Crédit Agricole Protection & Sécurité - NEXECUR Salaire

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  Coulaines
13 Rue de Belle Île, 72190 Coulaines
  https://www.nexecur.fr
  Finance et assurances
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Les salaires sur les positions chez Crédit Agricole Protection & Sécurité - NEXECUR

Crédit Agricole Protection & Sécurité - NEXECUR recrute pour des postes:

technicien

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • déterminer l'implantation des composants du système dans le respect des consignes transmises et des engagements pris auprès du client
  • installer les composants du système de sécurité dans le respect des conditions d'installation des produits
  • procéder aux tests fonctionnels
  • préparer votre intervention
  • suivre l'approvisionnement de votre stock matériel
  • réaliser le paramétrage et la mise en service du système
  • accompagner le client dans la prise en main du système

Exigences

  • permis B obligatoire
  • autonome et organisé , vous êtes méticuleux et soigné dans vos réalisations
  • au-delà de vos compétences techniques, vous possédez un bon contact humain vous permettant de maintenir un relationnel client de qualité
  • compétences réseau/Vidéo IP, habilitation B1V et CACES nacelle appréciées

responsable marketing

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Exigences

  • créativité, force de proposition et prise d'initiatives
  • qualités rédactionnelles et bonne expression orale
  • esprit de synthèse et capacité d’analyse
  • vous appréciez le contact et avez un goût prononcé pour le travail en équipe
  • titulaire d’une formation Bac +5 en Marketing, vous justifiez d’une expérience d'au moins 5 ans réussie dans le Marketing
  • dans le cadre de notre processus de recrutement, nous sommes susceptibles de vous inviter à un entretien vidéo différé à réaliser sur la plateforme de recrutement de notre prestataire EASYRECRUE. Vous serez invité par mail à vous connecter en ligne pour répondre en vidéo à quelques questions

Responsabilité

  • définir et piloter la mise en œuvre d’un Plan de Développement Annuel
  • décliner les actions de développement en soutien des objectifs de chiffre d’affaires et de conquête
  • définir une politique Digitale
  • définir et mettre en œuvre un Plan Qualité Relation Client
  • définir et mettre en œuvre un programme relationnel multicanal
  • définir et gérer la gamme des offres
  • établir un Diagnostic annuel de positionnement

Rémunération

  • suivant profil. Avantages : Mutuelle, Chèque restaurant, CE, Participation/Intéressement

assistant manager

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • suivant profil
  • suivant profil. Avantages : Mutuelle, Chèque restaurant, CE, Participation/Intéressement

Responsabilité

  • concevoir et mettre en œuvre la stratégie websociale de l’entreprise sur les réseaux sociaux
  • réaliser les plannings mensuels issus de la ligne éditoriale définie pour chaque réseau social
  • animer les comités éditoriaux mensuels
  • préparer et diffuser les campagnes d’emailing
  • définition des supports de communication mensuels internes sur les réalisations web :* Evolution de la matrice prête à l'emploi,* Alimentation de la matrice
  • mise en œuvre opérationnelle et suivi technique des campagnes :* Définition des besoins techniques pour automatiser l'envoi d'email marketing, en coordination avec les équipes techniques interne et/ou externe : SSII, agences spécialisée, etc.* Mise en œuvre des Tests multivariés/AB tests,* Analyse des performances des dispositifs Participation au développement du SEO et suivi des plans d'actions :* Création de contenu, suivants les bonnes pratiques SEO.* Suivi des opérations de linking* Participation au suivi mensuel trimestriel avec l'agence web en charge du plan d'action
  • réalisation et pilotage de l'agence créative déterminée pour la conception des contenus , coordination avec les équipes CA :* Définition graphique du message publicitaire en fonction des objectifs,* Suivi des créations et validation des contenus livrés,* Déclinaison des éléments graphiques suivants les besoins et supports
  • piloter les prestataires et les budgets contribuant à ces activités

Exigences

  • dynamisme, prise de responsabilité et autonomie sont des atouts indispensables pour ce poste
  • vous aimez rédiger et concevoir des contenus sous différents formats, votre maîtrise du français est parfaite et vous avez une appétence pour les technologies électroniques
  • poste nécessitant des déplacements réguliers sur notre site de Nantes
  • vous avez une forte appétence aux réseaux sociaux et maîtrisez l’exploitation publicitaire des contenus depuis les différentes consoles d’administration de ces plateformes
  • vous possédez de solides compétences informatiques et vous maîtrisez les outils de communication ainsi que les principes et modalités du web

graphiste

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • suivant profil

Exigences

  • ce poste nécessite autant de créativité et de polyvalence que de rigueur, de qualités rédactionnelles et d'esprit d'analyse
  • vous maîtrisez la suite Adobe
  • la connaissance de Dreamweaver / Flash / Adobe Première / After Effects serait un plus
  • les candidatures sans book ne seront pas étudiées
  • ainsi, votre capacité à cerner les différents enjeux de l'entreprise, à créer du contenu pertinent, adapté, afin d'atteindre les objectifs que vous aurez préalablement fixés en concertation avec le reste de l'équipe seront déterminants pour réussir à ce poste
  • vous possédez une véritable culture graphique acquise au cours de votre formation initiale et de vos expériences, qui vous permet aujourd'hui d'être force de proposition dans le domaine de l'identité visuelle

Responsabilité

  • identifier et analyser le besoin du client interne ou externe - Élaborer un concept qui répond à ce besoin et qui traduit le message à communiquer - Créer des graphismes, dessins, illustrations, pictogrammes - Réaliser et/ou suivre et/ou rédiger un support de communication visuelle tout en pilotant le volet rédactionnel - Sélectionner les messages et les supports les plus pertinents, les rédiger, tester, en assurant la cohérence entre message, image de l'entreprise et stratégie - Choisir ses partenaires et leur transmettre les cahiers des charges pour élaborer les messages dans le cadre du budget imparti - Suivre la fabrication des outils de communication avec nos prestataires (print et web
  • faire diffuser les messages et alimenter le réseau en supports* Contribution à l'élaboration de la politique de communication externe - Développer une stratégie de communication externe NEXECUR en collaboration avec la Direction Générale et les directions transverses - Assurer la visibilité de NEXECUR au travers du Groupe Crédit Agricole - Fixer les objectifs, suivre et analyser les résultats des différentes actions ou campagnes - Assurer une veille sur les nouveaux modes de communication externe

concepteur

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • la rigueur avec laquelle vous abordez les projets et le développement sont des atouts majeurs à la réussite de vos objectifs
  • vous êtes curieux et dynamique
  • vous avez acquis une expérience significative du développement sur les outils et environnements suivants :* Langages
  • de formation BAC+3/5 en Informatique, vous bénéficiez de 3 ans d'expérience dans le développement d'applications

responsable informatique

Responsabilité

  • vous interviendrez également sur la gouvernance sécurité, les contrôles et l’audit, ainsi que le pilotage de projets de sécurité
  • rattaché à la Direction des Systèmes d’Information, vous êtes responsable de la mise en œuvre et de la gestion opérationnelle de la sécurité de l’entreprise
  • contribuer à l’élaboration de la stratégie SSI et participer à la gouvernance SSI sur son périmètre, notamment en animant le comité de sécurité opérationnel de l’entreprise
  • mettre en œuvre les contrôles permanents de niveau 1 et 2.1, définis comme étant à sa charge dans le plan plan de contrôle établi par le CISO, et rendre compte des résultats au CISO de l’entreprise
  • conseiller, sensibiliser et assister les collaborateurs, les chefs de projets et les acteurs opérationnels sur des problématiques de sécurité des SI
  • elaborer et assurer le suivi des plans de mise en oeuvre opérationnelle de la sécurité
  • coordonner les plans d’audit, élaborer et assurer le suivi des plans de remédiation
  • contribuer au traitement des incidents SSI

Exigences

  • diplômé d'une formation supérieure idéalement avec une spécialisation en sécurité informatique, vous justifiez d'une expérience réussie orientée vers la sécurité informatique

animateur

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • maîtriser les techniques de ventes et de négociation de l’entreprise
  • maîtriser les techniques de ventes et de négociation de l'entreprise
  • savoir porter et faire respecter les valeurs de la société
  • autonomie, disponibilité, rigueur, sens de l'organisation, dynamisme…
  • connaître le marché de la télésurveillance et de la protection ainsi que les produits et services de l'entreprise
  • autonomie, disponibilité, rigueur, sens de l’organisation, dynamisme…
  • connaître le marché de la télésurveillance et de la protection ainsi que les produits et services de l’entreprise
  • connaître les règles de fonctionnements et veiller à leur respect et à leur application

Responsabilité

  • réaliser des rendez-vous prospects ou clients
  • assurer la montée en compétence les commerciaux sur la méthode et les techniques de ventes
  • proposer des actions commerciales en région
  • proposer et contribuer à la création d'outil d'aide à la vente utiles aux commerciaux pour augmenter les résultats
  • faire en sorte que les objectifs quantitatifs et qualitatifs soient atteints en organisant ses accompagnements en fonction des besoins déterminés avec le Responsable Commercial Régional
  • tenir à jour les fiches d'accompagnement pour chaque commercial afin de mesurer leur progression
  • élaborer les plans d'accompagnement et accompagner les commerciaux sur votre secteur géographique afin de leur permettre d'être aux résultats attendus ,* Assurer la montée en compétence les commerciaux sur la méthode et les techniques de ventes,* Tenir à jour les fiches d'accompagnement pour chaque commercial afin de mesurer leur progression
  • veiller à l'application des règles commerciales et administratives par les équipes commerciales* Faire en sorte que les objectifs quantitatifs et qualitatifs soient atteints en organisant ses accompagnements en fonction des besoins déterminés avec le Responsable Commercial Régional.A ce titre, vous serez chargé de

téléconseiller

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • programmer et optimiser le planning des techniciens en fonction des ressources, de la charge et des priorités du service
  • assurer la répartition des interventions entre les techniciens en fonction des contraintes
  • veiller à assurer une planification géographique et horaire cohérente afin de garantir une prestation de haut niveau
  • suivre, ajuster et modifier le planning des interventions en fonction des aléas
  • S'assurer de la disponibilité du matériel et des moyens nécessaires à la réalisation des interventions
  • informer régulièrement les techniciens sur leur emploi du temps et les interventions à réaliser
  • vous serez responsable de la gestion des horaires quotidiens des techniciens, en répartissant efficacement les tâches journalières des techniciens dans les délais et en assurant un service client de qualité
  • recevoir et gérer les appels clients, renseigner les demandes et y apporter une réponse efficace et adaptée, informer les clients sur les modifications pouvant survenir en rapport avec leur intervention

Exigences

  • représentant de l’entreprise auprès des clients, vous avez un excellent relationnel et des facilités affirmées au téléphone
  • vous aimez travailler en équipe et vous vous distinguez par vos qualités de pédagogue
  • vous justifiez impérativement d’une première expérience en plateforme téléphonique et/ou d’une formation dans un domaine technique
  • casier judiciaire vierge exigé
  • la maîtrise des outils bureautique est indispensable
  • la connaissance d’un logiciel de GMAO serait appréciée
  • doté d’une forte personnalité, vous êtes rigoureux, vous savez garder votre sang-froid et savez mener plusieurs dossiers de front
  • reconnu pour votre sens de la réactivité, vous savez faire preuve de résistance au stress, d’organisation et d’autonomie dans vos missions

Type de contrat

  • CDD de 9 mois à temps plein

Rémunération

  • 1 713,92 € brut mensuel + Prime Assiduité-qualité 50 €

chef

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • suivant profil

Responsabilité

  • préparer, accompagner et piloter la migration AX 2009 vers AX Dynamics 365
  • établir et suivre rigoureusement le planning et le budget
  • organiser les groupes de travail
  • animer les comités de projets
  • A ce titre, vous êtes en charge de la cartographie des processus, de leur description et suivi, des impacts sur l’organisation, en coordination avec les différents services
  • vous êtes le responsable de l’avancement des différentes phases de la mise en œuvre
  • documenter le projet
  • définir, organiser et ajuster la planification des projets, les ressources et l’enchaînement des sous-projets

Exigences

  • vous possédez une réelle capacité d'analyse et de synthèse
  • votre leadership naturel sera un gage réel de succès dans le poste
  • votre expérience vous a permis de développer votre leadership auprès des métiers, des prestataires et de votre hiérarchie
  • vous êtes reconnu pour votre capacité d'expression et de communication orale et écrite
  • vous avez travaillé sur des projets d'entreprise structurants et vous avez prouvé vos capacités de rigueur, d'analyse, de synthèse et de rédactionnel
  • vous savez faire ainsi preuve d'une certaine agilité intellectuelle
  • vous avez une expérience significative en gestion de projet ERP et vous maîtrisez la conduite de projet aussi bien sur les aspects opérationnels que managériaux
  • vous avez l'agilité nécessaire pour vous adapter à un environnement en cours de renforcement et une autonomie certaine pour évoluer au sein d'une petite équipe SI

acheteur

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • cadre. Chèque déjeuner, mutuelle, CE, Participation / Intéressement
  • vous savez faire preuve d'autonomie tout en maintenant une collaboration directe avec le Responsable achat
  • intervenant sur l'ensemble du processus achats, cette fonction complète et les attendus se caractérise par un maître mot « COMMUNICATION »
  • vous êtes rompu au travail au sein d'équipes pluridisciplinaires, avec les interlocuteurs de l'entreprise
  • le travail avec les équipes internes est essentiel, particulièrement sur le plan juridique afin de sécuriser les relations avec les fournisseurs
  • vous êtes une personne proactive pouvant apporter une expertise achats sur ces différents sujets dans un contexte de développement et avec de nouveaux défis permanents
  • vous avez le sens de la relation commerciale, et vous savez, en étant force de proposition aboutir à un accord équitable et sécurisant la relation société-cocontractant

Responsabilité

  • accompagner la reprise du backlog contractuel, la mise en place du suivi contractuel et autres processus structurants . …
  • notre Département Achats a été créé en janvier 2018 pour répondre aux enjeux de développement de l'activité de Crédit Agricole Protection Sécurité et aux synergies ambitieuses avec le Groupe Crédit Agricole
  • impliquer les prescripteurs dans une démarche achat permettant d'optimiser les coûts mais aussi d'améliorer la qualité de service
  • prendre en charge des projets stratégiques de l'entreprise notamment dans le domaine IT et collaborer en mode multi-métiers avec les acteurs projets
  • suivre un Business Plan et participer à la mise en œuvre des choix et orientations stratégiques de l'entreprise
  • participer au processus achats sur des dossiers-familles d'achats divers , de la définition des besoins au suivi de la prestation, en passant par l'étude de la satisfaction en interne
  • accompagner le besoin des prescripteurs et la conduite du changement auprès des équipes métiers
  • participer à la négociation des contrats avec les fournisseurs, prestataires, tels accords de confidentialité, contrats de fourniture, de prestations, notamment informatiques, contrats logistiques, et autres contrats de toute nature

Rémunération

  • suivant profil. Statut : Cadre. Chèque déjeuner, mutuelle, CE, Participation / Intéressement