CS CONSEIL DEUX MAINS Salaire
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SIREN:
801209990Les salaires sur les positions chez CS CONSEIL DEUX MAINS
CS CONSEIL DEUX MAINS recrute pour des postes:
assistante sociale
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 7H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- analyser la situation et les besoins de la personne
- accompagner et conseiller des personnes en difficulté
- définir un projet d'accompagnement social avec la personne
- orienter une personne vers des partenaires relais
- renseigner un public, des usagers
Avantages
- ordinateur portable
- mutuelle
Rémunération
- mensuel de 1000,00 Euros à 1400,00 Euros sur 13 moisPc portable
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Départemental
infirmière
Exigences
- accueillir des patients
- analyser un poste de travail
- concevoir et mettre en place les actions de prévention et d'éducation à la santé
- déterminer le nombre de visites médicales, le type d'actions de prévention selon le public
- mettre en oeuvre un programme de prévention
- planifier des rendez-vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence
- réaliser les tests de contrôle/dépistage, actualiser le dossier de santé de la personne et transmettre les données au médecin de prévention
Éducation
- avec spécialité infirmier du travail
Responsabilité
- formation RPS
assistant social
Avantages
- ordinateur portable
- plan d'epargne
- tickets restaurants
- remboursement transport
- plan epargne
- mutuelle
- voiture de service
- titres restaurants
Exigences
- débutant , Expérimenté , Confirmé
- définir un projet d'accompagnement social avec la personne
- offres d'emploi à l'hôpital et dans le secteur social et médico-social
- accompagner et conseiller des personnes en difficulté
- exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
- renseigner un public, des usagers
- orienter une personne vers des partenaires relais
- analyser la situation et les besoins de la personne
Responsabilité
- accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes
- médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
- mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés
- assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle
- information et conseil à des tiers dans son domaine d'activité
- définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité
- information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients
- tenue d'entretiens avec des personnes
La langue
- arabe
- roumain
- allemand
- italien
- russe
- anglais
- espagnol
coordinateur
Avantages
- titres restaurants
- remboursement transport
- plan d'epargne
- mutuelle
- plan epargne
- voiture de fonction
- interessement
- tickets restaurants
Exigences
- rigueur
- cadre Infirmier
- aptitude
- cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
- doté de réelles capacités managériales et d'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et de sens des initiatives
- autonomie
- organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
- doté de réelles capacités managériales et d’organisation, vous faites preuve d’esprit d’équipe, d’écoute et de sens des initiatives
Responsabilité
- vous assurez la gestion des relations avec les familles en lien avec le Directeur
- vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d'excellence des soins, de motivation et de cohésion d'équipe
- vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d’excellence des soins, de motivation et de cohésion d’équipe
- en collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous conduisez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en impliquant l’ensemble des professionnels concernés
- en collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous conduisez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en impliquant l'ensemble des professionnels concernés
- vous êtes responsable de la coordination entre l’équipe soignante et les intervenants extérieurs : médecins, infirmiers libéraux, kinésithérapeutes…
- du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous
- votre mission
La langue
- chinoise
- allemand
- espagnol
- italien
- portugais
- arabe
- tchèque
- néerlandais
infirmier
Avantages
- remboursement transport
- ordinateur portable
- voiture de fonction
- plan epargne
- plan d'epargne
- voiture de service
- titres restaurants
- mutuelle
Exigences
- N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence
- vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe
- aptitude
- les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin
- le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne
- débutant , Expérimenté , Confirmé
- infirmier DE de formation, nous recherchons des candidats rigoureux , motivé s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire
- merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce
Responsabilité
- il transmet par écrit ou par oral les informations relatives aux patients pour garantir le suivi des malades, dans les meilleures conditions
- planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales
- participer à la réfection des pansements
- il travaille en étroite relation avec le corps médical et encadre parfois une équipe d'aides-soignants
- proposer une prescription de médicaments
- il surveille l'état de santé des patients et coordonne les soins pendant leur hospitalisation et lors de leur sortie
- surveiller tous les paramètres cliniques
- veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques
La langue
- tchèque
- russe
- anglais
- portugais
- italien
- allemand
- espagnol
- arabe
technicien
Avantages
- interessement
- voiture de fonction
- tickets restaurants
- voiture de service
- plan epargne
- mutuelle
- ordinateur portable
- salle de sport
Exigences
- rigueur
- conditions et Avantages
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- permis B
- formation : BAC+2
- autonomie
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
- permis B obligatoire
Responsabilité
- vos missions
- brand research
- vous rédigez le rapport de vérification
- les missions
- votre mission
- A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
- vous restituez au client les écarts constatés
- offre émise par
La langue
- japonaise
- thaï
- polonais
- portugais
- néerlandais
- allemand
- italien
- anglais
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).