CSEC RATP Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Paris

Les salaires sur les positions chez CSEC RATP

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
conseiller clientèle

Comparaison des salaires — conseiller clientèle

Médiane du marché : 2000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

DEKRA PERSONNEL FRANCE 3125 € +56.3%
CSEC RATP 2735 € +36.8%
DEPARTEMENT DU VAL DE MARNE 1891 € -5.5%
GRAND PARC DU PUY DU FOU 1813 € -9.4%
FINANCO 1747 € -12.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

9

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CSEC RATP recrute pour des postes:

directeur

Rémunération

  • A partir de 37 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • veiller à la mise en œuvre du projet d activités
  • organiser et gérer les prestations offertes aux ayants droits
  • encadrer une équipe
  • contribuer aux objectifs de la direction du développement de la culture et des vacances​​​​​​

Exigences

  • reconnu pour vos talents de négociateur, la gestion administrative et financière, ainsi que la gestion du budget n ont plus de secret pour vous. Votre créativité, votre dynamisme et votre esprit d équipe seront autant d atouts pour réussir à ce poste
  • titulaire d un BTS responsable d hébergement ou formation de responsable d établissement touristique, vous disposez d une solide connaissance du secteur du tourisme et de l animation et maitrisez la réglementation sécurité et hygiène

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H10 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • contrôler les bulletins de salaires du personnel
  • gestion administrative des contrats de travail
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • établir un bulletin de paie

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2272,00 Euros à 2484,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
  • anticiper et organiser le cycle de la paie
  • préparer et établir les documents réglementaires liés à la gestion du personnel
  • gérer l’ensemble des événements de l’embauche au départ du salarié
  • tenir à jour les dossiers du personnel et les classer
  • collecter, vérifier et saisie les éléments variables de paie
  • tenir à jour et suivre les différents tableaux de bords
  • établir les soldes de tout compte

conducteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
  • contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
  • encaisser le montant d'une vente
  • préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • renseigner les documents de bord d'un véhicule
  • merci de transmettre votre candidature par mail en indiquant dans l'objet: CONDUCTEUR DE BUS/CENTRE BUS THIAIS

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Régional

Rémunération

  • annuel de 25700,00 Euros sur 13 moisPRIME HORAIRES DECALES + DIM+FERIE

Responsabilité

  • professionnel de la conduite, vous transportez les voyageurs dans les meilleures conditions de sécurité et de confort possibles en veillant au respect de la réglementation, tout en assurant une bonne relation commerciale

agent de production

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein

Rémunération

  • 1 833,00€ par mois

Responsabilité

  • participer à la réception et au stockage des approvisionnements
  • réaliser les opérations de déconditionnement
  • effectuer les préparations préliminaires
  • participer à la production culinaire
  • effectuer les opérations de conditionnement
  • entretenir le matériel et les locaux
  • appliquer le Plan de Maîtrise Sanitaire de son pôle
  • taux de réponses aux candidatures : 63%

Exigences

  • goût pour le travail en équipe
  • maîtrise des techniques culinaires de base
  • maîtrise des règles HACCP

hotesse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • orienter les personnes selon leur demande
  • étudier une demande client
  • renseigner un client

Rémunération

  • mensuel de 1648,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • réaliser les opérations préalables au service
  • effectue le dressage des prestations froides
  • réalise des opérations d'encaissement
  • effectue la mise en place de la salle et des tables avant le service
  • S'assure du fonctionnement des supports de commandes
  • accompagne à l'utilisation des supports de commande
  • gère les réclamations
  • S'assure de la propreté des espaces, des tables et de la vaisselle

animateur

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 648,00€ par mois

Exigences

  • durée du contrat : 2 semaines
  • disponible le week-end

chef

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 34H22 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • gestion des stocks et des approvisionnements
  • système Hazard Analysis Critical Control Point
  • superviser l'élaboration des menus du restaurant et vérifier leur composition, l'équilibre alimentaire et le prix de revient
  • suivre l'état des stocks
  • mettre en place des actions correctives et préventives

Rémunération

  • mensuel de 2777,00 Euros à 2777,00 Euros sur 12 mois

graphiste

Rémunération

  • 36 - 36 k€ brut annuel
  • 2 214,00€ par mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • créer des infographies, faire des retouches iconographiques, des PDF et tout autre format nécessaire
  • assurer la production de vidéos
  • mettre en œuvre et adapter la charte graphique
  • participer à la gestion des prestataires
  • dans ce contexte, nous recrutons un GRAPHISTE BIMEDIA, qui sera en charge de concevoir et mettre en forme les supports de communication bimédia élaborés par les équipes du délégué en communication bimédia
  • réaliser des supports variés de communication, en proposant des pistes graphiques adaptées au bimédia : brochures, bannières, écrans, affiches, grands formats…

Exigences

  • connaissance de la chaîne graphique
  • une bonne culture générale, et votre rigueur seront autant d’atouts pour mener à bien vos missions
  • vous êtes titulaire d’un Bac + 4/5 ou avez eu une expérience équivalente sur poste similaire
  • maîtrise des logiciels de réalisation et montage de vidéos
  • vous êtes reconnu comme étant créatif, avec un goût prononcé pour le travail en équipe pluridisciplinaire, vous faites preuve d’autonomie
  • savoir-faire techniques : design graphique et traitement de l'image, mise en page de site web, maquettage et montage multimédia

secrétaire

Rémunération

  • A négocier
  • 2 777,00€ par mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Exigences

  • une bonne culture générale, et votre adaptabilité seront autant d’atouts pour mener à bien vos missions
  • maîtrise de la chaîne éditoriale et de fabrication
  • maîtrise des règles d'orthographe, de grammaire et de syntaxe
  • vous bénéficiez d’une expérience sur un poste similaire en agence ou en presse
  • vous êtes titulaire d’un Bac +5 et avez suivi un cursus en école de communication ou de journalisme
  • vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et d’organisation, avec un goût prononcé pour le travail en équipe pluridisciplinaire, vous faites preuve d’autonomie et êtes force de proposition

Responsabilité

  • produire, adapter et enrichir des contenus destinés à différents supports web et print (rédaction, recherche iconographique, SEO…
  • participer à la coordination de l’activité du service, en veillant au respect des plannings
  • assurer le secrétariat de rédaction du magazine mensuel Fréquence, de la réalisation du chemin de fer à la relecture des épreuves finales
  • dans ce contexte, nous recrutons un SECRETAIRE DE REDACTION BIMEDIA, qui sera en charge d’assurer le contrôle qualité de toutes les publications produites par le service communication bimédia

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 34H22 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • discrétion, confidentialité, organisation et rigueur seront des atouts indispensables pour ce poste
  • de formation bac+4 minimum, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans la gestion d’un service comptable, en consolidation de comptes et idéalement vous connaissez Sage 1000

Rémunération

  • A négocier
  • mensuel de 2214,00 Euros à 2214,00 Euros sur 13 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • garantir la totalité des opérations comptables
  • rendre compte mensuellement et annuellement des résultats comptables
  • sécuriser les processus
  • rattaché à la Direction Administrative et Financière, vous êtes en charge d'assurer le suivi des comptes bancaires/trésorerie et de garantir et de fiabiliser la sincérité des comptes
  • encadrer et gérer une équipe : un adjoint et 5 comptables