CRVO Salaire
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Aubervilliers
68 RUE ANDRE KARMAN, 93300 AUBERVILLIERS
Téléphone:
+33 3 72 27 01 54
SIREN:
811968775
info@crvo.fr
Automobile

Les salaires sur les positions chez CRVO

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CRVO recrute pour des postes:

ingénieur

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • être titulaire d une formation Ingénieur en génie industriel ou généraliste
  • avoir une expérience pratique en gestion de projets ainsi qu en amélioration continue
  • avoir acquis de solides compétences en résolution de problèmes, en analyse de données et en modélisation de processus
  • avoir une appétence pour l outil informatique
  • être doté d excellentes compétences en communication et apprécier travailler en équipe
  • capacité à travailler dans un environnement en constante évolution et à s'adapter rapidement aux changements
  • faire preuve d initiative et d attrait pour le terrain
  • poste évolutif vers un poste en mangement ou transverse sur les CRVO

Responsabilité

  • vous concevez des modèles de flux de travail pour fiabiliser et élever le niveau de qualité des prestations
  • vous créez et mettez en place des outils de reporting et de management de la production
  • vous pilotez et développez la politique d amélioration continue du site dans une démarche d optimisation de la prestation à destination des clients
  • vous animez en transverse les équipes dans la mise en application des standards du CRVO
  • en étroite collaboration avec l équipe de production, vous améliorez les processus de reconditionnement existants et en développez de nouveaux
  • vous évaluez la performance des opérations de production, tout en proposant des solutions afin d augmenter l efficacité et la rentabilité
  • vous élaborez, mettez en œuvre et assurez le suivi des plans d amélioration continue afin de réduire les coûts et gagner en productivité

superviseur

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assurer la définition et la mise en place d’actions correctives qui découle des analyses précédentes
  • sous la Responsable Méthodes / Qualité / Performances, vous êtes le garant de la qualité de reconditionnement globale de l’ensemble des véhicules confiés par les différents clients du CRVO
  • proposer toutes mesures correctives nécessaires à l’amélioration du système qualité
  • analyser les risques et veiller au respect des règles
  • créer et mettre à jour des Standards Opérationnels élevés de qualité, en assurer le suivi et la mise en application sur les différents sites CRVO
  • définir les KPI Qualités des clients internes et des clients externes. Créer les outils de suivi et de mise en œuvre afin d’assurer une animation régulière et constante du système qualité
  • créer une base de données des différentes anomalies remontées par les contrôleurs qualités, élaborer et assurer la bonne mise en œuvre des plans d’actions associés
  • planifier et mettre en œuvre les audits internes, créer les grilles d’audits, élaborer et assurer la bonne mise en œuvre des plans d’actions associés

chef

Rémunération

  • 27 - 27 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous réalisez l’ensemble des objectifs de production et managez une équipe d’opérationnels afin de satisfaire le client

peintre en carrosserie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en 2X8

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • techniques de peinture
  • tôlerie
  • équipement de redressage de carrosserie
  • contrôler la surface , identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition
  • réaliser une opération de ponçage de surface
  • préparer les surfaces avant peinture du véhicule

Rémunération

  • mensuel de 1887,99 Euros à 1887,99 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

magasinier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en 2X8

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • modalités de stockage
  • modalités de chargement/déchargement de marchandises
  • préparation d'une commande
  • réceptionner un produit
  • charger des marchandises, des produits

Rémunération

  • mensuel de 1887,99 Euros à 1887,99 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • rattaché au Responsable Magasin, vous assurez la gestion de l'approvisionnement des pièces de rechange nécessaires à la remise en état des véhicules

acheteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en 2X8

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • gestion des stocks et des approvisionnements
  • suivre l'état des stocks
  • vérifier la conformité de la livraison
  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Rémunération

  • mensuel de 1981,71 Euros à 1981,71 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • rattaché au Responsable Magasin, vous assurez la gestion de l'approvisionnement des pièces de rechange nécessaires à la remise en état des véhicules

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en 2X8

Expérience

  • 5 ans
  • 3 ans

Exigences

  • règles de sécurité
  • techniques de peinture
  • tôlerie
  • santé et sécurité au travail
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • contrôler la surface , identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition
  • planifier une intervention

Rémunération

  • mensuel de 2309,71 Euros à 2309,71 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2255,99 Euros à 2255,99 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • vous réalisez l'ensemble des objectifs de production et managez une équipe d'opérationnels afin de satisfaire le client

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en 2X8

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • principes de fonctionnement d'un système de climatisation
  • procédures d'entretien de véhicules
  • intervention de service rapide
  • équipements de contrôle de géométrie
  • logiciel de détection de panne
  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements

Rémunération

  • mensuel de 2095,99 Euros à 2095,99 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

carrossière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en 2X8

Expérience

  • 3 ans - Sur un poste similaire

Exigences

  • réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements , des fermetures et des garnissages
  • contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • préparer les surfaces avant peinture du véhicule
  • doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicule et les appliquer
  • équipement de redressage de carrosserie

Rémunération

  • mensuel de 2255,99 Euros à 2255,99 Euros sur 12 moisPrimes
  • mensuel de 1934,85 Euros à 2095,99 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • sous la responsabilité du Chef d'équipe carrosserie, vous avez pour rôle d'effectuer les interventions de Carrosserie sur les véhicules selon l'ordre de réparation préalablement émis
  • sous la responsabilité du Chef d'équipe carrosserie, vous effectuez les interventions de Carrosserie Peinture en cabine sur les véhicules, selon les règles de sécurité et de qualité

assistant de gestion

Rémunération

  • 23 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • votre fonction nécessitera d’être autant à l’aise sur des missions administratives que sur le terrain auprès des opérationnels
  • vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre parfaite organisation, votre polyvalence et votre dynamisme
  • maitrise du Pack Office
  • vous avez une aisance orale avec les clients en face à face et par téléphone et vous savez rebondir face à des situations urgentes
  • discrétion, sens de la confidentialité, excellent relationnel, forte capacité d’adaptation, rigueur et méthode, réactivité et proactivité, sens des priorités
  • administratif ou similaire: 1 an

Responsabilité

  • réception des appels téléphoniques
  • préparation et suivi des dossiers en lien avec l’activité
  • etablissement des devis, transmission aux clients et relances si nécessaire
  • relances règlements
  • etablissement des factures, suivi et relance
  • contrôle des documents nécessaires à la mission du responsable
  • reporting d’activité, tableaux de bord, suivi des indicateurs, comptes-rendus de réunion
  • gestion administrative du courrier