CREDIT AGRICOLE CIB AIRFINANCE Salaire

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Montrouge

12 PLACE DES ETATS UNIS, 92547 MONTROUGE CEDEX

http://www.ca-cib.com

SIREN: 342176443

Ingénierie et architecture

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Les salaires sur les positions chez CREDIT AGRICOLE CIB AIRFINANCE

Responsabilité

définir les moyens nécessaires à la réalisation du projet
assurer la mise en œuvre du projet dans le respect des engagements
vous assurez le bon fonctionnement du run
assurer la communication et le reporting auprès du client et des acteurs du projet -Réaliser le bilan projet pour proposer des améliorations
assurer les contributions du pole aux projets d'AMC avec sponsors différents (la Finance, les Risques, les Business (Global Markets, Banque de Financement
garantir la mise en œuvre et veiller au respect des méthodes projet et des outils en vigueur

La langue

Responsabilité

il/ elle sera le manager de l’équipe Banque Commerciale et Trade Finance et fournira une assistance juridique aux différents Métiers que l’équipe BFS accompagne, en particulier International Trade and Transaction Banking
il/ elle sera le manager de l'équipe Banque Commerciale et Trade Finance et fournira une assistance juridique aux différents Métiers que l'équipe BFS accompagne, en particulier International Trade and Transaction Banking
partenaire privilégiée des métiers de Crédit Agricole CIB, la fonction juridique est en charge de la maîtrise du risque juridique au sein de la Banque et de l’appui nécessaire auprès des métiers dans l’exercice de leurs activités
participer à la mise en place et/ou à la revue des modèles de contrats-cadre
rédiger des mémos, notes et procédures et participer à certains comités relatifs aux activités de marchés
assurer le management de l’équipe CBT Legal en ce compris l’allocation du travail et des ressources au sein de l’équipe, la gestion de l’équipe et le reporting
le suivi et l’archivage des diverses négociations pré-citées
assurer le management de l'équipe CBT Legal en ce compris l'allocation du travail et des ressources au sein de l'équipe, la gestion de l'équipe et le reporting

Exigences

niveau d'expérience minimum
11 ans et plus
compétences recherchées
master 2 avec si possible le CAPA et un LLM et un minimum de 10/15 ans d'expérience
le candidat doit avoir un esprit d'équipe et être flexible
le candidat doit avoir une expérience dans un cabinet d'avocats et/ ou dans le département juridique d'une institution financière et en particulier une expérience directe dans la rédaction, la revue et la négociation de documentations de Banque Commerciale, de Trade Finance et de Financement, en ce compris notamment les opérations transfrontalières impliquant le management et la coordination si nécessaire des avocats
le candidat doit avoir une expérience de management, des compétences et la volonté d'être un leader pour les questions de banque commerciale et de trade finance pour LGL CACIB
le candidat doit être autonome dans son travail, il/ elle doit pouvoir prendre seul des décisions importantes et ce avec une supervision minimale