CREDIT COOPERATIF Salaire
12 BOULEVARD DE PESARO, 92024 NANTERRE CEDEX
SIREN:
349974931Les salaires sur les positions chez CREDIT COOPERATIF
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
CREDIT COOPERATIF recrute pour des postes:
risk manager
La langue
- anglais
Exigences
- organisé et rigoureux , vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
- vous avez les sens du détail
- vous savez conduire des projets, vous communiquez aisément et possédez d’excellents qualités relationnelles, ainsi qu’un réel sens de l’écoute
- de formation ingénieur ou cycles universitaires scientifiques idéalement complétée par un 3ème cycle en finance, vous justifiez d’une expérience de 5 à 7 ans sur les marchés financiers, idéalement dans une fonction de contrôle des risques de marché dans une société de gestion d’actifs ou dans une BFI
- vous avez une bonne connaissance de l’industrie de la gestion d’actifs, de solides connaissances des marchés financiers et des instruments financiers cash et dérivés
- vous avez le sens des responsabilités et de la confidentialité, vous êtes force de proposition, réactif et adaptable, vous savez escalader/reporter à votre hiérarchie/direction
- vous êtes familier avec les mesures de risque standards Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que le Pack Office, vous maîtrisez Bloomberg et son écosystème, vous savez coder et exploiter des bases de données
- D’un très bon relationnel et excellente capacité de communication
Responsabilité
- contribue à l’élaboration et l’adaptation des politiques et procédures de risques de la société
- détermine les limites de risques acceptable et participe à la définition de plan d’action ou de remédiation en cas de dépassement
- recenser et consolider l’ensemble des contrôles effectués pour réaliser différents rapports, de synthèse ou détaillés, à fréquences multiples à destination notamment de la Direction
- définir et développer de nouveaux indicateurs de risques ou concevoir et développer des modules ad hoc pour répondre à des besoins spécifiques
- vérifie la bonne adéquation et la conformité des processus d’investissement, constitue le second niveau de contrôle et veille au respect des procédures opérationnelles
- suivre les performances et les résultats des stratégies de gestion mises en œuvre sur les portefeuilles
- S’assurer de la mise en œuvre effective des décisions de gestion au niveau des portefeuilles
- assure la surveillance des risques de financiers des portefeuilles sous gestion