CTRE SCI ACADEMIE POLON SCIENCES A PAR Salaire

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  Paris
74 RUE LAURISTON, 75116 PARIS
SIREN: 784663502
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Les salaires sur les positions chez CTRE SCI ACADEMIE POLON SCIENCES A PAR

CTRE SCI ACADEMIE POLON SCIENCES A PAR recrute pour des postes:

assistante sociale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 21H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers
  • respect des règles d'hygiène

Rémunération

  • mensuel de 1500,00 Euros à 1600,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

educateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Rémunération

  • CCN FEHAP 1951 + PRIMES

auxiliaire de vie sociale

Exigences

  • permis B obligatoire
  • débutant , Expérimenté
  • expérience antérieure appréciée
  • capacité rédactionnelle, utilisation de l'outil informatique

Responsabilité

  • veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, lui apprendre à faire, communiquer avec ses
  • sont proposées des prestations associées et un accompagnement individualisé dans les actes de la vie quotidienne , prise en compte de la santé ou encore dans l'insertion sociale et professionnelle
  • accompagnement dans sa vie sociale
  • rôle d'animation, de soutien

éducateur spécialisé

Exigences

  • aucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé
  • bonne aptitude aux écrits professionnels, sens des responsabilités et du travail en équipe

Responsabilité

  • relations avec les familles
  • développer une relation personnalisée avec les résidents
  • rendre le lieu de vie du résident le plus accueillant possible
  • contribuer à l’insertion sociale dans le cadre d’une équipe pluri professionnelle
  • assurer la gestion de l'intendance liée à la mise en œuvre des activités
  • entretenir un échange quotidien avec tous les résidents par : liens réguliers avec eux, la diffusion des informations
  • participer à la rédaction du projet d’accompagnement individualisé
  • sont proposées des prestations associées et un accompagnement individualisé dans les actes de la vie quotidienne , prise en compte de la santé ou encore dans l'insertion sociale et professionnelle

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • accompagner une personne dans ses démarches
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • organiser le travail d'une équipe

Rémunération

  • CECCN mars 1966

Responsabilité

  • il s'assure du respect des échéances des différents écrits
  • il anime les bilans intermédiaires
  • il apporte son soutien aux référents dans l'élaboration des projets personnalisés
  • vous assurez également un lien avec l'environnement familial des résidents
  • vous participez à l'animation de la vie de l'équipe éducative
  • il coordonne les différentes étapes liées à la réalisation du projet de l'usager en partageant et réunissant les informations de l'ensemble des acteurs, pour garantir la cohérence de ce projet
  • sans être hiérarchique, son rôle est central dans le lien transversal