CROIX ROUGE FRANCAISE Salaire
Les salaires sur les positions chez CROIX ROUGE FRANCAISE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — pédiatre
Médiane du marché : 6083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chef de service
Médiane du marché : 3300 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — comptable
Médiane du marché : 2750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — infirmier
Médiane du marché : 2582 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — assistant de direction
Médiane du marché : 2172 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — conseiller en économie sociale et familiale
Médiane du marché : 2152 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — psychologue
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — cuisinier
Médiane du marché : 2080 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — psychomotricien
Médiane du marché : 2101 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — logisticien
Médiane du marché : 1868 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — éducateur spécialisé
Médiane du marché : 2241 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — auxiliaire de vie
Médiane du marché : 2000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — auxiliaire de puériculture
Médiane du marché : 2000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — repasseur
Médiane du marché : 1600 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
2 408 €/mois
Salaire net / mois
~1 879 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
2 500 €/mois
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
| Poste | Entreprise | Marché | Écart | Recrutement |
|---|---|---|---|---|
| auxiliaire de vie | 2 129 € | 2 000 € | +6,5% | 4x / 12 mois |
| infirmier | 2 977 € | 2 600 € | +14,5% | 2x / 12 mois |
| éducateur spécialisé | 2 173 € | 2 296 € | -5,4% | 2x / 12 mois |
| cuisinier | 2 250 € | 2 073 € | +8,5% | 2x / 12 mois |
| comptable | 3 093 € | 2 734 € | +13,1% | 1x / 12 mois |
| chef de service | 3 145 € | 3 328 € | -5,5% | 1x / 12 mois |
- Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
- 3 à 4 recrutements
- 1 à 2 recrutements
Les salaires sur les positions chez CROIX ROUGE FRANCAISE
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
CROIX ROUGE FRANCAISE recrute pour des postes:
chargé de développement
Rémunération
- 29 - 34 k€ brut annuel
- A négocier
- 30 - 36 k€ brut annuel
- rémunération à partir de 35 K€ bruts annuels, composée de 85% de part fixe et de 15% de part variable sur objectifs
Type de contrat
- FULL_TIME
- dès que possible
Avantages
- mutuelle
La langue
- anglais
Responsabilité
- vous commercialisez l'offre de formation sur le secteur d'activité dédié
- vous assurez la veille et les reportings commerciaux
- vous appliquez les process qualité liés au pôle commercial
- vous participez à des salons et forums en lien avec l'activité du centre de formation
- vous développez le réseau et partenariat et veillez à fidéliser le portefeuille client
- inscrire une démarche qualité et aider à la performance des territoires
- la réalisation de relance téléphonique
- recevoir, étudier et valider les propositions de missions soumises par les structures
Exigences
- autonome et organisé , votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions
- tempérament résilient, enthousiaste et dynamique
- ecole de commerce, Master professionnel dans le secteur commercial avec a minima une expérience professionnelle de minimum 3 ans
- vous êtes ouvert d'esprit, à l'écoute et avez le sens du travail en équipe
- organisé, rigoureux et qualité rédactionnelle
- déplacement de façon régulière dans toute l'Occitanie
- une expérience managériale serait un plus
- votre expérience commerciale, idéalement dans le domaine de la vente de formation
chargé de communication
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- ■ Maîtrise des techniques de rédaction print et digitales
- ■ Maîtrise des mécanismes des réseaux sociaux
- ■ Aisance relationnelle, esprit d'équipe
- ■ Sens de l'organisation, respect des délais, rigueur et précision
- leur pousser les informations nationales et recueillir les informations locales, s'assurer du respect des messages en
- région
- ■ Sens de la compétitivité, créativité, esprit d'initiative, autonomie dans le
- ■ Identifier des ambassadeurs Croix-Rouge
Responsabilité
- il anime le réseau national des communicants et les accompagne dans leur montée en compétence
- ■ Gérer les prestations de rédacteurs freelance et l'intervention de
- e-mailing, réseaux sociaux, newsletters, presse…
- ■ Partager les bonnes pratiques avec la Direction de la Communication de la Croix-Rouge française
- rédacteur internes si besoin…
- sociaux…
- ■ Faire un reporting régulier des activités auprès de la Direction de la Communication de la Croix-Rouge française
- ■ Assurer une veille permanente
infirmier de bloc opératoire
Rémunération
- 34 - 38 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- intervenir en peropératoire en réalisant l'activité d'instrumentiste ou de circulant en alternance
- sous la responsabilité de la cadre de santé infirmier du bloc et en lien avec l'équipe, vous organisez et réalisez la mise en œuvre des soins infirmiers pour les patients dont vous garantissez la continuité de la prise en charge
- participer aux actions de formation du bloc opératoire
Exigences
- vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier de bloc opératoire, ou du diplôme d'Etat d'infirmier avec une expérience au sein d'un Bloc, idéalement sur une activité orthopédique
- chaque salle opératoire comprend la présence d'un anesthésiste, d'un IADE, d'un IBO circulant et d'un IBO instrumentiste
- les débutants avec un projet de VAE pour le métier d'IBODE sont également acceptés
- le bloc travaille en lien direct avec le service de chirurgie de l'établissement et est composé de 4 salles opératoires et une salle de réveil dans lesquelles travaille une équipe dynamique constituée de 9 infirmiers de bloc , de 4 infirmiers anesthésistes et de 2 aides-soignant s
animateur environnement
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois CUI - CAE
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
- organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement
- définir une stratégie de communication
- mettre en place des actions de communication
- concevoir un projet d'actions socioculturelles
Rémunération
- annuel de 19238,00 Euros à 19238,00 Euros sur 12 mois
repasseur
Exigences
- débutant accepté
Responsabilité
- repassage
vendeur
Avantages
- mutuelle
Exigences
- débutant accepté
- première expérience en prise de RDV et prospection téléphoniqueOuverture sur la formationAisance téléphonique et...CDI - Temps pleinPublié il y a 8 joursCDITemps plein
- B- Véhicule légerCe permis est indispensable
Responsabilité
- au sein d'un chantier d'insertion,vous identifiez avec l'équipe les objets destinés à la vente en ligne et vous les mettez en ligne
- conseiller / Conseillère clientèle à distanceRANDSTAD - 27- VAL DE REUILVos activités sont principalement de la gestion Administrative et de l'accompagnement du client via Téléphone/Internet:- Étude de la complétude d'un dossier: vérifications de la validation des...Intérim - Temps pleinPublié il y a 10 joursIntérimTemps plein
- vous participez à la création d'annonces et la préparation des expéditions
- vous démontez et installez un meuble dans l'espace de vente
- vous assurez la vente des meubles et autres petits objets dans la recyclerie
- vous participez à la valorisation de l'activité traditionnelle de la structure et à l'organisation d'événements
- afficher plus d'offres
- vous participez aux actions d'animation
employé de ménage
Type de contrat
- temps partiel, CDD
Rémunération
- 10,15€ à 10,30€ par heure
Responsabilité
- cette personne devra également assurer de petits travaux de maintenance
Exigences
- ménage: 3 ans
technicien
Type de contrat
- CDD - 1 Mois Contrat travail
- CDI Contrat travail
- CDD - 5 Mois Contrat travail
- CDD - 12 Mois Contrat travail
- CDD - 6 Mois Contrat travail
- CDD - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en horaires décalés
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires décalés
- Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 26088.24 Euros à 28024.56 Euros
- Salaire brut : Annuel de 22404.2 Euros sur 12 moisVéhicule+ véhicule de service, permis B obligatoire
- A discuter selon profil
- Salaire brut : Annuel de 21876.4 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santéA discuter selon profil
- Salaire brut : Mensuel de 1830.0 Euros sur 13.0 moisCSE
- CSEA discuter selon profil
- Salaire brut : Annuel de 21621.6 Euros sur 12.0 mois
Expérience
- Débutant accepté
- 6 Mois - Domaine social
- 2 An(s)
- 1 An(s)
- 6 Mois
- 36 Mois
Exigences
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
- Déplacements : Ponctuels
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
- Déplacements : Fréquents
Autorisation
- B - Véhicule léger
Éducation
- Bac ou équivalent
- Bac+2 ou équivalents Comptabilité
educateur
Type de contrat
- CDD - 3 Mois Contrat travail
- CDI Contrat travail
- CDD - 2 Mois Contrat travail
- CDD - 6 Mois Contrat travail
- CDD - 3 Mois Contrat d'usage
- CDD - 4 Mois Contrat travail
- CDD - 1 Mois Contrat travail
- CDD - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires variables Travail les week-ends et jours fériés
- 39H/semaine Travail en journée
- 37H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en horaires décalés
- 35H/semaine Travail le dimanche
- 35H/semaine Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1187.0 Euros - salaire sur 13 moisTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSEsalaire sur 13 mois
- Salaire brut : Annuel de 30600.0 Euros à 35100.0 Euros
- Salaire brut : Mensuel de 2650.28 Euros à 3425.05 Euros sur 12 moisComplémentaire santéCSEcongés trimestriels
- Salaire brut : Annuel de 26853.0 Euros à 35005.0 Euros sur 12 mois
- A déterminer selon profil + expérience
- Salaire brut : Annuel de 28472.0 Euros à 28472.0 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Annuel de 30600.0 Euros à 35000.0 Euros
- Salaire brut : Annuel de 30600.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12 mois
Expérience
- 6 Mois
- 2 An(s)
- 4 An(s)
- Débutant accepté
- 12 Mois
- Débutant accepté - Idéalement première expérience
- 1 An(s) - poste similaire
Exigences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- MAITRISE DE PACK OFFICE
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir l'esprit d'équipe
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Autorisation
- B - Véhicule léger
- B mention 79.06 (= EB)
La langue
- Français
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais Zone départementale
- Déplacements : Jamais
- Déplacements : 1 T Pl. du Martray, 44000 Nantes
- Déplacements : Ponctuels
- Déplacements : Fréquents
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur de jeunes enfants
- Bac ou équivalent - Diplôme d'Educateur spécialisé
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant - DE EJE
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES, DEASS, DECESF, DEEJE
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Accompagnement éducatif et social - Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé
coordinateur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 6 Mois Contrat travail
- CDD - 22 Mois Contrat travail
- CDD - 3 Mois Contrat travail
- CDD - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires fixes
- 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
- 39H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 42000.0 Euros
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12 moisIndemnité transportsOrdinateur portableComplémentaire santéCSE
- Salaire brut : Mensuel de 2479.0 Euros sur 12 moisTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santésalaire sur 13 mois
- Salaire brut : Mensuel de 2525.0 Euros sur 13.0 moisTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé
- Complémentaire santéA discuter selon profil
- Salaire brut : Mensuel de 2479.0 Euros sur 13.0 moisTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé
- Salaire brut : Annuel de 31983.0 Euros à 34382.0 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Annuel de 32535.0 Euros à 42792.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience
- 1 An(s)
- 2 An(s)
- 6 Mois
- Débutant accepté
- 3 An(s)
Éducation
- Bac+5 et plus ou équivalents Rééducation
- Bac+5 et plus ou équivalents Ingénierie formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Sciences éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - INFIRMIER
Exigences
- Animer, coordonner une équipe
- Piloter une activité
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Evaluer la qualité et la conformité d'une formation
- Master mention sciences de l'éducation et de la formation
- Organiser et piloter un programme de formation
- Techniques pédagogiques
- Conception de supports de formation multimédia
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
- Déplacements : Fréquents
Autorisation
- B - Véhicule léger