CREDEY & ASSOCIES Salaire
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Paris
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402333256
c.leborgne@credey.com
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez CREDEY & ASSOCIES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
expert immobilier

Comparaison des salaires — expert immobilier

Médiane du marché : 3083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Titan Partners 5833 € +89.2%
CREDEY & ASSOCIES 3750 € +21.6%
POLYTEL 2000 € -35.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CREDEY & ASSOCIES recrute pour des postes:

responsable qualité

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • de formation Ingénieur mécanique ou généraliste avec une expérience qualité en milieu industriel de 15 ans minimum
  • vous bénéficiez d’une forte culture mécanique en milieu usine
  • très bon communicant , vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse, de management d’équipe et votre rigueur
  • vous maîtrisez les référentiels ISO 9001, EN 1090
  • vous êtes rompu aux méthodes de résolution de problèmes

Responsabilité

  • manager d’une équipe de 3 personnes, vous assurez la promotion d’un système de management de la qualité en démarche d’amélioration continue
  • membre du Comité de Direction, vous rendez compte du suivi des objectifs qualité et des plans d’actions en cours, afin de répondre aux exigences
  • personne de terrain, vous êtes garant de la qualité des produits, des prestations et des organisations internes et tenez un rôle d’accompagnement opérationnel en interne
  • en tant que responsable du processus qualité, vous établissez le planning, suivez la réalisation des audits externes et internes, et veillez au traitement des actions correctives

ingénieur en électronique

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • hugo du SUAU de LA CROIX
  • responsable de la qualité du développement en accord avec les objectifs QCD projet
  • participer aux taches d’amélioration continue
  • participer aux actions de R&D
  • possible coordination d’équipe pour traitement de sujets techniques pluridisciplinaires
  • capacité à travailler en équipe au sein du Bureau d’Etudes et en contact des équipes de production et d’industrialisation

Exigences

  • expérience Minimum 2 ans
  • curiosité scientifique
  • ecole d’ingénieur ou équivalent en Electronique
  • expérimenté
  • ecole d’ingénieur ou équivalent en  Electronique
  • maîtrise des outils de bureautique => Indispensable
  • dynamique
  • métier Ingénieur électronique

pentester

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • christelle LEBORGNE
  • profil recherché
  • vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur dans le domaine de la cybersécurité ou d’un master en SSI
  • dans le cadre de la mise en place d’un centre d’évaluation de la sécurité des systèmes d’information, nous recherchons un profil Pentester qui accompagnera la création de cette nouvelle activité cybersécurité
  • vous êtes capable de défendre un leadership de par la qualité et la clarté de vos argumentaires
  • dans le cadre de la mise en place d’un centre d’évaluation de la sécurité des systèmes d’information, notre client recherche un profil Pentester qui accompagnera la création de cette nouvelle activité cybersécurité
  • en tant que contributeur dans l’équipe, votre champ d’intervention prioritaire sera l’évaluation de la sécurité des systèmes d’information et le développement des activités de pentests
  • vous disposez également d’une expérience dans la réalisation d’activité de type test d’intrusion, audit d’architecture, et audit de configuration, audit de codes

Exigences

  • vous disposez également d’une expérience dans la réalisation d’activité de type test d’intrusion, audit d’architecture, et audit de configuration
  • expérience Minimum 1 an
  • vous saurez être à l’initiative, en disposant d’une large autonomie et d’un potentiel de créativité vous permettant d’occuper pleinement votre espace de responsabilité dans un objectif d’excellence
  • dans le cadre de votre prise de poste, vous pourriez être amené.e à suivre des formations complémentaires afin de vous accompagner dans votre montée en compétences

expert immobilier

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • ingénieur, diplômé d’une école généraliste ou avec un dominante travaux publics
  • une expérience accomplie dans le monde de l’accompagnement des maitrises d’ouvrage ou dans la conduite de travaux
  • un homme ou une femme, cherchant des solutions, qui allie :Esprit d’initiative,Démarche anticipatrice,Rigueur
  • allier humilité, empathie et démarche fédératrice

Responsabilité

  • créer un pôle de référence méthodologique
  • favoriser une professionnalisation de l’approche des établissements scolaires en matière immobilière
  • animer et fédérer un réseau regroupant les personnes qualifiées assistant les établissements dans les départements de l’Ile de France
  • apporter conseil et support actif pour résoudre les problèmes rencontrés
  • dresser un état des lieux des problématiques et besoins des établissements et notamment des plus petites Ecoles en matière de « besoins courants »,Visites de sécurités, recensement de corps de métiers, référentiel de durée de vie d’équipements et infrastructures, aide à la conception d’un plan pluriannuel d’investissement…
  • dresser un état des lieux et des besoins des établissements en matière de « gros travaux » en intégrant la dimension « bâtiment » et la dimension financière
  • A partir du bilan réalisé,Proposer des axes d’accompagnement prioritaires pour la fédération régionale.Proposer des modules de formation. Mettre en place des outils au regard de ce qui aura été arrêté
  • il doit être force de propositions auprès de la Secrétaire générale sur la stratégie immobilière de l'association. Pour ce faire

juriste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • intervenir en support aux équipes projets à chaque étape d’avancement du projet
  • gérer les interfaces avec les autorités administratives tout au long du projet
  • piloter les dossiers de contentieux
  • vérifier et valider la solidité juridique des dossiers de demande d’autorisation nucléaire
  • réaliser une veille juridique, participer aux consultations sur les textes en projet

Exigences

  • vous êtes issus d’une formation de juriste
  • créatif, Autonome, Rigoureux, Excellente capacité rédactionnelle, Pédagogue

consultante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Exigences

  • débutant accepté
  • approche directe, sourcing, utilisation des réseaux sociaux, de notre base de données interne et des bases externes, ect
  • informatique : maîtrise de la suite Office
  • consultant / Consultante en recrutement

Rémunération

  • €60 000 – €80 000 par an
  • mensuel de 2400,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2400,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Responsabilité

  • rencontrer les RH et opérationnels pour bien identifier et comprendre les enjeux du poste
  • identifier les candidats potentiels selon le cahier des charges défini par nos clients
  • prendre contact et effectuer la pré-évaluation téléphonique des candidats
  • mener les entretiens et rédiger les dossiers de candidature
  • assurer le suivi de vos candidats grâce à un reporting complet incluant l'analyse qualitative et quantitative du marché transmis à nos clients

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

dessinateur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • met en œuvre et initie des contrôles qualité préventifs avec les équipes projet et qualité
  • analyse les demandes clients en étroite collaboration avec l'équipe projet afin de proposer des modèles adaptés aux exigences spécifiées , ainsi que des produits adaptés à la production en série
  • planifie et initie des essais pour valider les dimensions de la conception en fonction d'un dessin conforme au dimensionnement client afin de fabriquer des outils de production en respect des jalons clients
  • protège de manière proactive les nouveaux développements avec des brevets
  • responsable du téléchargement des dernières révisions de dessins ou de documents dans le système de gestion de documents
  • cette liste n’est pas limitative

Exigences

  • personne de terrain, vous appréciez le travail en équipe et êtes autonome et rigoureux
  • la maîtrise des outils de CAO 3D tels que Solidworks ou Autocad est primordial
  • vous faites preuve d’une capacité d’analyse, d’un sens de l’écoute et êtes force de proposition

directeur des opérations

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • veiller à la qualité de l’activité industrielle et au respect des engagements en termes de délais
  • définir et suivre avec les responsables de lignes les principaux indicateurs de performance industrielle et de productivité
  • améliorer, rationaliser et formaliser les processus , optimiser la chaîne logistique globale, de la prise de commandes à la livraison du client
  • en lien avec le Directeur du site et les autres membres du CODIR, vous participez également à des projets transverses
  • intervenir en support en cas d’audit client
  • mise en place d’un nouvel ERP au coeur de la planification et intégration de la production dans les décisions de la Supply-Chain pour entrainer l’ensemble des composantes « métier »
  • mettre en place une politique d’amélioration continue
  • manager les équipes de production

auditeur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • nous recrutons pour notre client un Auditeur DMDIV
  • vous réaliserez des audits de certification dans les DMDIV dans le cadre de la certification ou le maintien de la certification de ces entreprises
  • localisation du poste : France / National avec déplacements fréquents en France et/ou à l'international

Exigences

  • vous disposez d’une formation universitaire ou d’ingénieur ou d’un diplôme comparable dans l’univers du médical
  • vous êtes en mesure de vous déplacer régulièrement en France et à l’international, dans le cadre d’audits
  • vous justifiez d’au moins 4 ans d’expériences sur technologies de production DMDIV ; dont 2 ans en qualité et 2 ans en R&D et/ou fabrication et/ou contrôle, et/ou essais et/ou pratique des technologies des dispositifs médicaux DIV
  • vous justifiez d’au moins 4 ans d’expériences sur technologies de production DMDIV ; dont 2 ans en qualité et 2 ans en R&D et/ou fabrication et/ou contrôle, et/ou essais et/ou pratique des technologies des dispositifs médicaux DIV

chef

Rémunération

  • 50 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous êtes responsable de la gestion marketing et du développement des produits, gammes de produits, marchés
  • vous êtes le/la référent marketing des différentes gammes de produits dont vous avez la charge
  • etudier les opportunités de développement de gammes de produits/solutions/systèmes et suivre leurs développements en tant que Chef de projet
  • définir les besoins clients et gérer le développement et le lancement des produits et systèmes
  • identifier les besoins et les attentes des clients afin d'optimiser le positionnement Onduline en GSB - anticiper leurs évolutions
  • construire un plan d’animations POS et ajuster les actions
  • vous contribuez à l’élaboration et la conduite de la stratégie marketing et communication de la société
  • merchandising : piloter l’animation des points de vente et développer la notoriété de la marque et des plaques bitume

Exigences

  • expérience dans le marketing produit
  • connaissance du marché de la GSB
  • aptitude dans l’utilisation d’outils pour le marketing digital