CREDIT AGRICOLE DE NORMANDIE Salaire
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15 ESPL BRILLAUD DE LAUJARDIERE, 14050 CAEN CEDEX 4
SIREN:
478834930
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez CREDIT AGRICOLE DE NORMANDIE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
trésorier

Comparaison des salaires — trésorier

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

HUMANESSENCE 3305 € -0.8%
CREDIT AGRICOLE DE NORMANDIE 3083 € -7.5%
1 7 2916 € -12.5%
COMMUNAUTE TRAVAIL RELATIONS HUMAINES 2500 € -25%
HYRA CONSEIL 2333 € -30%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CREDIT AGRICOLE DE NORMANDIE recrute pour des postes:

trésorier

Rémunération

  • 37000,00 à 45000,00 EUR par an

Exigences

  • maîtrise des outils de suivi de marché et outils bureautiques
  • rigueur, autonomie, capacité d’analyse
  • capacité à animer
  • force de proposition
  • appétence pour le domaine de l’économie et la finance ainsi que pour la compréhension des marchés et des produits financiers, de leur fonctionnement et de leur évolution
  • diplômé d’une grande école ou de formation supérieure bac + 5 en finance et/ou complétée d’une spécialité en ingénierie financière
  • expérience : 1 à 7 ans
  • niveau de qualification : Ingénieur/Cadre/Bac +5

Responsabilité

  • assure la veille sur les marchés financiers et l’environnement réglementaire
  • gère les portefeuilles de placement et d’investissement
  • est force de proposition sur l’élaboration de la politique financière de la Caisse Régionale
  • par ailleurs, dans une logique de polyvalence et de continuité de service, vous contribuerez également aux différents travaux liés à la gestion actif-passif et à la réalisation d’études financières spécifiques
  • prépare et anime le Comité financier mensuel, propose les investissements et couvertures à réaliser
  • S’assure de la conformité des opérations réalisées
  • représente la Caisse Régionale dans différentes instances nationales ou régionales
  • emet un avis financier sur les opérations de clientèle nécessitant une ingénierie financière

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de vente
  • identifier les besoins d'un client
  • mettre en place des actions de prospection
  • présenter des produits et services
  • conseiller un client

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 13 mois

juriste

Rémunération

  • A partir de 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • etre le référent du service Expertise et Développement en matière de procédure collectives et restructuration de dette
  • intervenir ponctuellement sur la rédaction d’actes sur les processus internes de financement
  • rendre des avis juridiques sur des questions diverses
  • participer à l'élaboration de tableaux de bord juridique / reportings, aux groupes de travail locaux et/ou nationaux
  • prendre ponctuellement en charge des questions liées à la banque de détail et les procédures qui lui sont rattachées
  • apporter son expertise dans la rédaction des différents actes liés au financement : crédits, sûretés, termsheet, avenants, covenants et waivers
  • gérer et assurer le suivi des réclamations amiables et judiciaires sur les marchés spécialisés visés ci-dessus et proposer des solutions de règlement amiable Intervenir sur la rédaction
  • assurer une veille juridique et diffuser l'information relative aux marchés spécialisés auprès des différents acteurs de la Caisse, y compris dans le cadre de formations

Exigences

  • une connaissance du Groupe est un atout
  • excellentes capacités rédactionnelles sur des dossiers à forts enjeux financiers et politique

ingénieur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 25 000,00€ à 28 000,00€ par an

Responsabilité

  • gérer les infrastructures techniques des sites administratifs et des agences
  • mener les études nécessaires à la modernisation et à la fiabilisation des infrastructures
  • garantir le fonctionnement et l’évolution des infrastructures et solutions de son domaine
  • rédiger des documents techniques
  • contribuer à la gestion du parc informatique et son suivi
  • piloter des projets d’évolutions technologiques dans le cadre de la transformation digitale
  • appliquer les standards et les normes du périmètre technique
  • accompagner et former les utilisateurs dans l’usage des nouveaux outils technologiques

Exigences

  • maîtrise du fonctionnement des réseaux informatiques et des télécoms
  • maîtrise des outils, logiciels et procédures d’exploitation de la téléphonie et des réseaux
  • appétence au traitement des incidents informatiques et à la recherche de solutions
  • bonne connaissance des environnements d'exploitation
  • votre culture du service clients, votre aptitude à la communication et votre force de proposition associés à vos qualités organisationnelles et à votre rigueur vous permettront de réussir sur ce poste

conducteur de travaux

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 25 000,00€ à 35 000,00€ par an

Responsabilité

  • la supervision technique, administrative et budgétaire des chantiers immobiliers de l'entreprise, de leur lancement jusqu'à leur livraison finale
  • vous contribuerez ainsi à l'amélioration de la productivité et des performances qualitatives des chantiers immobiliers de l'entreprise
  • la coordination des chantiers liés au parc immobilier de l'entreprise et la relation avec les prestataires externes
  • la réalisation d'études financières spécifiques dans le domaine immobilier
  • la garantie d'achèvement des travaux liés dans le respect des normes de qualité, de la réglementation, des délais et budgets validés dans le cahier des charges
  • coûts

Exigences

  • vous disposez d'une première expérience dans le métier. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de la négociation
  • conduite De Chantier: 1 an
  • conducteur de travaux ou similaire: 1 an
  • https://recrutement.ca-normandie.fr/pdf/charte-protection-donnees-personnelles-recrutement-octobre-2020.pdf
  • durée du contrat : 18 mois

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Commerce

  • comptabilité et audit
  • comptabilité et audit

Exigences

  • aptitude à traiter des volumes importants avec un bon esprit d’analyse
  • esprit d’équipe, de synthèse et relationnel aisé
  • bonne maitrise des outils bureautiques
  • rigueur, méthode, disponibilité
  • connaissance des mécanismes de base de la comptabilité bancaire
  • première expérience souhaitée
  • maîtrise des outils bureautiques , facilité d'adaptation aux nouveaux outils et logiciels spécifiques de la comptabilité
  • sens de l'organisation, rigueur, méthode, disponibilité

Responsabilité

  • gère le plan comptable
  • gestion des immobilisations
  • contrôler et enregistrer les factures fournisseurs de frais généraux et d’immobilisations
  • produire le ratio de solvabilité et les reportings prudentiels de la Caisse régionale
  • met à jour les tables comptables
  • participer à la réalisation de la production et l'analyse des comptes consolidés du périmètre de la Caisse régionale
  • participe aux réunions de travail du Pôle utilisateur et de Crédit Agricole S.A
  • contribuer à la gestion des comptes banques liés à l’activité du service

Éducation

  • bac+2

conseiller clientèle

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • conseiller, accompagner une personne
  • mettre en place des actions de prospection
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • recueillir et analyser les besoins client
  • techniques de vente

Rémunération

  • annuel de 28000 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • vous assurerez le développement commercial d'un portefeuille clients et participerez au développement commercial des clients particuliers de votre agence avec la volonté d efficacité commerciale, de sécurité et de maîtrise du risque et avec pour objectif la satisfaction marchande des clients et la réalisation des ambitions

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • conseiller, accompagner une personne
  • mettre en place des actions de prospection
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • recueillir et analyser les besoins client
  • techniques de vente

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • vous assurerez le développement commercial d'un portefeuille clients et participerez au développement commercial des clients particuliers de votre agence avec la volonté d efficacité commerciale, de sécurité et de maîtrise du risque et avec pour objectif la satisfaction marchande des clients et la réalisation des ambitions