Les salaires sur les positions chez CSL Behring

CSL Behring recrute pour des postes:

chef de produit

La langue

  • anglais

Exigences

  • diplôme scientifique et Diplôme Marketing / Commerce
  • enfin, vous êtes reconnu pour votre bonne communication orale et écrite.Vous êtes organisé et vous agissez conformément aux valeurs de l’entreprise
  • it’s important and so are you
  • vous avez une première expérience réussie et confirmée au sein d’un département Marketing dans le secteur pharmaceutique hospitalier.Une expérience terrain serait un plus
  • vous avez une bonne capacité d’analyse opérationnelle, une connaissance de la Communication scientifique, de la promotion et des réglementations sur la conformité pharmaceutique
  • enfin, vous êtes agile, rigoureux, organisé et vous agissez conformément aux valeurs de l’entreprise.Vous saurez être autonome rapidement sur la partie opérationnelle et êtes reconnu pour votre bonne communication orale et écrite

Responsabilité

  • assurer la veille concurrentielle des produits dont vous aurez la charge
  • être le garant de l’image de marque du laboratoire et de ses produits
  • en étroite collaboration avec les départements des Affaires Médicales et des Affaires Réglementaires, définir la communication autour des produits dont vous aurez la charge, développer les plans tactiques et piloter le déploiement d’initiatives/supports marketing
  • mettre en œuvre et analyser régulièrement l’efficacité des actions marketing en fonction de la stratégie définie .Vous serez par ailleurs impliqué dans la mise en place d’évènements professionnels
  • accompagner le Directeur Marketing de gamme dans l’intégration des opportunités digitales au sein de la stratégie marketing, dans le choix des tactiques associées, et dans la mise en œuvre des initiatives digitales
  • epauler le Directeur Marketing de gamme dans l’élaboration et le déploiement de la communication institutionnelle du laboratoire.A ce titre, être le garant de l’image de marque du laboratoire et de ses produits
  • respecter toutes les réglementations en vigueur, celles en lien avec le statut pharmaceutique et le système de contrôle qualité ; en particulier les règlements sur la définition/préparation et la validation des documents promotionnels, leur stockage et leur distribution

directeur

Type de contrat

  • regular

Responsabilité

  • organise et gère la Direction des Affaires Médicales
  • est responsable de la sélection et du recrutement de l'équipe médicale, de sa performance
  • motive et développe ses collaborateurs
  • S'assure que l'utilisation des ressources est en ligne avec la stratégique de l'entreprise
  • S'assure de l'expertise scientifique et règlementaires de l'équipe médicale et de son maintien
  • est responsable et contrôle le budet des Affaires Médicales
  • anticipe et interprète les évolutions de l'environnement médical et scientifique de l'entreprise
  • contribue à la réflexion stratégique et à la construction / mise au point du plan stratégique

Exigences

  • médecin avec si possible une spécialisation en hématologie, en immunologie voire en médecine interne
  • au moins 10 ans d'expérience de l'industrie pharmaceutique, dont au moins 5 ans en Immunologie et/ou en Coagulation
  • L'expérience de la R&D est un plus
  • capacité à développer des relations de confiance pérennes avec les professionnels de santé