CTRE HOSPITALIER SAINT YLIE JURA Salaire

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Dole
120 ROUTE NATIONALE, 39108 DOLE CEDEX
SIREN:
263900144

Les salaires sur les positions chez CTRE HOSPITALIER SAINT YLIE JURA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CTRE HOSPITALIER SAINT YLIE JURA recrute pour des postes:

médecin généraliste

Commerce

  • médecine et Chirurgie
  • Médecine et Chirurgie

Type de contrat

  • CONTRAT Mutation; PH temps partiel; PH temps plein; Praticien contractuel; Remplaçant

Exigences

  • inscription à l'ordre des médecins exigée
  • aucune candidature de FFI ne sera étudié sur cette offre

pharmacien

Rémunération

  • 50 - 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • le pharmacien recruté pourra s'inscrire dans des projets de développement et de sécurisation du circuit du médicament en hospitalisation complète, en ambulatoire et en EHPAD. Conditions
  • le pharmacien recruté pourra s'inscrire dans des projets de développement et de sécurisation du circuit du médicament en hospitalisation complète, en ambulatoire et en EHPAD
  • les missions confiées seront les suivantes : pharmacie clinique, éducation thérapeutique , participation à la vie institutionnelle. Il est possible d'effectuer des astreintes
  • les missions confiées seront les suivantes : pharmacie clinique, éducation thérapeutique , participation à la vie institutionnelle. Il est possible d’effectuer des astreintes

psychiatre

Rémunération

  • 40 - 70 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • PH Temps plein
  • une possibilité de logement et de restauration existe sur place pour un tarif modique

Exigences

  • nous souhaitons recruter un médecin psychiatre détenteur d'un DES de psychiatrie et inscrit à l'ordre avec un attrait pour le travail en équipe
  • le Pôle Adulte Lédonien recrute un psychiatre à temps partiel / temps plein pour intégrer l'équipe médicale en place, composée de cinq praticiens

Responsabilité

  • conseil local de santé mentale
  • la répartition du poste entre les différentes structures sera discutée avec le ou la candidat
  • un temps d'équipe mobile de prévention psychologique
  • deux places en appartement thérapeutique
  • equipe investie avec beaucoup d'activités thérapeutiques – réunions cliniques
  • un hôpital de jour pour jeunes adultes psychotiques  : six places – activités thérapeutiques – groupes de parole – groupes de psycho-éducation – programme Profamille
  • partenariat avec le SPIP et convention avec la Maison d'Arrêt de Lons le Saunier avec accueil de détenus et gestion d'une UCSA

cuisinier

Responsabilité

  • mission générale
  • effectue les taches de cuisson dans le respect des plannings de production, des fiches techniques et de la démarche HACCP
  • assure l'ensemble des tâches de production chaude et de cuisson
  • travaille en coordination avec les référents de secteur et le Responsable de Production
  • participation aux projets d’améliorations continues
  • relecture des menus, des fiches techniques et du tableau du volume à produire avant le lancement de la production
  • aide aux préparations sur les autres secteurs
  • aide à l'amélioration de la démarche qualité du service

Exigences

  • connaissances et compétences techniques
  • connaissances techniques en restauration classique
  • compétences techniques
  • chaussures de sécurité
  • connaissances techniques généralistes sur les régimes et les textures adaptées aux populations hospitalières
  • connaissances sur l'hygiène alimentaire et sur les plans de maîtrise sanitaire
  • connaissances en pâtisserie de restaurant appréciées
  • est capable d’assurer l'ensemble des tâches de production culinaire

coordinateur

Responsabilité

  • maintenir et développer le réseaux
  • gestion directe d'une équipe de professionnels
  • programmation hebdomadaire et journalière des activités de la MDA
  • répartition de ressources et moyens dans l'unité Validation des écrits professionnels
  • contrôle de la qualité et de la sécurité des activités réalisées et du service rendu aux usagers procédures
  • protocoles
  • exercice de la profession d'éducateur dans le respect des articles relatifs aux actes professionnels et aux règles professionnelles
  • élaborer en équipe et rédiger le règlement de fonctionnement de la MDA

Exigences

  • organiser les délégations des responsabilités de son champ d'activité
  • expériences éducatives dans le domaine de l'enfance
  • traiter et résoudre les situations conflictuelles Être à l'écoute de l'équipe et des résidents
  • utiliser les outils de gestion du CHS Saint Ylie Jura Utiliser les outils de gestion institutionnels
  • le Jura propose un accueil sur Lons-le-Saunier rue des Capucins et un accueil sur Dole rue des Arènes
  • techniques éducatives
  • psychopédagogie Gestion des ressources humaines
  • conduite de projet

neuropsychologue

Responsabilité

  • ils sont une aide au diagnostic médical, dans le cadre du dépistage précoce des psychoses. Ces tests évaluent des troubles spécifiques , que l’on ne peut évaluer dans un entretien clinique classique
  • réseau dépistage précoce avec le service du Pr Krebs à Paris . Réseau transition
  • le neuropsychologue évalue des plaintes fonctionnelles des patients, ce qui permet une meilleure prise en compte de leur point de vue, de leurs difficultés au quotidien
  • réseau réhabilitation Grand Est et dépistage précoce
  • mise en place d’un DU régional en partenariat avec CHU Besançon-Dijon et CIPP à la Chartreuse
  • cela aide à l’augmentation de l’insight des patients et à la prise de conscience des troubles, base de l’alliance thérapeutique. Cela amène une note d’espoir, car les troubles cognitifs peuvent s’améliorer
  • ces groupes constituent un complément majeur aux thérapeutiques médicamenteuses sur les troubles délirants. Ils constituent également un entrainement aux échanges sociaux et relations interpersonnelles des patients
  • possibilité de réalisation de groupes de sensibilisation aux troubles cognitifs pour les patients

Exigences

  • directrice des Ressources Humaines

diététicienne

Responsabilité

  •  Assure un suivi qualité organoleptique, hygiène, nutritif, prestation du service restauration dans les services
  •  Recensement des besoins nutritionnels des patients par le biais du contrôle de la commande repas
  • établissement des plans alimentaires et des plans de menus en vue de la réalisation du cahier des charges de la restauration
  •  Participe à la mise en œuvre, suivi et contrôle des orientations nutritionnelles définies par le Comité de Liaison Alimentation Nutrition
  •  Coordination des actions et de l’information nutrition entre les services, les patients et l’équipe de restauration
  •  Vérification et contrôle des produits, matériels et dispositifs médicaux liés à l’alimentation entérale
  •  Transmission d’informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi de la démarche diététique dans le dossier patient
  • ces actions concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche dans le domaine nutritionnel

Exigences

  •  En restauration collective
  •  En C.H.S
  •  En établissement sanitaire et médico-social
  •  Pathologie psychiatrique et troubles alimentaires
  •  Risques alimentaires en collectivités
  • BTS de diététique ou DUT biologie appliquée option diététique
  • directrice des Ressources Humaines

agent de maintenance

Responsabilité

  • réaliser des travaux de maintenance générale des bâtiments
  • veiller au bon état des locaux
  • veiller au bon fonctionnement des matériels et à leur entretien
  • suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité
  • entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité
  • en lien avec le Centre hospitalier Saint-Ylie Jura, faire le lien avec les différents fournisseurs de l’établissement
  • pose de cloisons, de revêtements, de protections murales
  • corps des personnels ouvriers

Exigences

  • CAP ou BEP, et une première expérience dans un métier de second oeuvre en bâtiment

pâtissier

Responsabilité

  • mission générale
  • elabore, avec l'équipe, les fiches techniques et leur mise à jour
  • aide aux préparations sur les autres secteurs
  • assure le cas échéant, les remplacements nécessaires à toutes les activités de la restauration, particulièrement lors de périodes d’absences d’autres agents
  • participation aux projets d’améliorations continues
  • effectue les taches de cuisson dans le respect des plannings de production, des fiches techniques et de la démarche HACCP
  • garanti les relevés sur fiche des facteurs HACCP/CCP/RPO
  • aide à l'amélioration de la démarche qualité du service

Exigences

  • BEP ou équivalent en diplôme professionnel des métiers de bouches
  • connaissances techniques
  • connaissances techniques en pâtisseries de restaurant
  • compétences techniques
  • connaissances en restauration
  • chaussures de sécurité
  • connaissances techniques généralistes sur les régimes et les textures adaptées aux populations hospitalières
  • connaissances sur l'hygiène alimentaire et sur les plans de maîtrise sanitaire

peintre

Responsabilité

  • mission générale
  • dépanner et maintenir les installations liées à l’atelier Peinture de l’ensemble de l’établissement
  • réalisation de divers chantiers pour le compte du CHS
  • réparation sur éléments mécaniques
  • assurer l'ensemble de l'entretien courant des bâtiments et installations de l'établissement en régie ou en passant par des entreprises extérieures
  • mener des opérations de travaux en les confiant à des entreprises extérieures ou en les effectuant en régie
  • possibilité de restauration sur place au self service du personnel
  • application et efficience dans l'exécution du travail

Exigences

  • expérience dans un poste similaire appréciée
  • compétences techniques
  • connaissances techniques
  • appliquer de la peinture ou des produits couvrants sur des matériaux ou des surfaces
  • poser des revêtements muraux, des vitres et des glaces et réaliser des travaux de décoration
  • BEP ou CAP ou BAC PRO Application de peinture / pose de revêtement
  • pose de cloisons
  • rigueur