Crédit Agricole Leasing & Factoring Salaire
Les salaires sur les positions chez Crédit Agricole Leasing & Factoring
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
contrôleur de gestion
chef
devops
Comparaison des salaires — contrôleur de gestion
Médiane du marché : 2999 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Crédit Agricole Leasing & Factoring 3750 € +25%
GROUPE SMA 3750 € +25%
LINDT ET SPRUNGLI 3250 € +8.4%
CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES YVELINES 2750 € -8.3%
ALFA 3A 2250 € -25%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
4 106 €/mois
Salaire net / mois
~3 199 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
3 333 €/mois
Recrutements / 12 mois
14
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
| Poste | Entreprise | Marché | Écart | Recrutement |
|---|---|---|---|---|
| chef | 3 333 € | 3 333 € | 0% | 2x / 12 mois |
| contrôleur de gestion | 3 750 € | 3 500 € | +7,1% | 1x / 12 mois |
| devops | 3 333 € | 3 583 € | -7% | 1x / 12 mois |
- Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
- 3 à 4 recrutements
- 1 à 2 recrutements
Les salaires sur les positions chez Crédit Agricole Leasing & Factoring
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
3333 €
3%
3417 €contrôleur de gestion
3750 €
-7%
3524 €devops
3333 €
10%
3643 €Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Crédit Agricole Leasing & Factoring recrute pour des postes:
responsable développement
La langue
- anglais
Responsabilité
- vous définissez les objectifs et évaluez les collaborateurs dans le cadre de la politique RH CAL&F
- vous vous assurez du niveau de satisfaction des CRCA, de LCL et des réseaux d’apporteurs sur la qualité de service de vos équipes et mettez en place des actions correctrices le cas échéant
- vous apportez conseil et expertise grâce aux ingénieurs commerciaux
- vous participez, en collaboration avec les équipes en central, aux évolutions nécessaires pour assurer la qualité de service de CAL&F auprès de vos partenaires
- vous coordonnez toutes les actions de développement de l'activité commerciale avec le marketing opérationnel CAL&F et réalisez le suivi de tous les indicateurs nécessaires aux partenaires pour piloter et développer l’activité et adaptez vos actions en conséquence
- vous gérez le risque : vous exercez vos délégations dans le cadre des schémas délégataires métiers, vous êtes garant de la bonne utilisation des délégations de vos collaborateurs.Vous donnez un avis sur les dossiers qui passent en comité engagement et participez aux comités le cas échéant
- vous représentez CAL&F auprès des BUP dont vous transmettez les réclamations au Responsable Pilotage, Relation client et Qualité pour information, vous participez aux comités Qualité de la DR
Exigences
- critères de candidaturePoste avec managementOuiCadre / Non CadreCadreNiveau d'étude minimumBac + 5 / M2 et plusFormation / SpécialisationEcole Supérieure de CommerceMaster en Banque/Finances, Sciences de Gestion ou Sciences Economiques)ou expérience équivalente.Expérience en managementGoût pour le management et l'animationNiveau d'expérience minimum6- 10 ansSoft skillsEntregent, fort relationnel , capacité à porter une stratégie et animer des partenaires.Capacité à évoluer dans un environnement matriciel et à travailler en mode projet.Sens de la négociation, rigueur, organisation,Esprit d'initiative et autonomieOrienté business et culture de la performanceManager coach, capable de fédérer des équipes aux missions et objectifs différentsPilotage de l’activité, des métriques de production et des indicateurs de performanceLanguesAnglais