CREDIT AGRICOLE AQUITAINE MECENAT Salaire
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Bordeaux
304 BOULEVARD DU PRESIDENT WILSON, 33000 BORDEAUX
Téléphone:
+33 5 58 71 43 43
SIREN:
520982570
Droit et comptabilité

Les salaires sur les positions chez CREDIT AGRICOLE AQUITAINE MECENAT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CREDIT AGRICOLE AQUITAINE MECENAT recrute pour des postes:

développeur informatique

Exigences

  • formation générale supérieure et/ou formation professionnelle dans l'informatique et technologie de l’information et de la communication
  • pro-activité et autonomie
  • qualité et continuité de service
  • adaptation et polyvalence
  • connaissance de l’entreprise, de l’environnement
  • posture / état d’esprit client
  • respect de la règlementation et des règles de conformité
  • esprit d’équipe, synergie et transversalité

Responsabilité

  • assurer les développements péri informatiques relevant de son domaine de compétence
  • participer à la mise en conformité de l’ensemble des équipements de son périmètre
  • identifier les dysfonctionnements et en assurer leur résolution
  • assurer une veille technologique sur son domaine d’activités
  • veiller au respect des engagements de service et à l’application des normes
  • assister les utilisateurs sur l’expertise des outils de requêtes

chargé de développement

Type de contrat

  • stage

Responsabilité

  • construction d’un Diagnostic Paiement et plan d’actions Agence
  • rechercher les informations Paiements en lien direct avec les experts
  • créer une base de données et construire les évolutions sur plusieurs années
  • identifier les points d’alerte à partir des tendances
  • formaliser avec les experts le plan d’actions et les modalités de suivi
  • bâtir une maquette d’un diagnostic à partir de la base de données en s’assurant d’une ergonomie et d’un format agréable et compréhensible rapidement

Éducation

  • bac+4

Exigences

  • formation générale supérieure et/ou professionnelle : Bac+4/5 en cours
  • posture / état d'esprit d'équipe

assistant administratif

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • vous possédez des qualités d'écoute, de négociation, et avez des aptitudes à travailler sur des objectifs commerciaux
  • une connaissance des produits et services de la banque assurance est un plus
  • poste ouvert à tous, adaptation possible en cas de handicap
  • quelle que soit votre formation de base, vous avez avant tout un tempérament commercial et vous aimez le contact, la vente et le conseil
  • BAC +2 minimum
  • bac +2
  • posture / état d’esprit client
  • diplôme Bac+2 minimum validé

Responsabilité

  • assurer l'assistance téléphonique
  • contrôler les souscriptions, traiter les avenants et les résiliations
  • gérer les dossiers de réclamations
  • vos missions principales : - Participer aux traitements de réception et de tri du courrier et des dossiers- Participer aux contrôles des dossiers simples- Assurer le traitement des éditions, des retours des offres et contrats- Assurer le traitement des déblocages de fonds en assurant, si nécessaire, le contrôle des justificatifs fournis- Veiller à la fiabilité des réalisations et à la fluidité des réponses- Participer à la formalisation des garanties- Participer au suivi et au contrôle des opérations effectuées et traiter les retours de copies exécutoires
  • qualité et continuité de service
  • prendre en charge les tâches administratives : traitement du courrier, archivage, etc

Éducation

  • bac+2

assistant rh

Responsabilité

  • en déduire les besoins en formation
  • créer un planning de montée en compétences
  • identifier tous les préalables et les compétences nécessaires liés aux différents métiers et à l'entreprise
  • mission principale : Participation au processus d'intégration des nouveaux embauchés de l'équipe

Exigences

  • de formation supérieure Bac+4/5, vous avez une bonne connaissance du Pack Office et possédez des qualités rédactionnelles
  • vous êtes autonome, curieux.se, rigoureux.se, organisée.e et avez le sens du contact : ce stage est fait pour vous

conducteur de travaux

Exigences

  • formation générale dans la conduite de travaux
  • rigoureux et organisé
  • pro-activité et autonomie
  • organisation et sens des priorités
  • esprit d'équipe, synergie et transversalité

Éducation

  • bac+2

Responsabilité

  • suivre les aspects budgétaires des chantiers confiés
  • participer à la rédaction du contrat multi-technique
  • planifier et suivre des travaux à réaliser dans le respect des délais et des engagements qualitatifs
  • assurer la coordination avec les intervenants internes ou externes pour les chantiers immobiliers
  • contribuer à la mise en œuvre des règles de sécurité et veiller à leurs applications
  • valider la bonne fin des travaux pour l'accord des bons à payer
  • représenter la Caisse Régionale lors des réunions de chantiers pilotées par un prestataire externe
  • participer aux consultations d'entreprises, et notamment à la validation des DCE

développeur web

Exigences

  • vous avez 1 à 5 ans d'expérience minimum sur du développement back-end / front-end
  • vous êtes curieux et ouvert d'esprit, toujours à jour des nouvelles technologies du web
  • formation générale supérieure et/ou professionnelle en informatique
  • votre ambition est de bâtir dans la durée une application exceptionnelle par sa qualité technique et son expérience utilisateur pour simplifier la vie de milliers d'utilisateurs

Responsabilité

  • conception et développement backend , Wordpress)
  • conception et développement frontend
  • prise en compte et résolutions des contraintes/problématiques techniques
  • développement des stratégies d'innovation - Veille technologique
  • développer une architecture robuste et scalable
  • mettre en place des tests d'intégration ainsi que des tests unitaires
  • mettre en place des audits automatiques l'application et être force de proposition pour consolider sécurité et scalabilité
  • administrer la base de données Mysql/SQL SERVEUR 2008

Éducation

  • bac+2

ingénieur

Exigences

  • formation générale supérieure en droit privé / des affaires / fiscalité/ Droit notarial / gestion de patrimoine
  • excellentes connaissances en droit de l'entreprise et en droit patrimonial de la famille
  • pro-activité et autonomie
  • organisation et sens des priorités
  • expérience réussie d'avocat fiscaliste ou de juriste au sein d'un cabinet d'avocats ou d'une étude notariale, idéalement complétée par une expérience en Banque
  • vente et négociation
  • esprit de conquête
  • excellent relationnel - Communication

Responsabilité

  • assurer une veille juridique et réglementaire du droit du patrimoine
  • elaborer des restitutions et préconisations types sur des cas concrets d'organisations patrimoniales régulièrement utilisées
  • assurer une assistance patrimoniale et fiscale aux réseaux haut de gamme de la banque
  • accompagner les conseillers privés en rendez-vous clientèle lorsque la complexité de l'organisation patrimoniale ou de la problématique du client le nécessite
  • qualité et continuité de service
  • développer des relations externes auprès de professionnels du droit
  • développement d'un portefeuille interne ou externe
  • diffuser de façon synthétique aux collaborateurs de la filière Haut de Gamme les formations de base patrimoniale et fiscale nécessaires à l'exercice de leurs métiers

Éducation

  • bac+5

commercial

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • accueillir la clientèle de l'agence
  • accompagner les clients dans la réalisation de leurs opérations bancaires au quotidien
  • développer, gérer et suivre un portefeuille de clientèle
  • conseiller les clients du portefeuille confié dans les domaines de la banque au quotidien, épargne, crédits à la consommation, assurances, prévoyance
  • promouvoir l'ensemble de la gamme de la Caisse Régionale d'Aquitaine dédiée aux clientèles confiées
  • favoriser l'utilisation des canaux de distribution la plus adaptée aux besoins des clients et assurer la promotion du multi canal
  • réaliser les opérations et services liés à la vente
  • contribuer à la gestion du risque, développer la connaissance client

Exigences

  • vente, négociation et gestion de portefeuille
  • adaptation et polyvalence
  • posture / état d'esprit client
  • respect de la réglementation et des règles de conformité
  • sens du résultat et du développement
  • formation générale supérieure et/ou professionnelle : Bac+2 ou supérieur validé

Rémunération

  • votre travail crée notre valeur : salaire entre 1544 et 2205 euros brut par mois, 13ème mois, prime d'intéressement, de participation