CRIT PARIS Industrie Aéronautique Salaire
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Magny-les-Hameaux

Les salaires sur les positions chez CRIT PARIS Industrie Aéronautique

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chargé de recrutement
responsable qualité
ingénieur
chef
approvisionneur
manager logistique

Comparaison des salaires — chargé de recrutement

Médiane du marché : 2374 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GROUPE SMA 3583 € +50.9%
CRIT PARIS Industrie Aéronautique 3333 € +40.4%
NEOTOA 2333 € -1.7%
VELS Voyages 1666 € -29.8%
XELIANS ARCHIVAGE 735 € -69%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 708 €/mois

Salaire net / mois

~2 113 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 599 €/mois

Recrutements / 12 mois

10

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
approvisionneur 2 500 € 2 599 € -3,8% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez CRIT PARIS Industrie Aéronautique

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
approvisionneur
2500 €
7%
2668 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 950 €
/ mois
Cotisations
550 €
/ mois
Brut
2 500 €
/ mois
Net annuel
23 404 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

chef
2708 €
27%
3417 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 113 €
/ mois
Cotisations
595 €
/ mois
Brut
2 708 €
/ mois
Net annuel
25 351 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ingénieur
3333 €
1%
3360 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

responsable qualité
3124 €
20%
3731 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 437 €
/ mois
Cotisations
687 €
/ mois
Brut
3 124 €
/ mois
Net annuel
29 245 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CRIT PARIS Industrie Aéronautique recrute pour des postes:

chargé de développement

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • connaissances en gestion de la formation
  • bonne organisation, capacité à traiter plusieurs sujets en parallèle

Responsabilité

  • mission prédominante : Participer activement à la mise en oeuvre des nouvelles classifications de la CCN de la Métallurgie sur le site

chef d'équipe

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous gérez et supervisez la maintenance préventive et curative de l'outil de production
  • vous êtes garant de l'efficacité des différentes interventions techniques de l'établissement

Exigences

  • de formation technique Bac +2/3, vous justifiez au minimum de 4 années d'expérience idéalement acquise dans l'hôtellerie ou les services. Cette expérience vous aura idéalement permis d'encadrer une équipe

assistant administratif

Rémunération

  • A partir de 20 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • saisie des commandes dans le ERP
  • contrôle et analyses des écarts entre les commandes et les Bons de Livraison
  • réalisation des Bons de livraison dans le ERP
  • traitement et suivi administratif des litiges d'expéditions dans le ERP/outil qualité
  • traitements des PV de non-conformités physiques et informatiques
  • vous assurez le suivi dans GMAO
  • suivi et intégration des données dans l'ERP
  • vous assurez la gestion administrative des services

Exigences

  • vous êtes à l'aise avec le Pack Office
  • vous être reconnu pour votre rigueur, votre persévérance, votre dynamisme et votre sens du relationnel
  • au-delà de vos compétences, vous êtes une personne à l'écoute, observatrice, la rigueur et le calme sont vos qualités majeures
  • de formation Bac à Bac+2 minimum, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire dans un environnement logistique
  • vous avez un excellent relationnel
  • vous faites preuve de curiosité et avez le goût du résultat vous serez la personne idéale pour ce poste

logisticien

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • suivre les besoins en équipements, matériels et consommables
  • titulaire dans l'idéal d'un BAC en transport logistique ou équivalant, vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur du transport et de la logistique

Responsabilité

  • contrôler la réception des commandes

archiviste

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • nous recherchons un archiviste pour notre client safran pour un projet de numérisation des dossiers d'archives via le logiciel EPROD
  • qui nécessite un renfort temporaire dans le traitement et la mise à jour des dossiers concernées au
  • rédiger des bordereaux de destruction des documents à détruire
  • traitement de fonds
  • mettre à jour les calendriers de conservation du secteur
  • et des workscopes
  • récolement et audits de salles d'archives
  • au récolement et audits de salles d'archives

Exigences

  • connaissances en archivistique d'entreprise
  • connaissances de la législation sur les archives d'entreprise
  • qualités requises : Rigueur, organisation, capacité d'adaptation, autonomie

approvisionneurs

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • SQY. Les objectifs du poste de Gestionnaire de Commandes de Sous-Traitance sont :- Assurer la création de commande et de l'envoi des pièces en sous-traitance
  • S'assurer que les devis reçus de la part des sous-traitants sont en adéquation avec les
  • traiter les litiges avec les sous-traitants
  • issues des programmes moteurs. Gestionnaire de sous-traitance, gère les aspects administratifs de la
  • saisir les devis du sous-traitant et valoriser les commandes
  • étroite collaboration avec les pilotes de sous-traitance, les garants du suivi moteur et les
  • le service a pour activité de gérer le flux de réparation des pièces en sous-traitance sur les shop visit
  • le poste consiste à assurer la gestion des commandes et la conformité des documents s'y

Exigences

  • compétences spécifiques

responsable maintenance

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gérer, animer et coordonner la réalisation des prestations travaux et de maintenance
  • etre responsable de la satisfaction Client
  • S'assurer de la bonne maintenance de l'Immeubles et du suivi de la GMAO
  • respecter le planning de maintenance renseigné dans la GMAO
  • communiquer les devis Travaux
  • gestion du planning de l'équipe
  • informer le Responsable d'Affaires des dysfonctionnements liés à la sécurité

Exigences

  • idéalement, vous avec une première expérience en management de techniciens
  • S'assurer de la bonne prise en compte des demandes clients par leDe formation bac+2 à bac +5 en electricité , avec une expérience significative de minimum 2 ans en management d'équipe
  • de formation Bac+2/3 Technicien supérieur ou de niveau d'étude inférieur avec une forte expérience terrain, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la maintenance multi-technique
  • vous faites preuve d'adaptabilité, d'autonomie, d'esprit d'initiative et de service, d'organisation et de rigueur

manager logistique

Rémunération

  • A partir de 20 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • managers des équipes Logistiques
  • animer des lancements d'activité + Faire des Reporting journalier sur l'activité
  • planifier et organiser les planning
  • réaliser des compte rendu et reporting d'activité
  • accompagner, motiver et faire monter en compétences les équipes
  • développer, accompagner, motiver, fédérer et évaluer les équipes

Exigences

  • de formation bac+2 à bac +5 en supply-chain , avec une expérience significative de minimum 2 ans en management d'équipe en magasin

technicien

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • A partir de 25 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assembler, tester conformément au dossier de fabrication et de contrôle
  • veiller à votre sécurité, à celle de vos collègues et à l'environnement
  • participer à l'amélioration du service via des innovations participatives
  • partager l'information et le savoir-faire au sein de l'équipe
  • proposer des solutions aux clients afin d'optimiser sécurité et performance des matériels
  • effectuer des opérations de maintenance préventives dans les appareils CVC
  • diagnostiquer et Réparer les pannes et les dysfonctionnements
  • en tant que technicien CVC votre rôle sera d'entretenir et de dépanner les systèmes de climatisation, de ventilation et de chauffage dans le domaine de la maintenance tertiaire : centrales de traitement d'air , groupes électrogènes, pompes à chaleur

Exigences

  • parlons de vous : Vous êtes titulaire d'un BTS en électronique avec 3 ans d'expérience minimum
  • spécificités du poste : Habilitation électrique BE ESSAI
  • vous disposez d'habilitations électriques
  • de Niveau Bac à bac + 3 en maintenance / électrotechnique

technicienne en recherche et développement

Responsabilité

  • vous serez chargé de réaliser des campagnes d'essais de développement, qualification et de suivi qualité des roues et des freins
  • les essais de roues et de freins seront dynamiques sur bancs de freinage