CTE ENTREPRISE FONDATION MAISON CHAMPS

Responsabilités

• contribuer à un accueil de qualité en favorisant le lien maison/crèche
• auprès des équipes : les faire bénéficier de votre expertise éducative et sociale et accompagner, dynamiser et soutenir leur travail
• favoriser leur développement en stimulant leur potentiel intellectuel, affectif, artistique en créant un environnement adapté
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• contribuer à leur bon développement psychomoteur, affectif et social
• les observer afin d'anticiper les actions appropriées dans le domaine du jeu, de l'éveil et de l 'aménagement de l'espace
• favoriser leurs acquisitions et les accompagner vers l'autonomie

Exigences

• accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
• concevoir un projet éducatif
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• concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
• observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents
• organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
• renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil ou organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
• conseiller et sensibiliser les parents et les professionnels de la petite enfance sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques

Gains pour le poste éducatrice de jeunes enfants

Responsabilités

• si besoin, vous assurerez les accompagnements physiques des résidents pour leurs rendez-vous à l’extérieur
• vous participez à l'animation des lieux de convivialité et aux actions collectives mise en place par le service
• vous travaillerez en lien privilégié avec l’équipe médicale, ainsi qu’en appui de l’équipe sociale et logistique
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• 2 Appartements de Coordination Thérapeutique
• un Service Accompagnement à la Vie Sociale
• vous participez à la mise en euvre du projet personnalisé du résident
• vous assurez les accompagnements lors de démarches extérieures
• un SAAD
• vous participez à toutes les réunions et échanges à propos du travail effectué auprès des résidents

Exigences

• autonomie, organisation, et sens des responsabilités seront des qualités déterminantes
• poste en C
• débutant , Expérimenté , Confirmé
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• permis de conduire exigé

Responsabilités

• assurer la bonne circulation des communications téléphoniques, de l'accueil et l'accompagnement des visiteurs
• donner des informations sur les prestations du SPASAD de la Fondation
• gérer le courrier entrant et sortant
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• mettre en oeuvre la logistique nécessaire à la tenue des réunions

Exigences

• accueillir une clientèle
• assurer un accueil téléphonique
• contrôler l'accès et la circulation des personnes
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• étudier une demande client
• modalités d'accueil
• orienter les personnes selon leur demande
• procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
• renseigner un client
• capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
• exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Responsabilités

• si besoin, vous assurerez les accompagnements physiques des résidents pour leurs rendez-vous à l’extérieur
• vous travaillerez en lien privilégié avec l’équipe médicale, ainsi qu’en appui de l’équipe sociale et logistique

Exigences

• autonomie, organisation, et sens des responsabilités seront des qualités déterminantes
• poste en C
• débutant , Expérimenté , Confirmé
  Voir plus +1
• permis de conduire exigé

Responsabilités

• une crèche pouvant accueillir 66 enfants
• la FMDC recherche un Chef de Service pour ses Appartements de Coordination Thérapeutique, qui aide les personnes qui le souhaitent à rester à leur domicile autant qu’elles le souhaitent dans les meilleures conditions possibles
• gerer les Ressources Humaines du service
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• assurer l’organisation et le fonctionnement du service
• il garantit la qualité et la bonne coordination de l’accompagnement global et la sécurité des personnes accueillies en assurant l’encadrement de l’équipe pluridisciplinaire
• application de la législation, de la réglementation et des règles de sécurité en vigueur
• garantir l’accompagnement du résident en fionction du projet de service
• développer le réseau de partenaires
• un Pôle Solidarité et Actions Sociales qui regroupe des Appartements d'Hébergement Temporaire, des dispositifs de nuit pour personnes en situation d'handicap et un Carrefour des Solidarités

Exigences

• diplômé CAFERUIS vous avez au moins 10 ans d’expérience comme chef de service