CY CERGY PARIS UNIVERSITE Salaire
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Pontoise
33 Boulevard du Port, 95000 Cergy
Éducation

Les salaires sur les positions chez CY CERGY PARIS UNIVERSITE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
infirmier
assistant de direction
juriste
responsable logistique
graphiste
gestionnaire paie
producteur
chargé de communication

Comparaison des salaires — infirmier

Médiane du marché : 2582 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

MAISON DE FAMILLE Villa Lecourbe 3275 € +26.8%
EHPAD LA PROVIDENCE 2950 € +14.3%
EPSM LILLE METROPOLE 2723 € +5.5%
ODYNEO Pôle du Colombier 1871 € -27.5%
CY CERGY PARIS UNIVERSITE 1750 € -32.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 705 €/mois

Salaire net / mois

~2 890 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CY CERGY PARIS UNIVERSITE recrute pour des postes:

directeur général

Rémunération

  • A partir de 21 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • contribuer à l'amélioration des processus métiers et à la diffusion d'une culture du pilotage
  • proposer des leviers d'amélioration de la sécurité juridique et de maîtrise des risques y afférents
  • inscrire l'établissement dans une dynamique d'évaluation et de prospective
  • mobiliser, manager et animer des équipes de collaborateurs
  • proposer des outils de pilotage pour aider à la décision et à la compréhension des situations : piloter la construction, le développement et le suivi des indicateurs pertinents pour le projet d'établissement, la mise en place d'outils de reporting réguliers et adaptés, le renseignement des indicateurs de performance internationale au profit de l'établissement, le développement des modèles d'allocation des moyens,- Apporter un accompagnement juridique sur le projet d'établissement et garantir un cadre juridique adapté à ces évolutions
  • apporter un accompagnement juridique pour éclairer les évolutions statutaires et juridiques du projet d'établissement et garantir un cadre juridique adapté à ces évolutions
  • elaborer des éléments d'aide à la décision, un appui à la définition du projet d'établissement et à sa déclinaison opérationnelle dans les domaines d'activité de la direction, en relation avec l'équipe dirigeante, les composantes et les directions

Exigences

  • vous êtes reconnu pour vos compétences rédactionnelles techniques, d'analyse et de synthèse

développeuse web

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • application web
  • concevoir une application web
  • déterminer des mesures correctives
  • recueillir et analyser les besoins client
  • réaliser un diagnostic technique
  • rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
  • analyser des problèmes techniques
  • analyser les besoins du client

Rémunération

  • mensuel de 1892,00 Euros à 3264,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • développement de la plateforme AREL
  • développement des interfaces avec les autres produits via des Web Services ou des API
  • documentation des développements et des flux de données

responsable développement

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 21 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • développer le cadre / dispositif de la rentrée climat – intégrant les outils de la transition
  • participer à l’adaptation des outils avec les partenaires
  • participer à la réponse d'appels d'offres
  • participer au développement de l'offre de formation en interaction avec les équipes pédagogiques
  • identifier et qualifier des besoins des clients/prospects et apporter des solutions techniques sur mesure en coopération étroite avec les équipes pédagogiques
  • gérer la relation clients
  • commercialiser l'offre de formation
  • animer le réseau de clientèle et de prospects

Exigences

  • ingénierie pédagogique
  • expérience dans la facilitation de workshop et la coordination d’évènements
  • gestion de projet
  • profil de fresqueur du climat fortement valorisé
  • engagement dans les thématiques de Transition Ecologique et sociétale
  • bon relationnel
  • capacité d’écoute des besoins
  • capacité d’adaptation à des publics variés

développeur java

Rémunération

  • A partir de 21 k€ brut annuel
  • selon expérience, en fonction des grilles de la fonction publique Vous avez le sens du service public et le goût du challenge ? Si ce poste vous intéresse et que cherchez du sens dans vos missions en ayant l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique sur des projets ambitieux, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • développement de la plateforme AREL
  • documentation des développements

Exigences

  • solide expérience et compétences en J2EE
  • bonne connaissance de Spring et d’Hibernate
  • expérience dans le développement d'application J2EE / Spring / Hibernate
  • bonne connaissance se Bootstrap V3
  • expérience en base de données SQL
  • développement en Front office et back office
  • expérience dans le domaine de l’enseignement supérieur appréciée
  • bonne connaissance de POSTGRES SQL

responsable marketing

Rémunération

  • A partir de 20 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous avez une connaissance du système de recrutement des écoles d’ingénieurs et de l’enseignement supérieur
  • vous avez une vision transversale des différents leviers d’acquisition et vous avez agir en véritable chef de projet
  • vous êtes expert en référencement SEO, SEA, SEM, affiliation, coregistration, location de base de données
  • vous savez travailler en transversalité
  • vous savez faire preuve de qualités relationnelles et collaboratives, et de leadership
  • vous êtes organisé·e ainsi que curieux·se
  • vous avez de fortes capacités d‘analyse

Responsabilité

  • il/Elle devra aussi piloter le budget inhérent à cette stratégie
  • monitorer et piloter le ROI des campagnes, définir des modèles d’attributions
  • assurer le brief et négocier les meilleurs deals auprès des agences, régies et plateformes
  • conceptualiser et faire réaliser les stands et la PLV pour les événements de recrutement offline auxquels participe l'école et s'assurer de leur pertinence
  • identifier et définir les KPI afin de mesurer les performances des différents leviers
  • organiser la participation de l'établissement et la promotion active de l'offre de formation auprès des prospects et prescripteurs lors des manifestations de recrutements
  • assurer la visibilité du site internet et améliorer les performances sur les moteurs de recherches de manière à stimuler le trafic des internautes
  • intégré.e au service de la Direction Communication, le/la responsable acquisition oneline/ offline devra mettre en œuvre la stratégie d’acquisition de prospects et coordonner l’ensemble des leviers d'acquisition online et offline

assistante juridique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser une gestion administrative
  • classer des documents et pièces de référence
  • rédiger des actes / procédures juridiques
  • établir un procès-verbal

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il/elle aura également pour mission de piloter l'organisation administrative et matérielle des élections des représentants des personnels et des étudiants aux différents conseils et instances internes, ainsi qu'aux instances académiques et nationales
  • le/la Chargé des instances et des élections organise, gère et assure le suivi des assemblées délibératives avec les objectifs de sécurité juridique et de rapidité du processus

electricien

Responsabilité

  • contrôler l'état des installations techniques courants faibles et courant fort
  • planifier les activités des opérateurs de maintenance des installations techniques courants faibles
  • evaluer les besoins techniques et proposer des solutions adaptées
  • câblage de premier niveau des installations techniques courants faibles
  • contrôler l’application des règles, procédures, normes et standards
  • mettre en application le plan de développement durable de l’établissement lors des installations techniques courants faibles
  • entretenir des relations avec les usagers et avec les prestataires externes
  • assurer la qualité de service auprès des usagers et répondre aux demandes ISILOG concernant les installations techniques courants faibles

Exigences

  • A déjà eu une formation en électrcité courant faible ou fort
  • la connaissance de la maintenance dans un service patrimoine immobilier sera votre principal atout
  • vous avez des connaissance générales en méthode de gestion et de suivi
  • vos principales qualités seront l'organisation et l'anticipation, la gestion des priorités et le respect des échéances
  • disposant de 5 ans d'expérience minimum dans le domaine des installations techniques courants faible avec une expérience justifier dans le domaine des courants forts
  • besoins d'une connaissance de la réglementation des installations techniques, sécurité incendie courants faibles et la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
  • vous savez optimiser les moyens à mettre en oeuvre afin d'établir un diagnostic et résoudre des problèmes dans le domaine des installations techniques courants faible

agent d'entretien

Exigences

  • savoir exercer au sein d'un service patrimoine immobilier
  • savoir répondre aux contraintes horaires ou des interventions ponctuelles
  • connaissances générales des techniques utilisées dans le bâtiment
  • méthodologies de la logistique
  • connaissances générales de la règlementation en matière d'hygiène et sécurité
  • travailler en équipe
  • savoir planifier et respecter les délais

Responsabilité

  • participation et assistance aux périmètres d'activités du service logistique
  • développer l’attractivité de l’établissement
  • améliorer la qualité de l’emploi, du développement des compétences et de l’environnement de travail des chercheurs
  • organiser les magasins et les stocks de produits
  • apporter un soutien logistique aux enseignants
  • direction du patrimoine immobilier
  • être le relais des actions mises en œuvre par la direction du patrimoine immobilier
  • vérifier le planning des locaux

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • concevoir un tableau de bord
  • gestion budgétaire
  • normes rédactionnelles
  • organiser des déplacements professionnels
  • outils bureautiques
  • réaliser le suivi d'une commande
  • réaliser un suivi d'activité

Rémunération

  • mensuel de 1785,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assurer l’organisation des instances de l’institut
  • assurer la logistique et préparer les réunions, notamment les réunions RAS-Chefs de service , Responsables administratives MEEF
  • assister la responsable administrative notamment en étant référente du site de formation de Saint-Germain-en-Laye
  • rassembler les informations et les documents pour la constitution des dossiers nécessaires
  • gérer l’agenda
  • organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion
  • assister la responsable administrative de composante dans l’animation et la planification des activités de l’équipe de secrétaire pédagogique, d’accueil et appariteur du site
  • assurer la circulation de l'information, communiquer avec les différentes structures de l’établissement et les partenaires extérieurs

webmaster

Responsabilité

  • webmastering et administration de tous les sites internet de l’univers de CY Cergy Paris Université
  • veiller à la conservation d'une structure commune d'hébergement pour répondre aux besoins de communication des différentes entités de l'Université
  • conseil et soutien technique pour la définition et le déploiement des sites et outils digitaux de la Direction de la communication
  • soutien technique et conseil auprès des personnels de l’université sur le CMS des sites et sur des besoins d’outils digitaux
  • optimiser l’ergonomie des sites
  • contribuer aux corrections nécessaires sur les sites cyu.fr
  • suivi des demandes, des optimisations, des tests et des corrections avec le prestataire sur l’outil de ticketing
  • mise en œuvre des sites de l’établissement en phase avec le plan de communication et la politique éditoriale générale

Exigences

  • savoir planifier son activité et respecter les délais
  • savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
  • S'exprimer de façon claire et concise et s’adapter aux différents publics
  • privilégier le travail collaboratif
  • reconnu pour votre relationnel, vous êtes organisé.e et méthodique
  • vous êtes quelqu'un d'impliqué.e
  • utiliser les bases de données et les logiciels de bureautique
  • maîtrise des techniques et outils des sites web