Salaire Crèchemploi

Responsabilités

• en charge du développement commercial, vous êtes aussi le véritable garant de l’activité, de la qualité et du fonctionnement de votre business unit
• gestion et fidélisation des clients et partenariats et accords en place
• coordination et supervision de la production du contenu rédactionnel
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• prospection, négociation et développement des nouveaux clients
• développement de l’offre et des services
• community management : supervision de l’animation des communauté

Exigences

• diplômé de niveau Master 2, vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle
• vous possédez un véritable tempérament de développeur et avez démontré vos qualités commerciales, en particulier en "business to business"
• vous souhaitez développer vos compétences entrepreneuriales aux côtés d'entrepreneurs expérimentés
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• les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées
• des déplacements sont à prévoir dans le cadre du développement commercial et du lien avec l’équipe lyonnaise
• merci d'adresser CV + Lettre de Motivation IMPERATIVE

Gains pour le poste responsable marketing

Responsabilités

• accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• aménager le lieu de vie, d’accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
• observer l’évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l’équipe et les parents
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• organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
• psychologie de l’enfant
• renseigner les parents sur le fonctionnement d’une structure d’accueil ou organiser l’intégration des enfants en période d’adaptation
• leur ambition est de favoriser par la rencontre professionnelle, l’échange de pratiques
• techniques d’animation d’équipe
• vous participez à l’accueil des enfants et des parents
• techniques d’expression corporelle
• techniques pédagogiques

Exigences

• vous prodiguez conseils et soutien pédagogique à l'équipe
• vous savez travailler en équipe et avez un excellent relationnel
• vous êtes force de proposition quant à l'animation de l'équipement et mettez en place des activités d'éveil et des actions d'animation, dans le respect du projet d'établissement
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• diplôme exigé : Educateur/rice de jeunes enfants
• notre client, acteur de l'associatif et partenaire des collectivités locales en matière d'enfance, gère aujourd'hui plus de 2000 berceaux
• notre client, partenaire des collectivités locales en matière d'enfance, gère aujourd'hui plus de 2000 berceaux

Responsabilités

• assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants
• animer des activite¿s pe¿dagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur inte¿grite¿ physique et psychique
• organiser et encadrer l'e¿quipe de sa section de re¿fe¿rence
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• en favorisant la dynamique et la cohe¿sion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception a¿ leur re¿alisation
• garantir la sécurité physique et affective des enfants
• assister aux formations afin d'e¿voluer de manie¿re constructive et e¿panouissante dans le milieu de la petite enfance
• assurer et veiller au soutien à la parentalité
• véhiculer et garantir les valeurs de la structure
• participer a¿ la vie de la cre¿che au travers des re¿unions, du projet pe¿dagogique et autre projet visant l'ame¿lioration de la qualite¿ d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel
• assurer la qualité d'accueil et l'application au quotidien du projet de la structure par la mise en oeuvre de la charte pédagogique et ses règles d'or
• avec la participation des auxiliaires de pue¿riculture de votre section, vous serez force de de¿cision des projets mis en place
• partager les observations de terrain et réfléchir en équipe aux propositions éducatives à mettre en place dans le respect des besoins individuels des enfants

Exigences

• L'éducateur de Jeunes enfant devra disposer de 2 ans d'expérience professionnelle
• titulaire d'un Diplo¿me d'E¿tat d'E¿ducateur de Jeunes Enfants, vous disposez d'une premie¿re expe¿rience aupre¿s des enfants
• votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre cre¿ativite¿ sont de re¿els atouts pour re¿ussir dans cette fonction

Responsabilités

• réponse aux demandes des locataires
• accueil physique et téléphonique des différents visiteurs et interlocuteurs
• participation aux activités de Crèchemploi.fr Participation aux actions de marketing digital
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• gestion de différentes filiales
• assistanat administratif et comptable
• assistanat commercial

Exigences

• votre orthographe et votre syntaxe sont impeccables et vous maitrisez la suite Office
• vous êtes une personne organisée, autonome, polyvalente et rigoureuse dans votre travail. La proactivité, prise d’initiative et force de proposition sont également des qualités attendues
• cherche un stage de 6 mois
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• bac +2

Responsabilités

• assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
• proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et
• l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
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• participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
• participer à l'encadrement des stagiaires
• sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
• permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité

Exigences

• titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité
• votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction

Commerce

• santé