Les salaires sur les positions chez CROIX D'O

CROIX D'O recrute pour des postes:

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • organiser des formations en prévention des risques
  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • le diplôme d'état d' infirmière ou de puéricultrice est une obligation
  • une expérience en direction est un plus
  • salaire 2980€brut/mensuel Merci de faire parvenir CV + Lettre de motivation. » Adresse de référence yann.abadie@associaitoncroixdo.fr
  • vous pouvez justifier de 3 ans d'ancienneté de travail auprès d'enfants

Rémunération

  • mensuel de 2980,00 Euros sur 12 mois

auxiliaire petite enfance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • accueillir des enfants
  • entretenir un logement
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • règles d'hygiène et de propreté

Rémunération

  • convention Elissa
  • convention Alifsa

Responsabilité

  • il sera attendu que vous puissiez proposez jeux et activités aux enfants adaptés à leurs besoins

directrice de crèche

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Convention Elisfa

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - puericultrice

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • Animer une équipe
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Participer à un projet pluridisciplinaire
  • Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesConvention Elisfa

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - auxiliaire de puericulture

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Pathologies de l'enfant
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

directeur de crèche

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • €125 000

Responsabilité

  • vous serez responsable de l'encadrement des enfants et de la gestion de l'équipe éducative