CREMATISTE DE LA CHARENTE Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total
  Angoulême
138 RUE DE BORDEAUX, 16000 ANGOULEME
SIREN: 481013704
  Autres activités de service
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total

Les salaires sur les positions chez CREMATISTE DE LA CHARENTE

CREMATISTE DE LA CHARENTE recrute pour des postes:

opératrice de saisie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • contrôler la conformité des documents réceptionnés
  • numériser un document
  • organisation et planification des activités
  • outils bureautiques
  • saisir des documents numériques
  • techniques de numérisation

Rémunération

  • mensuel de 1721,00 Euros sur 12 mois

infirmier

Responsabilité

  • de réaliser les prélèvements sanguins et les examens paracliniques
  • de contribuer au recueil de données épidémiologiques
  • D’informer, de donner des conseils de prévention médicale aux personnes fréquentant le Centre d'Examens de Santé
  • LE CES participe, dans le cadre de la cohorte CONSTANCES, au recueil de données pour des études épidémiologiques considérée comme un outil de la santé publique
  • savoir s'intégrer dans une équipe comportant du personnel médical et administratif
  • respecter les modes opératoires établis
  • le CES constitue un des leviers du développement des offres de prévention de l’Assurance Maladie, avec 8500 examens de prévention en santé réalisés chaque année, destinés en priorité aux assurés les plus éloignés du système de soins

Exigences

  • niveau de qualification NIVEAU 6E

technicien de laboratoire

Avantages

  • titres restaurants

Responsabilité

  • réaliser des prélèvements biologiques auprès des consultants du CES
  • réaliser des analyses biologiques à partir des prélèvements effectués auprès des consultants du CES, et en assurer la validation analytique ; Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d’information de l’organisme et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l’organisme et notamment celles relatives au secret professionnel et au secret médical

Rémunération

  • 2006.93 € Gratification annuelle + Allocations vacances + Titres restaurants +

Exigences

  • niveau de qualification NIVEAU 5E
  • le candidat devra : • connaître et respecter les règles du secret professionnel • savoir s'intégrer dans une équipe comportant du personnel médical et administratif • respecter les règles en matière d'hygiène et d'asepsie et être vigilant sur l'utilisation du matériel mis à disposition
  • être titulaire d’un niveau Bac+2 •Être titulaire d’un certificat de capacité de prélèvement sanguin

directeur financier

Exigences

  • diplôme de l'EN3S, mention comptable, CAPDIR mention comptable ou CESCAF
  • une forte aptitude à travailler en équipe et à conduire des projets stratégiques et transversaux
  • niveau de qualification 699
  • merci d'adresser également une copie de votre candidature au service Gestion des cadres dirigeants de votre Caisse nationale de rattachement, par mail

Responsabilité

  • il participe par ailleurs à la gestion des différents projets internes dans le but d'améliorer la qualité et l'efficience des processus
  • L'équipe de Direction est constituée de la Directrice, de la Directrice Comptable et Financière, du Directeur-Adjoint et de la Sous-Directrice
  • le partenariat avec les acteurs de la Protection Sociale est favorisé par l'implantation de la Caisse dans les locaux d'une Union Immobilière avec la CAF de la Charente
  • dans le cadre du Travail en Réseau de l'Assurance Maladie , la CPAM de la Charente est également en charge d'un pôle FSP LAD intervenant pour les départements de l'ex-région Poitou-Charentes
  • le service comptabilité
  • il assure notamment le pilotage des processus comptables et financiers de la CPAM, du recouvrement amiable des créances et est responsable de l'atteinte des différents objectifs assignés à sa Direction, notamment la bonne constitution du dossier de clôture des comptes
  • toute candidature ne respectant pas ces dispositions sera déclarée irrecevable
  • elle est Caisse référente régionale Mission Accompagnement aux soins

technicien

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • des connaissances avérées en comptabilité fournisseur et en gestion de trésorerie
  • etre à l’aise avec les outils informatiques et logiciels bureautiques
  • la connaissance du circuit de traitement des IJ, DSN serait souhaité
  • faire preuve de rigueur, du sens de l’analyse et d’autonomie
  • posséder de réelles capacités d’adaptation
  • disposer de qualités relationnelles et organisationnelles
  • apprécier le travail en équipe
  • savoir rechercher, analyser et utiliser les informations nécessaires liées à l’activité

Rémunération

  • niveau 3
  • 1627 euros brut par mois sur 14 mois

Responsabilité

  • la gestion de la situation administrative des assurés en veillant à l’exhaustivité et à la fiabilité des données enregistrées
  • contribuer à la régularité et à la sincérité des opérations financières et comptables de la Caf
  • vérifier les bons de commande, saisir les factures fournisseurs, vérifier le service rendu, superviser les factures
  • l’étude du droit, le calcul et le versement des différentes prestations
  • la CAF est un organisme de sécurité sociale qui accompagne les familles résidentes en France dans leur vie quotidienne
  • de s'assurer de l'adéquation entre la comptabilité et l'outil gérant l'inventaire physique
  • ajuster les comptes de tiers et de s'assurer du bon apurement des écritures à régulariser
  • vous assurez le traitement des prestations dans le respect de la règlementation et des objectifs fixés par la Responsable du service

secrétaire

Exigences

  • posséder de réelles capacités relationnelles, organisationnelles et d’adaptation
  • maîtriser les outils bureautiques
  • savoir coopérer au sein d’une équipe pluri-disciplinaire
  • respecter le secret professionnel et la confidentialité
  • BAC + 2 assistante de direction

Responsabilité

  • assister la responsable administrative dans la réalisation de ses missions et activités
  • assurer le suivi et la préparation de dossiers
  • élaborer, mettre en forme et rédiger des courriers, documents
  • rechercher, diffuser et archiver les informations nécessaires à la responsable administrative ou aux équipes concernées
  • en cas de besoin, participer à l'accueil et à l'orientation des consultants aux différents postes précliniques
  • gérer les convocations des consultants du centre
  • le CES constitue un des leviers du développement des offres de prévention de l’Assurance Maladie, avec 8500 examens de prévention en santé réalisés chaque année, destinés en priorité aux assurés les plus éloignés du système de soins

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux Contrat renouvelable

Expérience

  • 1 an - sur conseil, gestion adm, compta

Exigences

  • gestion administrative
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • constituer des dossiers administratifs
  • numériser un document
  • disponibilité, sens du service rendu

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1645,58 Euros sur 12 moisMutuelleRestauration
  • 1627€ bruts par mois, niveau 3 de la grille des employés et cadres

Responsabilité

  • organise le recueil des informations administratives nécessaires à la constitution du dossier de financement des partenaires
  • analyse la cohérence des documents administratifs, financiers et comptables transmis par le partenaire
  • traite et suit le dossier du partenaire en collaboration avec le conseiller territorial
  • bascule allocataire vers nouveau compte
  • création d’un nouveau compte via identifiant NIR et mdp , ou via France Connect
  • informe les bénéficiaire et les partenaires sur l’offre de service de l’organisme en matière de financement de services et d’équipements sociaux , les conseille et les accompagne dans leur démarche administrative d’obtention de ces financements
  • renseignement sur champ à compléter
  • récupération des mots de passe oublié

concepteur

Rémunération

  • 27 - 27 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • analyser les besoins des services
  • concevoir et développer des solutions applicatives et techniques
  • intégrer, adapter et qualifier les solutions
  • participer à la validation ou à la recette des solutions
  • support utilisateurs
  • assurer la maintenance des solutions
  • maintenance hardware et software
  • participer à la communauté de développeurs

Exigences

  • environnement PhpStorm
  • docker, Kubernetes
  • SGBD SQL server et MySQL
  • formation bac+2 ou bac+3 en informatique et/ou expérience significative
  • maîtrise des machines virtuelles

biologiste

Rémunération

  • 78 - 80 k€ brut annuel
  • 74 - 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable informatique

Rémunération

  • 43 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME