Crescendo Restauration Salaire

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  Estillac
AGROPOLE
  http://www.crescendo-restauration.fr
SIREN: 412824559
  Restaurants et services alimentaires
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Les salaires sur les positions chez Crescendo Restauration

Salaire estimé

€ 2500

Salaire médian chez Crescendo Restauration

€ 2250 Salaire le plus bas
€ 2697 Le salaire moyen
€ 4166 Salaire le plus élevé

Crescendo Restauration recrute pour des postes:

directeur financier

Rémunération

  • A partir de 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • mettre en place et suivre les procédures et indicateurs de suivi financier
  • assurer le reporting financier auprès de la direction
  • superviser les flux financiers / superviser la trésorerie
  • analyser la situation financière
  • garantir la tenue des objectifs financiers de l’entreprise
  • vous pilotez la stratégie financière et les relations bancaires de l’entreprise et serez garant de l’information financière et la bonne application des différentes législations en vigueur
  • conduire les négociations auprès de différents interlocuteurs
  • assurer une veille réglementaire des normes financières, fiscales et juridiques

Exigences

  • vous avez une aisance avec les données chiffrées, êtes rigoureux et respectez les délais
  • de formation Bac+5, vous justifiez d'un minimum de 10 années d'expérience professionnelle, idéalement débutée au sein d'un cabinet d'audit puis à un poste similaire en entreprise
  • vous possédez de solides connaissances techniques en comptabilité, fiscalité et finance
  • vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse, vous êtes proactif et travaillez en pleine autonomie

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • élaborer des solutions techniques et financières
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • analyser les besoins du client
  • analyser les données économiques du projet
  • définir un avant-projet
  • issu d'une formation BTS bâtiment, vous justifiez idéalement d'une 1ère expérience dans la conduite de travaux
  • vous êtes rigoureux et avez le sens du résultat
  • la connaissance de la réglementation ERP et du logiciel Autocad est nécessaire

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • participer à l'élaboration des plans de rénovation des restaurants
  • participer à l’élaboration des plans de rénovation des restaurants
  • sélectionner les fournisseurs dans le respect de budgets alloués
  • assurer le suivi des chantiers
  • réaliser efficacement un suivi administratif et financier
  • réalisation en interne des études jusqu’à la phase avant-projet, en concertation avec la hiérarchie
  • rattaché au directeur général et intégré à l'équipe Technique, vous piloterez les projets de rénovation de nos restaurants
  • rattaché au directeur général et intégré à l’équipe Technique, vous piloterez les projets de rénovation de nos restaurants

adjoint de direction

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 40H/semaine Travail en journée Travail par roulement
  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 moisPrimes
  • A partir de 27 k€ brut annuel
  • A partir de 28 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 moisPrimes
  • Salaire brut : Annuel de 27000.00 Euros sur 12 moisPrimes

Expérience

  • 2 An(s)
  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - BTS hôtellerie / restauration
  • Bac ou équivalent - Bac Pro cuisine
  • Bac ou équivalent - Bac pro cuisine avec expérience

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

gestionnaire paie

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros sur 12.0 moisPrimesPc portable
  • Salaire brut : Mensuel de 2200,00 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 6 Mois
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent traitement paie

Exigences

  • Codifier un mandat
  • Codifier un titre
  • Codifier une facture
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Logiciels comptables
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

Commerce

  • Comptabilité

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

social media manager

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • concevoir des supports de communication audiovisuels
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • mettre en oeuvre des actions de communication
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • expérience confirmée et réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire
  • expérience confirmée et réussie de 3 ans sur un poste similaire
  • excellente maîtrise des plateformes sociales, des outils de gestion de réseaux sociaux, et des tendances digitales

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel
  • annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
  • entre 30000€ et 40000€ par an

Commerce

  • marketing
  • Marketing

Responsabilité

  • identifier et fidéliser les leaders d'opinion et manager l'animation des communautés
  • identifier et fidéliser les leaders d’opinion et manager l’animation des communautés
  • concevoir une ligne éditoriale adaptée
  • suivre la e-réputation des enseignes sur les réseaux sociaux
  • suivre et reporter les résultats en termes d'acquisition de trafic, de fidélisation de clientèle par segment
  • piloter le budget alloué, les prestataires et les campagnes sponsorisées
  • proposer puis mettre en œuvre la stratégie de marketing digitale des 3 enseignes du groupe sur les différents médias sociaux
  • vous identifiez les médias à utiliser, vous concevez du contenu adapté à chaque plateforme et vous vous assurez de toucher les cibles recherchées

directeur de restaurant

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H

Expérience

  • 6 Mois

Exigences

  • contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
  • diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • élaborer une stratégie commerciale

Rémunération

  • 36 - 42 k€ brut annuel
  • A partir de 36 k€ brut annuel
  • mensuel de 2950.0 Euros sur 12.0 mois

Responsabilité

  • vous êtes responsable de la conformité du Restaurant aux normes d'hygiène et aux procédures HACCP
  • vous êtes responsable de la conformité du Restaurant aux normes d hygiène et aux procédures HACCP
  • vous êtes responsable de la conformité du Restaurant aux normes d’hygiène et aux procédures HACCP
  • la corvée de Pommes de Terre ? Ici c'est fini, on a plaisir à découper nos frites
  • de la viande locale en veux-tu ! En voilà ! Hachée sur place pour fabriquer de délicieux steak
  • rattaché hiérarchiquement au Directeur Régional, vous managez 3 Adjoints de direction
  • fort potentiel de primes annuel en fonction des résultats du restaurant
  • rattaché hiérarchiquement au Directeur Régional, vous managez 2 à 3 Adjoints de direction

assistant comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 moisPrimesRestauration
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 EurosRestaurationCE

Expérience

  • 2 An(s)
  • 1 An(s)

Exigences

  • Codifier une facture
  • Logiciels comptables
  • Fiscalité
  • Piloter une activité
  • Établir des déclarations fiscales et sociales
  • Codifier un mandat
  • Codifier un titre
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents comptabilité

directeur

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel
  • A partir de 33 k€ brut annuel
  • A partir de 34 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur de restaurant

Rémunération

  • 36 - 42 k€ brut annuel
  • A partir de 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous êtes responsable de la conformité du Restaurant aux normes d hygiène et aux procédures HACCP
  • vous êtes responsable de la conformité du Restaurant aux normes d’hygiène et aux procédures HACCP
  • rattaché hiérarchiquement au Directeur Régional, vous managez 2 à 3 Adjoints de direction
  • 1ère expérience exigée en management de restaurant sur un poste similaire
  • nous recherchons des collaborateurs ayant l'envie de construire à nos côtés
  • grâce à une parfaite connaissance de votre marché, vous optimisez les ventes en adaptant les menus aux besoins de vos clients tout en mettant en application la politique du groupe
  • grâce à une parfaite connaissance de votre marché, vous optimisez les ventes en adaptant les menus aux besoins de vos clients tout en mettant en application la politique du groupe et le concept Crescendo
  • gestion:Vous définissez les objectifs et plans d actions de votre établissement, vous devez réaliser des résultats conformes aux objectifs fixés

chargé de développement

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 37H5 Travail en journée

Expérience

  • 1 An

Exigences

  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • conseiller des entreprises
  • GRH
  • recruter et intégrer une personne
  • techniques de communication orales, écrites et numériques
  • de formation bac +3 à bac +5 en RH, vous bénéficiez d'une 1ère expérience significative
  • de formation bac +3 à bac +5 en RH, vous bénéficiez d’une 1ère expérience significative
  • nous recherchons pour ce poste une personne bienveillante, dynamique, rigoureuse, évolutive et force de proposition

Rémunération

  • A partir de 27 k€ brut annuel
  • mensuel de 2200 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous mettez en place et pérennisez les partenariats avec les écoles hôtelières
  • vous mettez en place un process d’intégration
  • au quotidien, vous assurez une expertise RH pour les différents restaurants du groupe
  • vous suivez les aides à l'embauche
  • vous suivez les aides à l’embauche
  • vous animez la marque employeur du groupe et participez à divers projets RH
  • suivrez l’intégration de nos nouveaux adjoints en formation et des alternants managers

Évolution des revenus pour le poste de directeur

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez Crescendo Restauration

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
adjoint de direction
2291 €
21%
2770 €
directeur
3249 €
42%
4603 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2697 €