Les salaires sur les positions chez CREDIT AGRICOLE PROTECTION SECURITE
CREDIT AGRICOLE PROTECTION SECURITE recrute pour des postes:
chargé de recrutement
Avantages
mutuelle
Rémunération
recueillir, analyser tous les besoins en matière de recrutement auprès du service demandeur, - Rédiger et diffuser les offres à pourvoir en interne et en externe , - Réaliser les entretiens en individuel ou collectif, - Coordonner les parcours d'intégration des nouveaux salariés : faire vivre et faire évoluer le parcours défini, accompagner les salariés dans leur bonne intégration et acculturation.* Communication : - Participer à l'animation de la marque employeur : communication candidats, réseaux sociaux, site internet, organisation d'évènement RH destinés à diffuser nos valeurs et renforcer notre notoriété.* Sélection des candidats et entretiens : - Définir en qualité de Chargé de recrutement expérimenté toutes les stratégies de recherche de candidat : presse, sites emplois, écoles, réseaux sociaux, etc… - Evaluer les compétences des candidats, et l'adéquation de leur profil, et de leur motivation au poste, notamment avec des outils , - Rédiger des synthèses d'entretien présentant notamment les points forts et les axes d'amélioration d'une candidature, destinées aux opérationnels, managers et directeurs, pour la poursuite du processus recrutement.* Suivi de l'activité et de l'intégration des candidats : - Réaliser les proposition d'embauche, lettre d'intention de recrutement, et autres, - Préparer les documents contractuels permettant à l'entreprise d'intégrer le candidat et autres documents administratifs, - Assurer le suivi du candidat jusqu'à son intégration dans l'entreprise, - Veiller au suivi rigoureux des échéances RH et informer,* Participation à différentes missions et aux projets RH - Prendre en charge les actions liées à la mobilité et assister le RRH à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, - Plus largement participer à tous projets RH.* Collaborer avec les autres services du département des ressources humaines, et contribuer au bon fonctionnement de celui-ci dans les liaisons fonctionnelles.Description du profil :De formation type Bac+4/+5 en Ressources Humaines, vous justifiez impérativement d'une expérience confirmée de 5 à 10 ans dans le domaine des Ressources Humaines.Doté de réelles qualités relationnelles, vous êtes à l'écoute, empathique auprès du public que vous rencontrez
acheteur
Avantages
mutuelle
Rémunération
de 36 à 40 k€ brut annuel
Responsabilité
intervenir sur des projets d’achats stratégiques
rattaché hiérarchiquement au Responsable du Service Achats, vous aurez pour mission d'accompagner l'équipe en place sur toutes les problématiques achats et besoins de l’entreprise, et être garant des bonnes pratiques Groupe Crédit Agricole
prendre en charge des projets d'achats IT
traiter les demandes d’achats sur des périmètres autres
veiller au respect du suivi du processus Achats en collaboration
etes garant du respect des délais, de la qualité et des coûts sur vos dossiers
piloter les relations fournisseurs et vous assurez le suivi contractuel
référencer via appel d'offres et/ou négociations avec les fournisseurs qui répondent aux besoins de l’entreprise
Exigences
est indispensable
de formation supérieure type Ecole en Management des Achats, Commerce ou équivalent avec une spécialisation Achats, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum d'expériences en qualité d’acheteur dans un environnement projet et IT
chef de projet informatique
Avantages
mutuelle
Rémunération
suivant profil
Exigences
rédiger des expressions de besoins, des cahiers des charges techniques, des manuels utilisateur, des cahiers de recette, etc
coordonner les travaux entre les différents prestataires que l’entreprise sollicite avec les services marketing, relation client, informatique, etc
piloter des phases de recettes et d’homologations
etre garant du bon état d’avancement des projets que vous pilotez, et du respect des délais et du budget
la maîtrise du Pack Office est impérative
de formation supérieure type Bac + 4/5 , vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en conduite de projet et accompagnement au changement
accompagner le changement auprès des utilisateurs
votre capacité à vous montrer force de proposition tant sur des points métiers que sur les solutions techniques/informatiques, votre sens de la méthode, de l’organisation et de la rigueur sont autant d’atouts pour réussir dans ce poste
Responsabilité
rattaché à la Direction des Systèmes d'informations, vous pilotez les projets en collaboration avec l’ensemble des acteurs de l’entreprise ainsi qu’avec les entités du Groupe Crédit Agricole impliquées
responsable marketing
La langue
anglais
Exigences
leader reconnu et bon communicant , vous disposez impérativement d'une connaissance confirmée dans les concepts Marketing
doté d'un bon relationnel et d'une vision stratégique, vous savez accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs
informatique…)
titulaire d'une formation Bac +5 en Marketing, vous justifiez d'une expérience de 5 à 7 ans réussie dans le Marketing
Responsabilité
digitalisation, nouveaux usages, nouveaux acteurs, smarthome, etc. le domaine de la Protection électronique connaît des mutations profondes et rapides
dans le cadre de notre développement, nous cherchons un Responsable Marketing pour notre site de COULAINES
il/Elle est chargé d’améliorer le chiffre d’affaires de l’entreprise et la marge par type de client
dans un marché en forte croissance, la société connaît un développement important, et dispose d’une base de plus de 130 000 clients
décliner les actions de développement en soutien des objectifs de chiffre d’affaires et de conquête
animer et piloter les équipes rattachées
les enjeux de croissance de ces marchés sont considérables et le Crédit Agricole, dans le cadre de son Projet de Groupe Ambition 2022, souhaite accélérer ce développement et installer la Protection comme un complément naturel aux solutions d’assurances et de prévoyance en devenant le leader sur les marchés de la protection résidentielle, au service de ses clients
définir et mettre en œuvre un Plan Qualité Relation Client
Éducation
bac + 5 / M2 et plus
graphiste
Avantages
mutuelle
Rémunération
suivant profil
Exigences
ce poste nécessite autant de créativité et de polyvalence que de rigueur, de qualités rédactionnelles et d’esprit d’analyse
vous maîtrisez la suite Adobe
la connaissance de Dreamweaver / Flash / Adobe Première / After Effects serait un plus
les candidatures sans book ne seront pas étudiées
ainsi, votre capacité à cerner les différents enjeux de l’entreprise, à créer du contenu pertinent, adapté, afin d’atteindre les objectifs que vous aurez préalablement fixés en concertation avec le reste de l’équipe seront déterminants pour réussir à ce poste
vous possédez une véritable culture graphique acquise au cours de votre formation initiale et de vos expériences, qui vous permet aujourd’hui d’être force de proposition dans le domaine de l’identité visuelle
titulaire d’une formation Bac +3 à Bac +5 en communication, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum au sein d’un service communication en entreprise
Responsabilité
suivre la fabrication des outils de communication avec nos prestataires
élaborer un concept qui répond à ce besoin et qui traduit le message à communiquer
assurer la visibilité de NEXECUR au travers du Groupe Crédit Agricole
réaliser et/ou suivre et/ou rédiger un support de communication visuelle tout en pilotant le volet rédactionnel
contribution à l’élaboration de la politique de communication externe
sélectionner les messages et les supports les plus pertinents, les rédiger, tester, en assurant la cohérence entre message, image de l’entreprise et stratégie
fixer les objectifs, suivre et analyser les résultats des différentes actions ou campagnes
faire diffuser les messages et alimenter le réseau en supports
chargé de communication
Avantages
mutuelle
Rémunération
suivant profil
Responsabilité
élaboration de la politique de communication interne
développer une stratégie de communication interne Nexecur en collaboration avec la Direction Générale
assurer la visibilité de Nexecur au travers du Groupe Crédit Agricole
conception, rédaction, mise en œuvre et organisation, des actions de communication
fixer les objectifs, suivre et analyser les résultats des différentes actions ou campagnes
assurer une veille sur les nouveaux modes de communication interne
promotion et évolution de l'image de la société
réaliser/rédiger ou faire réaliser les supports tout en challengeant le volet rédactionnel : newsletters internes, dépliants, communiqués, photos, dossiers presse, etc
Exigences
ce poste nécessite autant de créativité et de polyvalence que de rigueur, de qualités rédactionnelles et d'esprit d'analyse
vous maîtrisez la suite Adobe
métreur
Exigences
vous possédez une première expérience réussit de 2 ans minimum sur un poste similaire
une expérience dans les systèmes de sécurité électronique
ce poste nécessite une bonne compréhension des problématiques utilisateurs, le sens de la rigueur et une excellente communication orale et écrite
vous avez une rapidité d'analyse, le sens du service, un esprit méthodique mais aussi un bon relationnel qui vous permettent de travailler efficacement en équipe et de manière transverse
formation Bac +2 en électronique, électrotechnique ou génie électrique
5 ans
Responsabilité
participer au chiffrage des installations
participer à la rédaction des devis
nous recherchons pour notre filiale NEXECUR Protection, spécialisée dans les services et solutions de sécurité électronique et de télésurveillance, un METREUR basé à NANTERRE ou à COULAINES
effectuer des relevés sur site
assurer le reporting
rattaché au Directeur technique national et en lien avec les équipes techniques itinérantes, votre mission sera d’évaluer les coûts d’installation/chantiers et de les optimiser
37 agences commerciales et techniques en France
notre expertise s'exprime au travers d'une pluralité de métiers : fonctions techniques, fonctions commerciales, relation client, télésurveillance, bureau d'études, informatique, marketing, fonctions support, etc
Éducation
bac + 2 / L2
auditeur
Avantages
mutuelle
Rémunération
suivant profil
Exigences
vous avez acquis une expérience de trois à cinq ans dans des fonctions de gestion des risques, audit ou conformité
5 ans
vous pouvez également vous appuyer sur votre sens de l'organisation et votre rigueur
vous êtes doté d'une forte capacité d'analyse alliée à un esprit de synthèse développé et de solides compétences en communication qui vous permettent de tisser des relations de confiance avec vos interlocuteurs et de vous inscrire dans une réelle démarche d'accompagnement et de conseil
titulaire d’une formation Bac + 4/+ 5 dans le domaine contrôle-audit ou équivalent en termes d’expérience professionnelle, vous avez acquis une expérience de trois à cinq ans dans des fonctions de gestion des risques, audit ou conformité
titulaire d'une formation Bac + 4/+ 5 dans le domaine contrôle-audit ou équivalent en termes d'expérience professionnelle
Responsabilité
inspection / Audit
vous intervenez sur l'ensemble des activités d'audit dans le but de renforcer l'efficacité du dispositif de maîtrise des risques, d'améliorer l'organisation et les processus de gouvernance tels que
poursuivre la mise en place d’un dispositif de maîtrise des risques et de contrôle permanent répondant aux exigences du Groupe Crédit Agricole et adapté aux spécificités du Groupe NEXECUR
assurer l’animation du dispositif auprès des différents Services et Directions du Groupe NEXECUR
assurer un «reporting » régulier auprès de votre hiérarchie, de la Direction Générale et des instances de gouvernance du Groupe NEXECUR sur les dispositifs déployés
vous maîtrisez les fondamentaux du contrôle interne, les outils informatiques et la gestion de projet
votre autonomie est indispensable pour vous aider à mener à bien les missions qui vous sont confiées
définir en lien avec les Directions métier les solutions pour redresser des situations non conformes et assurer un suivi de la mise en œuvre des actions correctrices
Éducation
bac + 5 / M2 et plus
chef
Avantages
mutuelle
Exigences
orienté « end user », vous montrez une réelle appétence pour le domaine du SmartHome et des objets connectés
la maîtrise des méthodes Agile et sensibilité à l'UX vous permettront d'appréhender au mieux le rôle de Product Owner
formation École de Commerce/Ingénieur ou Université
votre sens de l'organisation et votre autonomie vous permettront de concilier travail en équipe et responsabilités individuelles
vous possédez une réelle capacité d'analyse et de synthèse. Votre leadership naturel sera un gage réel de succès dans le poste
votre sens du résultat et votre force de proposition vous permettront de fédérer et d'animer les équipes projet transverses
vous êtes reconnu pour votre capacité d’expression et de communication orale et écrite
vous savez faire ainsi preuve d'une certaine agilité intellectuelle
Rémunération
suivant profil
Responsabilité
piloter la conception de la plateforme IoT et des Espaces Clients
préparer, accompagner et piloter la migration AX 2009 vers AX Dynamics 365
prioriser les US et coordonner leur réalisation
établir et suivre rigoureusement le planning et le budget
formaliser les parcours et processus cibles
organiser les groupes de travail
proposer d’éventuelles améliorations à mener durant la phase d’exploitation ou opérationnelle
cette nouvelle gamme de protection résidentielle vise à répondre aux nouveaux besoins de clients, en élargissant la protection du domicile à la maison connectée
Éducation
bac + 5 / M2 et plus
responsable informatique
Exigences
diplômé d'une formation supérieure idéalement avec une spécialisation en sécurité informatique, vous justifiez d'une expérience réussie orientée vers la sécurité informatique
vous justifiez d'une expérience réussie orientée vers la sécurité informatique
diplômé d'une formation supérieur idéalement avec une spécialisation en sécurité informatique
5 ans
Responsabilité
piloter et coordonner des projets de sécurité
rattaché à la Direction des Systèmes d’Information, vous êtes responsable de la mise en œuvre et de la gestion opérationnelle de la sécurité de l’entreprise
contribuer à l’élaboration de la stratégie SSI et participer à la gouvernance SSI sur son périmètre, notamment en animant le comité de sécurité opérationnel de l’entreprise
mettre en œuvre les contrôles permanents de niveau 1 et 2.1, définis comme étant à sa charge dans le plan plan de contrôle établi par le CISO, et rendre compte des résultats au CISO de l’entreprise
rattaché à la Direction des Systèmes d’Information, vous êtes responsable de la mise en œuvre et de la gestion opérationnelle de la sécurité de l’entreprise
conseiller, sensibiliser et assister les collaborateurs, les chefs de projets et les acteurs opérationnels sur des problématiques de sécurité des SI
le Groupe apporte des solutions dans l'assistance à la personne et la protection des biens
elaborer et assurer le suivi des plans de mise en oeuvre opérationnelle de la sécurité