglais
  • italien
  • japonaise
  • chinoise

formateur

Avantages

  • ordinateur portable
  • remboursement transport
  • voiture de service
  • plan d'epargne
  • titres restaurants
  • salle de sport
  • voiture de fonction
  • plan epargne

Exigences

  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • capacité d'adaptation
  • polyvalence
  • excellent relationnel
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • auvergne Rhône Alpes
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • exemple : travailler efficacement sans responsable

Responsabilité

  • participer à la valorisation des actions de formation dans et en dehors de l'établissement
  • vous assurez la gestion administrative de vos dossiers
  • vous suivez, analysez, évaluez et rendez compte de la progression pédagogique des apprenants en respectant les procédures administratives et pédagogiques du centre de formation
  • vous accompagnez les stagiaires en formation
  • appliquer les techniques d'animation et maîtriser son auditoire dans le respect des objectifs de formation
  • vous préparez et animez les actions de formation transport routier de marchandises et/ou voyageurs : FIMO/FCO, Passerelle, Titre professionnel
  • la mise en oeuvre de notre démarche qualité s'appuie sur des agréments pour valider / certifier et des chartes et labels qualité
  • ID Formation participe à différentes démarches qualité

La langue

  • russe
  • espagnol
  • japonaise
  • italien
  • anglais
  • allemand
  • chinoise
  • arabe

Salaire moyen national

2587 €