CTRE HOSPITALIER NORD DEUX SEVRES Salaire

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  Parthenay
13 RUE DE BROSSARD, 79200 PARTHENAY
SIREN: 130012214
  Administration
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Les salaires sur les positions chez CTRE HOSPITALIER NORD DEUX SEVRES

CTRE HOSPITALIER NORD DEUX SEVRES recrute pour des postes:

agent de service

Responsabilité

  •  Assurer l’ouverture et la fermeture des bâtiments et vérifier la non présence d’usager à la fermeture
  •  Réaliser les bons de maintenance du matériel, de dépannage à partir d’un poste informatique et du logiciel et assurer le suivi des réparations et des maintenances 
  • préparer les commandes des produits d’entretien et les transmettre à la référente du secrétariat
  •  Participer à l’accueil dans toutes ses dimensions des intervenants, des étudiants et des élèves aides-soignants
  •  Assurer la gestion du linge des apprenants, la gestion des salles de pratiques 
  • assurer l’entretien des plantes vertes, arrosage, apport d’engrais, dépoussiérage…
  •  Assurer la propreté et l’entretien des locaux utilisés par les apprenants sur le site rue de l’Abreuvoir ou les salles délocalisées et veiller au bon fonctionnement des équipements
  •  Contribuer à favoriser un aménagement adapté des locaux en collaboration avec l’ensemble des membres de l’équipe et des apprenants en respectant les consignes de sécurité

formateur

Responsabilité

  • participer à la formation en soins infirmiers, contribuer sous l’autorité du Directeur à
  • organisation et gestion des activités liées à la formation
  • participer à l’élaboration et à la réalisation du projet de formation
  • etre responsable du suivi pédagogique des étudiants et des élèves aides-soignants
  • l’enseignement théorique et clinique et à l’évaluation continue des apprenants étudiants
  • participer et collaborer aux groupes de travail en lien avec l’environnement hospitalier

Exigences

  • infirmiers et aides-soignants
  • diplôme Cadre de Santé
  • discrétion, courtoisie et sens de l’accueil
  • diplôme d’Etat d’Infirmier
  • capacités de synthèse, de planification
  • dynamisme, envie d’apprendre et perfectionner ses connaissances
  • connaissances générales requises : Baccalauréat ou niveau Baccalauréat
  • diplômes/Ecoles : Certificat Cadre Infirmier

agent de stérilisation

Responsabilité

  • connaître et appliquer l’ensemble des procédures concernant toutes les étapes de la stérilisation
  • effectuer l’approvisionnement des DM utilisés à la stérilisation
  • assurer le bionettoyage des surfaces et des locaux
  • une bonne application et respect des procédures sont indispensables à la stérilisation
  • réaliser le process de stérilisation des dispositifs médicaux re stérilisables ; réception des DM pré désinfectés, lavage, conditionnement avec réfection des boites, stérilisation, validation des charges et distribution
  • vous travaillerez sous la responsabilité du pharmacien gérant et du responsable de la stérilisation

Exigences

  • la rigueur, l’organisation et l’hygiène sont essentiels dans cette fonction
  • merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante pharmacie@chnds.fr ou nous contacter au +91-XXXXXXXXXX pour plus de précisions

coordinateur

Responsabilité

  • veiller à la qualité des prestations délivrées aux personnes hébergées et à leur entourage
  • participer au développement continue de la qualité des prises en charge
  • animer les équipes paramédicales et fédérer l’équipe autour du projet de vie
  • participer à l’admission des résidents
  • organiser l’activité paramédicale en coordonnant les moyens techniques et humains, et en collaboration avec le médecin-coordonnateur et le cadre supérieur du pôle

médecin

Exigences

  • titulaire de la CAMU Conditions
  • titulaire de la CAMU
  • praticien titulaire ou contractuel à temps plein, inscrit à l'ordre médecins
  • profil souhaité
  • praticien Hospitalier Temps-plein . Conditions
  • capacité d'encadrement, conduite de projet, aptitude au travail en équipe, pédagogie et très bon relationnel
  • le DIM dispose des logiciels Web100T, DIMReport, DIMXpert, QlikSense et BO
  • M. BONNAIN Bruno, Directeur des Affaires Médicales, crelot.frederic@chnds.fr , 05 49 68 29 32

Responsabilité

  • organiser, traiter et analyser l’information médicale dans le cadre du PMSI MCO en garantissant la confidentialité des informations médicales
  • conseiller les instances et les responsables hospitaliers dans les domaines de la qualité des soins, du dossier patient, de la stratégie et de l’efficience médico-économique de la prise en charge du patient, dans son domaine d’activité
  • organiser, évaluer et améliorer l’archivage centralisé des dossiers médicaux, dans le respect des règles de conservation et participer au projet de dématérialisation du dossier patient
  • le DIM est bien implanté dans l’établissement et membre de différentes instances : Directoire, CME, comité stratégique du projet d’établissement, identito-vigilance, COPIL DPI, COPIL dématérialisation, CLIN
  • référentiel du temps de travail appliqué
  • ce site permet le regroupement des activités MCO et d’une partie du SSR basées auparavant sur les 3 sites qui composaient le centre hospitalier
  • L’équipe du DIM de territoire est composée de 5 médecins et 12,5 ETP de TIM
  • les Missions

technicien

Responsabilité

  • vous êtes en charge des projets de restructuration et de réhabilitation dans les domaines de l'électricité
  • coordinateur de l'activité maintenance des services techniques
  • rend compte directement au Directeur des Services Techniques et Biomédical
  • peut être amené à remplacer l'Ingénieur, responsable du service en cas d'absence de celui-ci
  • coordination du service technique maintenance sur l'ensemble des sites de l'établissement
  • recueille auprès des utilisateurs les avis et objections et propose des éléments de solutions à la DSTB
  • management des activités du service technique électrique et plus largement de l'organisation de la maintenance
  • participe à la procédure budgétaire

Exigences

  • aptitude à l'encadrement
  • sens de l'organisation et de la méthode
  • expérience dans un poste similaire
  • esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse
  • sens des relations humaines et des relations publiques
  • maitrise du logiciel AUTOCAD fortement apprécié
  • si elle n'en est pas l'organisatrice
  • formation : BAC+2/3 ou équivalent

electricien de maintenance

Responsabilité

  • maintenance / exploitation et travaux dans les domaines et systèmes électriques, réseaux courants faibles
  • polyvalence sur tous les corps de métiers du bâtiment
  • maintenance, réparation d'équipements électriques divers
  • participer à l'entretien des installations
  • identifier les équipements et matériels nécessaires
  • maintenance des réseaux et équipements électriques courants fort HTA/BT et faibles
  • travaux pour mise en œuvre de réseaux dans son domaine d'activité
  • mettre en œuvre des travaux dans le cadre de sa spécialité

Exigences

  • titulaire d'un CAP et / ou d'un BEP en maintenance des bâtiments, spécialité Electricité
  • sens de la rigueur et de l'organisation
  • techniques des installations et réseaux courants forts HTA/BT et faibles
  • sens de l'initiative et de l'autonomie
  • techniques du bâtiment
  • discret
  • capable de manipuler et porter des charges, des équipements, etc …

psychologue

Exigences

  • connaissances requises
  • cursus psychologie du travail
  • une formation en ressources humaines avec une spécialisation en gestion des risques professionnels constitue un atout sur le poste proposé
  • licence de psychologie, Master I et II professionnel ou de recherche de psychologie
  • observer, écouter et analyser la situation, le discours des personnes
  • actualiser sa formation sur l’évolution des méthodes et connaissances scientifiques
  • dégager un diagnostic psychologique sur le fonctionnement psychique de la personne
  • psychologie de l’enfance et de l’adolescence

Responsabilité

  • effectuer la prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage
  • recevoir les agents qui en font la demande
  • structurer la négociation et le suivi les contrats locaux d’amélioration des conditions de travail
  • participation à la démarche diagnostique, à la prévention
  • recueillir et analyser des besoins et/ou des demandes d’intervention
  • compte rendu et traçabilité de la prise en charge dans le dossier patient
  • concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus, des groupes, et ce afin de promouvoir l’autonomie de la personnalité
  • participer aux activités cliniques et institutionnelles

agent administratif

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • prise de RDV
  • accueil des patients et orientation
  • gérer les prises de RDV par téléphone et sur site de réservation en ligne
  • aide au remplissage du questionnaire
  • renseignement du logiciel suivi de vaccination
  • distribution du questionnaire d’éligibilité à la vaccination
  • agent administratif, professionnel de santé
  • missions

Exigences

  • compétences requises
  • compétences administratives de base
  • capacités d’adaptation au changement
  • compétences informatiques de base
  • travail en équipe

référent

Rémunération

  • selon profil

Exigences

  • capacité à prendre des décisions et à rendre compte des décisions prises
  • capacité à travailler en équipe et à animer une équipe
  • connaissances des procédures et des recommandations en lien avec la vaccination ARNm
  • disponibilité
  • cadre de santé, IDE avec une expérience de coordination, médecin
  • capacités d’adaptation au changement

Responsabilité

  • appui au pilotage, à l’organisation et à l’animation générale, en lien avec la coordinatrice de la CPTS
  • participation à la gestion des ressources humaines , en lien avec le SDIS
  • gestion du planning des RDV en ligne
  • lien avec la pharmacie pour l’approvisionnement ; surveillance quant au respect des règles de conservation du vaccin, du circuit du médicament de manière générale
  • participation à la gestion des applications informatiques, en lien avec le support informatique
  • responsabilité soignante et de coordination des professionnels de santé
  • gestion des incidents en lien avec les acteurs concernés
  • gestion des procédures générales du centre de vaccination