CYCLES CESBRON

Exigences

• analyser les besoins du client
• assister un client lors de la prise en main d'un véhicule/matériel
• caractéristiques des véhicules deux roues
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• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• conseiller un client
• définir les modalités d'une vente avec un client
• intervenir auprès d'une clientèle de particuliers
• présenter les caractéristiques d'un modèle
• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
• présenter une offre commerciale et son financement
• proposer des solutions techniques à un client
• exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• proposer une solution commerciale appropriée
• suivre le traitement d'une commande client
• capacité à faire des choix pour agir, à prendre en charge son activité et à rendre compte, sans devoir être encadré de façon continue
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• techniques commerciales
• vendre des produits ou services
• exemple : savoir faire des choix
• responsable et vendeur rayon motorisé

Gains pour le poste vendeuse

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• gérer professionnellement vos documents d'intervention
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• vous posez les accessoires et les équipements spécifiques sur véhicules
• vous assurez la propreté et l'ordre dans l'atelier ainsi que dans les autres lieux et respecter les consignes et procédures de rangement, nettoyage, étalonnage et remplacement des outils et équipements
• établir un diagnostic à l'aide d'appareils électroniques
• remplacer les pièces défectueuses
• veiller au rangement et à la propreté de l'atelier
• renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
• remplacer les pièces hors d'usage
• effectuer les réglages nécessaires
• tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages

Exigences

• procédures d'entretien de véhicules
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• déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
• détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• intervention de service rapide

Avantages

• interessement
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• tickets restaurants
• voiture de fonction
• mutuelle
• salle de sport
• ordinateur portable
• participation aux benefices