Les salaires sur les positions chez CUBIK

CUBIK recrute pour des postes:

directeur commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gestion et valorisation des comptes existants
  • recrutement et management des consultants
  • suivi des projets et de la satisfaction client
  • mise en place de nouveaux process pour améliorer l’efficacité commerciale
  • superviser les missions réalisées par les consultants et s’assurer d’un haut niveau de satisfaction client
  • vous superviserez des projets structurants, en ayant comme fil conducteur le développement commercial de la Business Unit Healthcare de Cubbik Partners, que vous dirigerez

Exigences

  • vous êtes capable de travailler en équipe, vous savez aussi être autonome et force de proposition
  • une personne qui porte les valeurs humaines et humanistes de Cubik, qui soit dynamique, avec l’envie d’apprendre et de prendre part à un projet intra- entrepreneurial stimulant
  • vous avez un très bon niveau de discours et, comme un caméléon, vous n’aurez aucun mal à vous adapter à vos interlocuteurs variés et de haut niveau

consultante

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous avez au moins 5 ans d’expérience opérationnelle dans le domaine du Lean, en milieu industriel ou tertiaire
  • vous avez au moins 5 ans d'expérience opérationnelle dans le domaine du Lean, en milieu industriel ou tertiaire
  • une expérience en animation de formation et une expertise en amélioration continue constituent un atout
  • ce poste nécessite des déplacements fréquents à travers la France
  • une équipe dynamique qui déploie le Lean dans de multiples secteurs tout en plaçant l’humain au cœur des organisations
  • une équipe dynamique qui déploie le Lean dans de multiples secteurs tout en plaçant l'humain au cœur des organisations
  • une équipe dynamique qui déploie le Lean dans de multiples secteurs tout en plaçant l’ humain au cœur des organisations
  • faites la différence

Responsabilité

  • vous avez à cœur de piloter des projets d’amélioration de la performance, d’accompagner les équipes dans des transformations durables et de transmettre votre expertise Lean ?

directeur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • intervenir dès l'amont dans les échanges clients
  • intervenir sur des programmes de transformation opérationnelle complexes
  • participer à la différenciation commerciale du cabinet
  • concevoir et déployer des dispositifs de conduite du changement outillées
  • 🤝 Achats & relations fournisseurs
  • contribuer aux travaux internes
  • stratégie achats, performance, transformation des pratiques et des écosystèmes fournisseurs
  • garantir l’atteinte de résultats opérationnels mesurables et leur pérennité

Exigences

  • 8 à 12 ans d’expérience en cabinet de conseil en management ou transformation
  • expérience confirmée sur des programmes complexes multi-acteurs
  • maîtrise du delivery conseil et du développement d’offres
  • leadership, capacité de structuration et de prise de hauteur
  • aisance en animation d’ateliers, COPIL et formations
  • bac+5
  • 👉 Envoyez votre CV et lettre de motivation
  • ✔ Projets à fort impact concret

business developer

Responsabilité

  • identifier et cibler des entreprises à fort potentiel
  • mener des actions de prospection multicanales
  • structurer et enrichir une base de prospection qualifiée
  • ta mission : développer activement notre portefeuille clients en formation et conseil Lean Management, depuis notre agence de Nantes
  • contribuer à l’amélioration continue de notre démarche commerciale
  • assurer un suivi rigoureux de ton activité dans le CRM
  • collaborer étroitement avec les équipes commerciales et marketing
  • tu interviens sur l’ensemble de la phase amont du cycle de vente : prospection, qualification et prise de rendez-vous qualifiés pour les équipes commerciales

Exigences

  • 1 à 3 ans d’expérience en développement commercial BtoB
  • À l’aise avec la prospection
  • capable de qualifier un besoin et d’engager une discussion commerciale
  • organisé , autonome et orienté performance
  • envie de progresser dans un environnement exigeant et structuré
  • tu es curieux et à l’écoute des enjeux clients
  • tu apprécies le travail en équipe et la collaboration
  • ta maîtrise de cycles de vente plus complexes