actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
concevoir des supports de suivi et de gestion
législation sociale
réaliser des déclarations réglementaires
gestion Administrative sur le Plan de Compétences
reporting
de formation en Ressources Humaines de niveau Bac+2/3, vous avez une expérience de minimum 2 ans sur un poste généraliste ou en recrutement
rigoureux et organisé , vous faites preuve de curiosité et savez vous adapter à différents environnement et interlocuteurs
Rémunération
A négocier
mensuel de 26000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 12 moisPrimes
Responsabilité
recueil des besoins auprès des Opérationnels
contrôle des Notes de Frais du Personnel, archivage et reporting via le SIRH
suivi des visites médicales
recueil des variables de paie
dans le cadre d'une création de poste, vous serez hiérarchiquement rattaché à la Responsable des Ressources Humaines et en relation étroite avec l'ensemble des services opérationnels
projets RH
diffusion d’annonces et Sourcing
suivi d’intégration
Zone de voyage
déplacements : Jamais
responsable développement
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
dynamisme, leadership et hauteur de vue seront les atouts pour réussir dans cette fonction
assistant comptable
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
contrôle des factures vs mentions légales vs contrats et principes du contrôle interne
numérisation des factures
saisie/comptabilisation des factures
lettrage des comptes
génération des campagnes de virements
déversement des factures dans la comptabilité́
création des tiers
alimentation et suivi de la base contrat
Exigences
vous préparez actuellement le diplôme de comptabilité et Gestion dans le cadre d’une formation en alternance
gestionnaire paie
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
établir et contrôler la paie
conseiller et accompagner au quotidien les salariés et les managers
établir les contrats de travail, avenants et courriers officiels et réglementaires
participer aux projets RH transverses et contribuer à l'amélioration des process
saisir les données administratives et contractuelles ainsi que les éléments variables de paie
établir et contrôler les soldes de tout compte
la maîtrise du pack Office est indispensable
créer et mettre à jour des dossiers du personnel
assistant de direction
Rémunération
A négocier
23 - 35 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
dès que possible
prise de poste
La langue
anglais
Responsabilité
cynthia Jaudeau
CYCADE RH recherche pour un de ses clients, agence d'ingénierie internationale, un Assistant de direction
faciliter les échanges entre la Direction, les équipes fonctionnelles et les équipes opérationnelles
planifier et coordonner les évènements et les déplacements du Secrétaire Général
vous serez en charge d’accompagner et d’assister au quotidien le secrétaire général
gérer la réservation des voyages et faire l'intermédiaire avec l'agence de voyage
intervenir à la demande sur des besoins divers et ponctuels relatifs au fonctionnement de l’agence
conception de tableaux de bord, mise en place de suivi d’activité
Exigences
minimum 8 ans
métier
statut du poste
cadre du secteur privé
zone de déplacement
vous faites preuve d'une excellente capacité d'organisation, de polyvalence, de précision, de rigueur et de discrétion
vous faites preuve d’une excellente capacité d’organisation, de polyvalence, de précision, de rigueur et de discrétion
pas de déplacement
assistant recrutement
Rémunération
A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
recueil des besoins auprès des Opérationnels
contrôle des Notes de Frais du Personnel, archivage et reporting via le SIRH
suivi des visites médicales
recueil des variables de paie
projets RH
diffusion d’annonces et Sourcing
suivi d’intégration
Exigences
gestion Administrative sur le Plan de Compétences
reporting
de formation en Ressources Humaines de niveau Bac+2/3, vous avez une expérience de minimum 3 ans sur un poste généraliste ou en recrutement
rigoureux et organisé , vous faites preuve de curiosité et savez vous adapter à différents environnement et interlocuteurs
constitution de dossiers : demandes et prises en charges auprès des OPCO