Les salaires sur les positions chez CRECHE PARENTALE LA MOMERIE
CRECHE PARENTALE LA MOMERIE recrute pour des postes:
agent de nettoyage
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
25H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
caractéristiques des produits d'entretien
renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
préparer le matériel adapté
entretenir des locaux
baliser les zones glissantes
Rémunération
horaire de 10,85 Euros
horaire de 10,58 Euros
agent d'entretien
Rémunération
1 145,09€ par mois
Type de contrat
temps partiel
Responsabilité
assurer l'entretien des locaux de la crèche
gérer le linge
faire la plonge du repas des enfants
veiller à l'application des mesures d'hygiène
directeur de crèche
Rémunération
A partir de 36 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
vous êtes titulaire d’un diplôme de médecine ou d’un diplôme de puériculture
vous êtes titulaire d’un diplôme de médecine ou d’un diplôme de puériculture. Une expérience en multi-accueil, en crèche ou en management serait appréciée
une expérience en multi-accueil, en crèche ou en management serait appréciée
autonome, polyvalent, dynamique, réactif et à l’écoute, vous pilotez une structure multi-accueil de 50 enfants et vous en assurez la direction
Responsabilité
etre garant du taux d’occupation et des différents indicateurs en place dans le secteur
dans le cadre du remplacement de son directeur actuel, l’association La Momerie recherche un Directeur de crèche pour sa crèche à gestion parentale de 50 berceaux sous la forme d’un contrat de délégation de service public
grâce à vos qualités de communication et votre expertise pédagogique, vous êtes le lien entre les familles, les équipes et le conseil d’administration
assurer la gestion administrative et l’organisation des Ressources Humaines, suivre les relations avec les partenaires et les parents
veiller au bon fonctionnement de la structure en lien avec les deux référentes d’unité et le conseil d’administration de l’association
garantir le bon fonctionnement du bâtiment et coordonner les différents prestataires de services
assurer la gestion financière et administrative, l’élaboration et le suivi du budget
veiller au respect des normes, à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes et des biens sous votre responsabilité et mettre en place et maintenir les processus adapté
educateur
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en équipe
Expérience
débutant accepté
Exigences
accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
concevoir un projet éducatif
concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
Rémunération
en fonction de l'expérience
éducatrice de jeunes enfants
Responsabilité
afficher plus d'offres
secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Type de contrat
localiser avec Mappy
Exigences
débutant accepté
bac+3, Bac+4 ou équivalents enfance
agent de propreté de locaux
Responsabilité
afficher plus d'offres
secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Exigences
débutant accepté
auxiliaire de puériculture
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
6 mois - multi-accueil ou en crèche
Exigences
accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
accueillir des enfants
pathologies de l'enfant
préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Rémunération
mensuel de 1883,00 Euros sur 12 mois
infirmière
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Exigences
organiser des formations en prévention des risques
recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Rémunération
mensuel de 2300,00 Euros sur 12 moisPrimes
Responsabilité
L'infirmier / infirmière veille à la mise en place avec le médecin de l'établissement et la directrice de la structure les protocoles de santé
il organise, en lien avec l'équipe, des activités d'éveil nécessaires à l'apprentissage de l'autonomie de l'enfant en cohérence avec le projet d'établissement
il assure le nettoyage, l'entretien du matériel, du mobilier et la remise en ordre des pièces en rapport avec les activités