CTRE IMAGERIE MED ST CYR DR LACOSTE Salaire

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  Issoudun
7 RUE FRANCOIS HABERT, 36100 ISSOUDUN
SIREN: 333076297
  Soins de santé
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Les salaires sur les positions chez CTRE IMAGERIE MED ST CYR DR LACOSTE

CTRE IMAGERIE MED ST CYR DR LACOSTE recrute pour des postes:

infirmier

Commerce

  • entreposage et logistique
  • Entreposage et logistique

Responsabilité

  • impulse une dynamique déquipe par une gestion participative au service
  • définit une politique daccueil et daccompagnement des personnes soignées et de leur famille
  • assure lintégration des mouvements patients à la CPAM
  • vérifie, corrige, valide et saisie les facturations IDEL
  • elaboration du bilan mensuel et du bilan trimestriel
  • en référence à la conception des soins du service infirmier, coordonne lensemble des soins infirmiers dispensés dans le service afin den assurer la qualité
  • organise la planification des tournées
  • connait et utilise le logiciel spécifique du SSIAD et les dossiers papiers

agent logistique

Exigences

  • manutentions répétées et charges lourdes, station debout prolongée)
  • CAP ou BEP logistique, bac professionnel avec expérience en logistique fortement souhaités
  • permis de conduire obligatoire

Responsabilité

  • fonction de vaguemestre
  • saisie des commandes des articles gérés en stock
  • fonction de délivrance aux services des produits avec suivi des livraisons et satisfaction utilisateurs
  • contrôle des niveaux des stocks
  • fonction de magasinier : assurer la bonne gestion de stock et les réapprovisionnements des produits du magasin principal
  • suivi et Contrôle des livraisons
  • autonomie : le magasinier/coursier prend en charge le travail en fonction du planning établi par son responsable
  • saisie des mouvements de stocks

médecin

Type de contrat

  • CONTRAT Attaché; Attaché associé; FFI; Mutation; PH temps partiel; PH temps plein; Praticien contractuel

Exigences

  • POSTE PROPOSÉ Médecin urgentiste
  • vous souhaitez vous investir dans un établissement aux valeurs humaines fortes où la mise en place de projets innovants et le travail en équipe sont des leitmotivs
  • vous avez un goût prononcé pour la gestion de projets, lencadrement déquipes médicales/paramédicales et êtes force de proposition auprès des instances médicales et médico-administratives
  • vous appréhendez le service des urgences comme une interface entre la médecine de ville et lhôpital et souhaitez participer à la création dun lien entre ces professionnels pour garantir la qualité et la sécurité des soins
  • vous recherchez un équilibre entre exercice professionnel de qualité et des conditions de vie personnelle préservées où vous pourrez librement évoluer au travers des nombreuses activités proposées dans la région

Responsabilité

  • de 5 lits dUHCD
  • président de la Commission Médicale dEtablissement
  • dune salle de déchoquage
  • dune zone « attente brancards »

gériatre médecin

Responsabilité

  • poste à mi-temps
  • prise en charge des 30 patients du service
  • participation à la coordination du service
  • participation à la commission d’admission
  • animation de réunions pluridisciplinaires
  • pas d’astreinte médicale
  • activité soutenue de consultations externes avec plus de 15 types de consultations spécialisées
  • atelier d’appareillage / Laboratoire urodynamique / Laboratoire d’analyse de la marche

Exigences

  • travail en équipe et sens du relationnel
  • vous êtes force de proposition auprès des instances médicales et comités
  • capacité d’écoute et d’empathie
  • organisation et rigueur
  • respect de l’intimité des patients
  • discrétion professionnelle
  • une équipe médicale de près de 40 équivalents temps plein de médecins de spécialités
  • vous souhaitez vous investir dans un établissement, à taille humaine, aux valeurs humaines fortes, où la mise en place de projets innovants et le travail en équipe sont des leitmotivs

agent de maintenance

Responsabilité

  • installation de matériels, d'équipements, de systèmes, CVC
  • mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur
  • entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes
  • entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, CVC
  • activités principales
  • vérification, mise en route, pilotage et surveillance des équipements, mise à l'arrêt
  • établissement / actualisation, organisation et mise en Å“uvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques CVC
  • contrôle de la qualité de l'eau

Exigences

  • A pourvoir dès que possible
  • répondre à une demande
  • travailler en mode projet
  • utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance
  • etre à l'écoute, rendre compte et faire preuve d’un esprit analytique et synthétique
  • lire et interpréter des plans techniques, des croquis
  • capacité à travailler en équipe
  • polyvalence

formateur

Rémunération

  • sur la grille de la fonction publique hospitalière en fonction du diplôme et de l’ancienneté

Responsabilité

  • assurer l’accueil, l’encadrement et l’accompagnement pédagogique des personnes
  • contrôler les connaissances et compétences des personnes formées
  • coordonner les programmes, projets et activités de l’Institut
  • enseigner et superviser les travaux dirigés de recherche et d’études
  • monter, mettre en Å“uvre, suivre et gérer des projets spécifiques
  • organiser des stages en relation avec les responsables terrain
  • organiser et planifier des séquences d’enseignements théoriques et pratiques en présentiel et en distanciel
  • assurer la veille règlementaire liée à la formation

Exigences

  • maîtrise de la communication écrite et orale

acheteur

Responsabilité

  • piloter la mise en Å“uvre de la politique d’achat en animant une équipe de 2 gestionnaires
  • prospection fournisseurs
  • statistiques, gestion des contentieux et de la veille réglementaire
  • organiser et piloter les procédures de marchés publics en lien avec le GHT
  • rédaction d’actes, de documents ou notes juridiques et réglementaires
  • evaluer et suivre les performances de l’ensemble des achats
  • coordonne l’adéquation des besoins des différents acteurs de l’établissement

Exigences

  • bonne maitrise des outils informatiques
  • rigueur, autonomie, aptitudes relationnelle
  • expérience poste similaire souhaitée en milieu hospitalier
  • compétences organisationnelles
  • garant de l’application des règles et des procédures de la commande publique

préparateur en pharmacie

Responsabilité

  • participation au recueil des informations du bilan médicamenteux avec les pharmaciens cliniciens
  • dispensation des médicaments et DM
  • préparation des piluliers dans les EHPAD et services de soin
  • gestion de l’armoire de dotation des médicaments et DM des services attribués
  • rétrocession et délivrance des ATU
  • délivrance et traçabilité des MDS, stupéfiants
  • annonce

médecin généraliste

Responsabilité

  • participation aux réunions de coordination des centres de santé
  • gardes médicales selon volontariat
  •  Prise en charge des patients accueillis dans le cadre des consultations de médecine générale au sein du centre de santés, en collaborations avec les autres médecins du dispositif
  • présidente de la Commission Médicale d’Etablissement

Exigences

  •  Travail en équipe et sens du relationnel
  •  Vous êtes force de proposition auprès des instances médicales et comités
  •  Capacité d’écoute et d’empathie
  •  Organisation et rigueur
  •  Respect de l’intimité des patients, 
  • discrétion professionnelle
  •  Vous souhaitez vous investir dans un établissement, à taille humaine, aux valeurs humaines fortes, où la mise en place de projets innovants et le travail en équipe sont des leitmotivs
  •  Vous souhaitez participer à la création d’un lien entre professionnels hospitaliers et libéraux pour garantir la qualité et la sécurité des soins