CREDIT AGRICOLE TITRES Salaire

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Mer
4 AVENUE D ALSACE, 41500 MER
SIREN:
317781128

Les salaires sur les positions chez CREDIT AGRICOLE TITRES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
auditeur
commercial
comptable
gestionnaire paie
téléconseiller

Comparaison des salaires — auditeur

Médiane du marché : 3052 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CREDIT AGRICOLE TITRES 3916 € +28.3%
LAGARDERE RESSOURCES 3750 € +22.9%
ACTUA 3333 € +9.2%
VERIFAVIA 2916 € -4.5%
SALOUA LORAIN 2416 € -20.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CREDIT AGRICOLE TITRES recrute pour des postes:

chargé de développement

Rémunération

  • 44 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer le suivi de la relation avec les établissements partenaires
  • participer à la formation de l équipe
  • animer les comités de suivi des mandants et coordonner en interne le traitement des réponses aux sollicitations
  • contribuer aux activités de prospection externe
  • préparer et assurer la démonstration des outils de distribution de CA Titres
  • assurer l encadrement des projets confiés
  • participer à l élaboration de dossiers stratégiques
  • faire un reporting de son activité à sa hiérarchie

Exigences

  • titulaire d un Bac+5 en finances/management/commerce vous disposez d'une expérience significative et probante sur un poste équivalent
  • vous avez des connaissances solides dans le domaine bancaire et plus particulièrement des titres
  • dans le cadre de notre processus de recrutement, nous sommes susceptibles de vous convier à un entretien différé sur la plateforme Icims

gestionnaire paie

Rémunération

  • A partir de 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • réaliser l établissement des bulletins de paie et le contrôle de 1er niveau
  • procéder à la collecte et à la saisie des éléments variables de paie dans le SIRH
  • faire la saisie de la gestion des temps
  • gérer, suivre et corriger les anomalies de paie- Réaliser les soldes de tout compte
  • apporter un support RH aux Managers
  • elaborer et suivre les dossiers administratifs
  • suivre l'évolution de la législation sociale et procéder aux modifications des paramétrages dans l outil
  • assurer le suivi des contrats

Exigences

  • vous êtes habitué à gérer des volumes importants de bulletins de paie et avez connaissance des conventions afférentes au secteur banque/finance
  • le poste est à pourvoir sur notre siège social à Mer
  • dans le cadre de notre processus de recrutement, vous êtes susceptible d'être convié à réaliser un entretien vidéo sur la plateforme ICIMS
  • si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise s'inscrivant dans une dynamique d'évolution, n'hésitez pas à nous adresser vos CV et lettre de motivation pour devenir notre talent de demain

commercial

Exigences

  • bac +5

téléconseillère

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • enregistrer des opérations comptables
  • gestion des comptes clients
  • étudier une demande client

Rémunération

  • annuel de 25500,00 Euros à 26000,00 Euros sur 13 mois

data analyst

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • adapter les outils de traitement statistique de données
  • définir les méthodes et les outils de traitement de l'information
  • présenter et diffuser les résultats des études réalisées
  • réaliser une étude
  • rédiger l'information produite et établir des prévisions, des évaluations, des recommandations, des perspectives

Rémunération

  • annuel de 38000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 13 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • au sein de la Direction Systèmes d'Informations, rattaché au service Modélisation des Données, votre mission consistera à assurer la cohérence des données de la plateforme de données de Crédit Agricole Titres

conseiller clientèle

Responsabilité

  • au sein du service Relations Clientèles & Médias ELS, vos principales missions seront de gérer la relation clientèle en direct avec les clients et de prendre en charge leurs diverses sollicitations, demandes d'informations et de service

assistant commercial

Responsabilité

  • ce service prend en compte les souhaits des clients et gère le transfert de la relation commerciale et des produits détenus

chargé de recrutement

Rémunération

  • 27
  • 27 000,00€ à 29 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • apporter un support RH aux managers et conseiller sur les problématiques de développement RH
  • participer aux projets de l'équipe
  • notre Direction des Ressources Humaines & Transformation recherche un chargé de recrutement et gestion des carrières en CDD
  • diverses tâches administratives
  • recrutement : diffusion des offres, tri des CV, pré-qualification, entretiens, CR, participation aux forums, conduite des entretiens, choix du candidat en collaboration avec les opérationnels
  • gestion des carrières des collaborateurs : suivi de l'intégration, entretiens de carrière, accompagnement sur les choix de formation

Exigences

  • vous maîtrisez les techniques de sourcing et de recrutement
  • vous souhaitez développer vos compétences dans une société à taille humaine, accompagner notre dynamique de croissance et partager nos valeurs. Rejoignez-nous
  • pour postuler, merci de nous adresser vos CV et lettre de motivation
  • le poste est à pourvoir à Mer et des déplacements fréquents sont à prévoir sur notre site de Brunoy
  • doté d'un très bon relationnel, d'une force de proposition, vous avez le sens du travail en équipe et de la communication .Vous êtes doté d'un tempérament dynamique et êtes prêt à révéler vos talents au sein d'une entreprise évolutive
  • issu d'une formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, vous justifiez au minimum de 5 ans d'expérience dans ce métier

agent de service

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 2 ans - Finance, Banque

Exigences

  • paramétrer des outils de gestion des opérations de marché
  • vérifier des enregistrements comptables d'opérations de marché

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 31000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • au sein de la Direction des Valeurs Mobilières, nous recherchons 1 assistant back-office pour venir en renfort de l'équipe Transferts dans le cadre d'un CDD en remplacement d'un collaborateur

technicien

Responsabilité

  • votre principale mission sera de traiter, suivre et contrôler les assemblées générales et les opérations sur titres suite à l'information des clients