CULLIGAN EURE ET LOIR Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Dreux
13 RUE JULES PASDELOUP, 28109 DREUX CEDEX
SIREN:
492150859
Commerce

Les salaires sur les positions chez CULLIGAN EURE ET LOIR

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

9

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CULLIGAN EURE ET LOIR recrute pour des postes:

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • argumentation commerciale
  • identifier les besoins d'un client
  • mettre en place des actions de prospection
  • présenter des produits et services
  • enregistrer les données d'une commande
  • effectuer le suivi d'une relation client
  • conseiller un client
  • aisance avec le digital utilisation de la tablette

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 moisVéhiculeMobile

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

installateur

Responsabilité

  • vos missions principales seront les suivantes :* Valider avec le client l'emplacement défini pour l'installation d'un matériel de traitement d'eau et effectuer les raccordements nécessaires.* Informer le client sur le fonctionnement du matériel installé, les consignes et les règles d'usage.* Présenter les contrats de service nécessaires à l'entretien d'un matériel de traitement d'eau.* Formaliser l'ensemble des documents avec le client suite aux interventions.* Faire remonter toutes les informations clients nécessaires à l'assistant pour maintenir un niveau de service de qualité optimum
  • par votre relationnel et votre rigueur, vous assurez la pérennité et le développement de vos clients
  • dans le cadre de notre développement d'agence, nous recrutons pour notre agence un :Vous assurez la livraison, l'installation, la mise en service et la maintenance des matériels de la gamme Culligan

Rémunération

  • fixe + Variable + Véhicule

Exigences

  • vous avez impérativement le permis de conduire

technicien

Responsabilité

  • valider avec le client l’emplacement défini pour l’installation d’un matériel de traitement d’eau et effectuer les raccordements nécessaires
  • effectuer les diagnostics de pré-installation en accord avec le client
  • installer et mettre en service nos produits
  • informer le client sur le fonctionnement du matériel installé, les consignes et les règles d’usage
  • par votre relationnel et votre rigueur, vous assurez la pérennité et le développement de vos clients
  • formaliser l’ensemble des documents avec le client suite aux interventions
  • proposer et vendre les contrats de service et les consommables appropriés
  • faire remonter toutes les informations clients nécessaires à l’assistant pour maintenir un niveau de service de qualité optimum

Exigences

  • titulaire d’un CAP installateur thermique ou sanitaire, vous avez idéalement une 1ère expérience dans le secteur de l’habitat individuel
  • vous avez impérativement le permis de conduire
  • homme ou Femme de terrain, idéalement diplômé d’un BTS Electrotechnique/ Maintenance industrielle, vous êtes titulaire du permis B, vous êtes enthousiaste, autonome et persévérant ? Le service client est pour vous indispensable et vous aimez vous dépasser et avez de l’énergie à revendre ?
  • le Sens du Service, l’Engagement, et l’Humain sont des valeurs qui vous ressemblent ?

conducteur de car

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 23H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en horaires fractionnés

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 13.24 Euros sur 12.0 moisCSEIntéressement / participation
  • Salaire brut : Horaire de 13.05 Euros sur 13.0 moisCSEIntéressement / participation

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Documents de bord d'un véhicule
  • Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • Transporter des passagers
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Commercial terrain BtoB

Type de contrat

  • CDI, statut salarié

Responsabilité

  • Développer une nouvelle clientèle de professionnels TPE/PME par prospection terrain ciblée et recommandation
  • Susciter l’intérêt et déclencher des rendez-vous qualifiés
  • Identifier les besoins, conseiller les clients et proposer des offres adaptées
  • Négocier et conclure les ventes
  • Atteindre les objectifs mensuels
  • Assurer le suivi client
  • Piloter son activité via Salesforce

Exigences

  • 3 à 5 ans d’expérience en vente ou conseil BtoB
  • Profil audacieux, déterminé, persévérant et motivé, avec un excellent sens du contact
  • Capacité à convaincre et à mener des échanges avec assurance
  • Goût prononcé pour les challenges, le terrain et la réussite collective
  • Sens du service, autonomie et organisation irréprochable
  • Maîtrise des outils digitaux, en particulier Salesforce
  • Sensibilité forte aux enjeux de durabilité, d’écologie et d’innovation
  • Permis B obligatoire

Avantages

  • Salaire fixe, variable déplafonné, primes mensuelles et trimestrielles, participation et intéressement
  • Véhicule de service dès la première semaine
  • Smartphone et ordinateur
  • Tickets restaurant de 12,20 €
  • Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, billetterie et voyages
  • Parcours d’intégration suivi d’un accompagnement personnalisé
  • Parcours carrière permettant des évolutions rapides
  • Challenges internes et événements d’équipe

commercial

Responsabilité

  • dans le cadre de notre développement commercial, nous cherchons un Commercial terrain BtoC orienté vers la conquête de nouveaux clients
  • développer une nouvelle clientèle de particuliers sur votre département via prospection terrain ciblée / recommandation
  • susciter l’intérêt et déclencher des rendez-vous qualifiés
  • notre raison d’être : nous transformons l’eau pour améliorer la vie au quotidien et protéger la planète pour tous
  • identifier les besoins, sensibiliser, conseiller et proposer nos offres adaptées
  • faire vivre une expérience de vente moderne et interactive
  • notre vision : Devenir l’entreprise de Service la plus admirée en France avec les collaborateurs les plus engagés
  • négocier et conclure les ventes

Exigences

  • audacieux, déterminé, persévérant, motivé, doté d’un excellent sens du contact
  • première expérience en vente/conseil BtoC, ou une motivation réelle à vous former
  • capacité à convaincre, à mener un échange avec assurance
  • goût prononcé pour les challenges, le terrain et la réussite collective
  • sens du service, autonomie, organisation irréprochable
  • maîtrise des outils digitaux en particulier Salesforce

mecanicien

Type de contrat

  • CDD - 7 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • selon profil+PRIMES ET AVANTAGES

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent - BAC PRO MECANIQUE
  • CAP, BEP et équivalents - CAP MECANIQUE

Exigences

  • Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • Procédures d'entretien de véhicules
  • Techniques de réparation rapide

Autorisation

  • D - Transport de personnes