CTRE HOSPITALIER SAINT YLIE JURA Salaire
Les salaires sur les positions chez CTRE HOSPITALIER SAINT YLIE JURA
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
CTRE HOSPITALIER SAINT YLIE JURA recrute pour des postes:
médecin généraliste
Commerce
- médecine et Chirurgie
- Médecine et Chirurgie
Type de contrat
- CONTRAT Mutation; PH temps partiel; PH temps plein; Praticien contractuel; Remplaçant
Exigences
- inscription à l'ordre des médecins exigée
- aucune candidature de FFI ne sera étudié sur cette offre
pharmacien
Rémunération
- 50 - 70 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- le pharmacien recruté pourra s'inscrire dans des projets de développement et de sécurisation du circuit du médicament en hospitalisation complète, en ambulatoire et en EHPAD. Conditions
- le pharmacien recruté pourra s'inscrire dans des projets de développement et de sécurisation du circuit du médicament en hospitalisation complète, en ambulatoire et en EHPAD
- les missions confiées seront les suivantes : pharmacie clinique, éducation thérapeutique , participation à la vie institutionnelle. Il est possible d'effectuer des astreintes
- les missions confiées seront les suivantes : pharmacie clinique, éducation thérapeutique , participation à la vie institutionnelle. Il est possible d’effectuer des astreintes
psychiatre
Rémunération
- 40 - 70 k€ brut annuel
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
- PH Temps plein
- une possibilité de logement et de restauration existe sur place pour un tarif modique
Exigences
- nous souhaitons recruter un médecin psychiatre détenteur d'un DES de psychiatrie et inscrit à l'ordre avec un attrait pour le travail en équipe
- le Pôle Adulte Lédonien recrute un psychiatre à temps partiel / temps plein pour intégrer l'équipe médicale en place, composée de cinq praticiens
Responsabilité
- conseil local de santé mentale
- la répartition du poste entre les différentes structures sera discutée avec le ou la candidat
- un temps d'équipe mobile de prévention psychologique
- deux places en appartement thérapeutique
- equipe investie avec beaucoup d'activités thérapeutiques – réunions cliniques
- un hôpital de jour pour jeunes adultes psychotiques : six places – activités thérapeutiques – groupes de parole – groupes de psycho-éducation – programme Profamille
- partenariat avec le SPIP et convention avec la Maison d'Arrêt de Lons le Saunier avec accueil de détenus et gestion d'une UCSA
cuisinier
Responsabilité
- mission générale
- effectue les taches de cuisson dans le respect des plannings de production, des fiches techniques et de la démarche HACCP
- assure l'ensemble des tâches de production chaude et de cuisson
- travaille en coordination avec les référents de secteur et le Responsable de Production
- participation aux projets d’améliorations continues
- relecture des menus, des fiches techniques et du tableau du volume à produire avant le lancement de la production
- aide aux préparations sur les autres secteurs
- aide à l'amélioration de la démarche qualité du service
Exigences
- connaissances et compétences techniques
- connaissances techniques en restauration classique
- compétences techniques
- chaussures de sécurité
- connaissances techniques généralistes sur les régimes et les textures adaptées aux populations hospitalières
- connaissances sur l'hygiène alimentaire et sur les plans de maîtrise sanitaire
- connaissances en pâtisserie de restaurant appréciées
- est capable d’assurer l'ensemble des tâches de production culinaire
coordinateur
Responsabilité
- maintenir et développer le réseaux
- gestion directe d'une équipe de professionnels
- programmation hebdomadaire et journalière des activités de la MDA
- répartition de ressources et moyens dans l'unité Validation des écrits professionnels
- contrôle de la qualité et de la sécurité des activités réalisées et du service rendu aux usagers procédures
- protocoles
- exercice de la profession d'éducateur dans le respect des articles relatifs aux actes professionnels et aux règles professionnelles
- élaborer en équipe et rédiger le règlement de fonctionnement de la MDA
Exigences
- organiser les délégations des responsabilités de son champ d'activité
- expériences éducatives dans le domaine de l'enfance
- traiter et résoudre les situations conflictuelles Être à l'écoute de l'équipe et des résidents
- utiliser les outils de gestion du CHS Saint Ylie Jura Utiliser les outils de gestion institutionnels
- le Jura propose un accueil sur Lons-le-Saunier rue des Capucins et un accueil sur Dole rue des Arènes
- techniques éducatives
- psychopédagogie Gestion des ressources humaines
- conduite de projet
neuropsychologue
Responsabilité
- ils sont une aide au diagnostic médical, dans le cadre du dépistage précoce des psychoses. Ces tests évaluent des troubles spécifiques , que l’on ne peut évaluer dans un entretien clinique classique
- réseau dépistage précoce avec le service du Pr Krebs à Paris . Réseau transition
- le neuropsychologue évalue des plaintes fonctionnelles des patients, ce qui permet une meilleure prise en compte de leur point de vue, de leurs difficultés au quotidien
- réseau réhabilitation Grand Est et dépistage précoce
- mise en place d’un DU régional en partenariat avec CHU Besançon-Dijon et CIPP à la Chartreuse
- cela aide à l’augmentation de l’insight des patients et à la prise de conscience des troubles, base de l’alliance thérapeutique. Cela amène une note d’espoir, car les troubles cognitifs peuvent s’améliorer
- ces groupes constituent un complément majeur aux thérapeutiques médicamenteuses sur les troubles délirants. Ils constituent également un entrainement aux échanges sociaux et relations interpersonnelles des patients
- possibilité de réalisation de groupes de sensibilisation aux troubles cognitifs pour les patients
Exigences
- directrice des Ressources Humaines
diététicienne
Responsabilité
- Assure un suivi qualité organoleptique, hygiène, nutritif, prestation du service restauration dans les services
- Recensement des besoins nutritionnels des patients par le biais du contrôle de la commande repas
- établissement des plans alimentaires et des plans de menus en vue de la réalisation du cahier des charges de la restauration
- Participe à la mise en œuvre, suivi et contrôle des orientations nutritionnelles définies par le Comité de Liaison Alimentation Nutrition
- Coordination des actions et de l’information nutrition entre les services, les patients et l’équipe de restauration
- Vérification et contrôle des produits, matériels et dispositifs médicaux liés à l’alimentation entérale
- Transmission d’informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi de la démarche diététique dans le dossier patient
- ces actions concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche dans le domaine nutritionnel
Exigences
- En restauration collective
- En C.H.S
- En établissement sanitaire et médico-social
- Pathologie psychiatrique et troubles alimentaires
- Risques alimentaires en collectivités
- BTS de diététique ou DUT biologie appliquée option diététique
- directrice des Ressources Humaines
agent de maintenance
Responsabilité
- réaliser des travaux de maintenance générale des bâtiments
- veiller au bon état des locaux
- veiller au bon fonctionnement des matériels et à leur entretien
- suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité
- entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité
- en lien avec le Centre hospitalier Saint-Ylie Jura, faire le lien avec les différents fournisseurs de l’établissement
- pose de cloisons, de revêtements, de protections murales
- corps des personnels ouvriers
Exigences
- CAP ou BEP, et une première expérience dans un métier de second oeuvre en bâtiment
pâtissier
Responsabilité
- mission générale
- elabore, avec l'équipe, les fiches techniques et leur mise à jour
- aide aux préparations sur les autres secteurs
- assure le cas échéant, les remplacements nécessaires à toutes les activités de la restauration, particulièrement lors de périodes d’absences d’autres agents
- participation aux projets d’améliorations continues
- effectue les taches de cuisson dans le respect des plannings de production, des fiches techniques et de la démarche HACCP
- garanti les relevés sur fiche des facteurs HACCP/CCP/RPO
- aide à l'amélioration de la démarche qualité du service
Exigences
- BEP ou équivalent en diplôme professionnel des métiers de bouches
- connaissances techniques
- connaissances techniques en pâtisseries de restaurant
- compétences techniques
- connaissances en restauration
- chaussures de sécurité
- connaissances techniques généralistes sur les régimes et les textures adaptées aux populations hospitalières
- connaissances sur l'hygiène alimentaire et sur les plans de maîtrise sanitaire
peintre
Responsabilité
- mission générale
- dépanner et maintenir les installations liées à l’atelier Peinture de l’ensemble de l’établissement
- réalisation de divers chantiers pour le compte du CHS
- réparation sur éléments mécaniques
- assurer l'ensemble de l'entretien courant des bâtiments et installations de l'établissement en régie ou en passant par des entreprises extérieures
- mener des opérations de travaux en les confiant à des entreprises extérieures ou en les effectuant en régie
- possibilité de restauration sur place au self service du personnel
- application et efficience dans l'exécution du travail
Exigences
- expérience dans un poste similaire appréciée
- compétences techniques
- connaissances techniques
- appliquer de la peinture ou des produits couvrants sur des matériaux ou des surfaces
- poser des revêtements muraux, des vitres et des glaces et réaliser des travaux de décoration
- BEP ou CAP ou BAC PRO Application de peinture / pose de revêtement
- pose de cloisons
- rigueur