CROIX D'O Salaire
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Soins de santé

Les salaires sur les positions chez CROIX D'O

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

8

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CROIX D'O recrute pour des postes:

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • organiser des formations en prévention des risques
  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • le diplôme d'état d' infirmière ou de puéricultrice est une obligation
  • une expérience en direction est un plus
  • salaire 2980€brut/mensuel Merci de faire parvenir CV + Lettre de motivation. » Adresse de référence yann.abadie@associaitoncroixdo.fr
  • vous pouvez justifier de 3 ans d'ancienneté de travail auprès d'enfants

Rémunération

  • mensuel de 2980,00 Euros sur 12 mois

auxiliaire petite enfance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • accueillir des enfants
  • entretenir un logement
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • règles d'hygiène et de propreté

Rémunération

  • convention Elissa
  • convention Alifsa

Responsabilité

  • il sera attendu que vous puissiez proposez jeux et activités aux enfants adaptés à leurs besoins

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesIndemnité transportsCSEConvention ALSIFA
  • PrimesConvention Elisfa

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - auxiliaire de puericulture
  • Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - auxiliaire de puericulture

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Pathologies de l'enfant
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

educateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Indemnité transportsComplémentaire santéCSEconvention collective ALISFA

Expérience

  • 12 Mois

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - diplôme d'état d'EJE

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

directrice de crèche

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Convention Elisfa

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - puericultrice

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • Animer une équipe
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Participer à un projet pluridisciplinaire
  • Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition

directeur de crèche

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • €125 000

Responsabilité

  • vous serez responsable de l'encadrement des enfants et de la gestion de l'équipe éducative