D FI GROUP Salaire
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Saint-Michel-sur-Orge
5 RUE BOOLE, 91240 SAINT MICHEL SUR ORGE
Téléphone:
+33 6 03 08 62 93
SIREN:
450976527
Production

Les salaires sur les positions chez D FI GROUP

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
business analyst
gestionnaire paie
mécatronicien

Comparaison des salaires — business analyst

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ANAYA 3750 € +12.5%
DAVIDSON CONSULTING 3542 € +6.3%
Sollers Consulting 3333 € —
D FI GROUP 2916 € -12.5%
RATP 2916 € -12.5%

D FI GROUP recrute pour des postes:

talent specialist

Rémunération

  • 32 - 34 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • identifier et attirer les meilleurs profils sur les jobboards et réseaux sociaux
  • rédiger les offres de contrat et gérer leur processus de onboarding
  • rédiger des annonces attrayantes et gérer leur publication
  • collaborer avec les managers sur l ensemble du territoire français, pour définir leur besoin et les accompagner dans leur recrutement - notamment grâce à ta connaissance du marché
  • A quoi ressemblera ton quotidien ?
  • challenger, évaluer les candidats et suivre leur avancement sur toutes les étapes du processus de recrutement
  • enfin, tu pourras contribuer de façon active au développement de la stratégie marque employeur FI GROUP, en menant les projets qui te tiennent à cœur et en intervenant sur des événements recrutement

secrétaire

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI
  • faire le lien avec l’administration des ventes afin d’effectuer le contrôle qualité des documents contractuels reçus du commerce et gérer les non-conformités
  • S’assurer du suivi et de la bonne la gestion administrative de toutes les obligations découlant des contrats existants et s'assurer qu’elles sont traitées

Exigences

  • 3 ans d'expérience minimum sur un poste de secrétaire ou 2 ans sur un poste similaire au sein d’un service juridique
  • bac+2 en Formation universitaire de droit privé ou équivalent

Responsabilité

  • accuser réception des demandes et suivre les tâches de l’équipe en facilitant le désengorgement en s’assurant du bon interlocuteur
  • garantir la satisfaction client, la compliance et le respect des procédures internes
  • effectuer le suivi et la gestion administrative de toutes les obligations découlant du contentieux
  • assurer le suivi de l’intégralité des demandes reçues par le département et s'assurer qu’elles sont traitées
  • publier et communiquer via les outils dédiés
  • participer au développement et à l’amélioration continue du fonctionnement de la société

chargé de développement

Rémunération

  • 32 - 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous êtes issu d’une formation en Ressources Humaines avec une forte appétence en Communication et vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans en développement RH et/ou Marketing RH
  • vous êtes également reconnu pour vos qualités rédactionnelles
  • mettre en œuvre et suivre le déploiement du plan de développement des compétences
  • participer aux projets de formations internes
  • réaliser et analyser les questionnaires d’évaluation de la formation à chaud et à froid
  • réaliser, suivre et consolider les demandes de financement en lien avec l’OPCO
  • participer aux projets visant à l’évaluation de la performance, au développement des compétences, à la gestion des carrières, des parcours…
  • accompagner les processus internes liés à la formation et à la gestion des compétences

Responsabilité

  • participer à la création des KPIs
  • participer à diverses projets en matière de communications RH
  • elaborer et/ou rédiger divers contenus de communication et réaliser les publications sur nos canaux tant en interne qu’en externe
  • assurer un reporting régulier et formalisé auprès de sa hiérarchie
  • accompagner l’organisation, la logistique et le bon déroulement des évènements internes de FI France en lien avec la Communication Interne

secrétaire juridique

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • 3 ans d'expériences minimum sur un poste de secrétaire ou 2 ans sur un poste similaire au sein d’un service juridique
  • sens du contact et de l'organisation
  • maîtrise parfaite des outils bureautiques
  • 3 ans d'expérience minimum sur un poste de secrétaire ou 2 ans sur un poste similaire au sein d’un service juridique
  • esprit d'analyse et de synthèse
  • bac+2 en Formation universitaire de droit privé ou équivalent
  • bonnes capacités rédactionnelles et d’expression orale

Responsabilité

  • S’assurer du suivi et de la bonne la gestion administrative de toutes les obligations découlant des contrats existants et s'assurer qu’elles sont traitées
  • accuser réception des demandes et suivre les tâches de l’équipe en facilitant le désengorgement en s’assurant du bon interlocuteur
  • faire le lien avec l’administration des ventes afin d’effectuer le contrôle qualité des documents contractuels reçus du commerce et gérer les non-conformités
  • garantir la satisfaction client, la compliance et le respect des procédures internes
  • effectuer le suivi et la gestion administrative de toutes les obligations découlant du contentieux
  • assurer le suivi de l’intégralité des demandes reçues par le département et s'assurer qu’elles sont traitées
  • publier et communiquer via les outils dédiés
  • participer au développement et à l’amélioration continue du fonctionnement de la société

chargé d'affaires

Rémunération

  • 37 - 50 k€ brut annuel
  • 50 - 60 k€ brut annuel
  • 40 - 65 k€ brut annuel
  • 37 - 47 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI
  • cadre
  • CDI à temps Complet Statut : CadreDémarrage : 5 septembre, 8 octobre ou 7 novembreLocalisation : 14 Terrasse Bellini 92800 PuteauxSalaire : 40/45K euros fixe + variable déplafonné Vous appréciez l’innovation et la R&D ?Vous aimez travailler dans des équipes à taille humaine ?Vous aimez le monde du conseil ?✅ Si vous avez répondu 3 fois “oui”, alors vous allez adorer Fi Group, spécialiste de la performance et du financement de l’innovation FI GROUP, C'EST QUOI ? ET QUI ?Découvrez FI Group avec Jonas, rédacteur scientifique https://youtu.be/uIq7QXRROVQ FI GROUP, c’est un groupe de conseil international spécialiste de la performance et du financement de l’innovation.Les équipes FI GROUP sont fières d’accompagner chaque année plus de 18.000 entreprises innovantes à travers le monde.Ce qui est très important pour nous :Prendre part au développement du leadership technologique français et créer des emplois de qualité, en aidant nos clients à réaliser leurs projets de R&D ;Offrir un cadre agréable, positif et une relation de confiance à nos clients

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle
  • voiture de fonction

Responsabilité

  • assurer le suivi et le développement du portefeuille existant de l'agence
  • vous rédigez les offres commerciales, adaptées au besoin de vos clients et vous assurez le suivi, jusqu'à la contractualisation
  • vous évoluez dans un environnement de conseil à forte valeur ajoutée, auprès d'entreprise de tous types dans les secteurs de l’industrie, de la chimie et de l’informatique
  • vous évoluez dans un environnement de conseil à forte valeur ajoutée, auprès d'entreprises de tous types dans les secteurs de l’industrie, de la santé et de l’informatique
  • assurer les rendez-vous et négocier les contrats avec tes prospects
  • rédiger les offres commerciales, adaptées au besoin des clients et assurer le suivi, jusqu'à la contractualisation
  • créer, gérer et développer votre portefeuille clients
  • prospecter de nouveaux clients afin de créer et développer votre portefeuille

Exigences

  • tu as minimum 3 ans d'expérience
  • vous avez une première expérience en tant que Chargé d'affaires dans le financement de l'innovation ou dans un autre secteur
  • vous vous impliquez dans le fonctionnement général de l’équipe
  • idéalement, dans un secteur similaire
  • vous accompagnez ponctuellement des commerciaux juniors sur des missions transverses
  • de formation Bac +4/5, vous êtes issu s d'une formation en école de commerce, école d'ingénieur ou formation universitaire équivalente
  • vous êtes issu s d'une formation en école de commerce, école d'ingénieur ou formation universitaire équivalente
  • tu es diplômé d'une école de commerce, ou d'un cursus universitaire équivalent

commercial

Rémunération

  • 27 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

Responsabilité

  • le télétravail est également une possibilité

Exigences

  • vous disposez d’une expérience similaire d’au moins 4 à 5 ans et souhaitez poursuivre dans cette voie
  • vous disposez d’une expérience similaire d’au moins 4 ans et souhaitez poursuivre dans cette voie
  • A ce titre, vous êtes reconnu pour votre orientation résultats et votre excellente communication, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Les barrages secrétaires n’ont plus aucun secret pour vous
  • autonome, persévérant et proactif , avec un gout du challenge prononcé. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et solide
  • A ce titre, vous êtes reconnu pour votre orientation résultats et votre excellente communication, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit
  • votre démarche commerciale se distingue par une très bonne compréhension des environnements techniques et du tissu économique local
  • autonome, persévérant et proactif , avec un gout du challenge prononcé
  • A ce titre, vous êtes reconnu pour votre orientation résultats et votre excellente communication , aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Les barrages secrétaires n’ont plus aucun secret pour vous

fiscaliste

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • la société s’appuie sur plus de 1 100 collaborateurs hautement qualifiés, principalement diplômés d’écoles d’ingénieurs ou titulaires de doctorats
  • doté d'un fort esprit de synthèse, vous aimez rédiger. Vous êtes une personne dynamique et positive et aimez créer du lien
  • doté d'un fort esprit de synthèse, vous aimez rédiger
  • vous êtes une personne dynamique et positive et aimez créer du lien
  • issu d'une formation en Master Droit fiscal, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que juriste fiscaliste
  • rigoureux/se, organisé , réfléchi , vous êtes également doté d'une excellente communication, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Vous aimez travailler en équipe et avez le sens des priorités
  • des connaissances en droit administratif serait un plus
  • rigoureux et organisé , il vous faut également beaucoup de curiosité, un goût prononcé pour la veille fiscale et une grande capacité d’adaptation

Responsabilité

  • organisation d’évènements institutionnels
  • proposer des stratégies de défense avant les rencontres avec l'administration fiscale
  • assurer physiquement la défense des contrôles auprès des clients
  • assurer la relecture des documents de procédure
  • développer une expertise pointue du dispositif CIR et des produits fiscaux de Fi group
  • participer aux tournées fiscales présentant l'actualité CIR auprès des grands comptes
  • elaboration et rédaction de documents de formation et d’information à usage interne ou externe : newsletters, contenus pour le site internet et l’intranet etc
  • elaboration et rédaction de documents stratégiques : notes, propositions législatives ou amendements, notes d’analyse d’enjeux, cartographies d’enjeux et d’acteurs, argumentaires, Q&A, communiqués de presse, éléments de langage etc

gestionnaire paie

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

Responsabilité

  • S’assurer de la bonne transmission et de la bonne prise en compte des entrées / sorties / évolutions par le prestataire de paie
  • assurer le traitement des opérations annuelles liées à la Participation, CET, transfert vers le PERCO…
  • mettre en forme les fiches de postes, processus et trames
  • centraliser, consolider, préparer et transmettre mensuellement les éléments variables de paie à notre prestataire
  • assurer la transmission des informations nécessaires à la médecine du travail
  • mettre à jour et diffuser les organigrammes
  • préparer les contrats de travail, avenants, attestations et autres documents administratifs du personnel
  • contrôler les résultats de paie mensuels issus des travaux du prestataire de paie

Exigences

  • vous avez le sens du service, savez faire preuve de disponibilité et de réactivité
  • reconnu pour vos qualités de rigueur et d'organisation, vous savez travailler dans des délais contraints et en gérant des priorités
  • de formation BAC+4/5, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance de la législation paie et ADP
  • dynamique et motivé , vous aimez travailler en équipe et vous faites quotidiennement preuve d'exemplarité en partageant vos bonnes pratiques, votre expérience et votre savoir-faire
  • vous aimez travailler en équipe et vous faites quotidiennement preuve d'exemplarité en partageant vos bonnes pratiques, votre expérience et votre savoir-faire

webdesigner

Type de contrat

  • temps plein

Exigences

  • issu d’une formation en design graphique et/ou communication visuelle , vous souhaitez mettre à l’épreuve vos compétences sur le sujet du conseil aux entreprises innovantes B2B
  • vous êtes autonome, proactif et vous souhaitez évoluer dans un environnement varié
  • vous avez un goût prononcé pour la conception orientée utilisateur, et savez mettre en forme des messages complexes pour favoriser leur compréhension
  • les logiciels PAO n’ont plus aucun secret pour vous
  • doté d’une créativité débordante et d’une forte sensibilité artistique, votre sens de l’écoute et du travail en équipe vous permet de convertir vos objectifs en résultats maîtrisés

Responsabilité

  • vous participez à la co-construction des maquettes institutionnelles
  • vous créez et montez les vidéos pour la mise en avant de nos services
  • vous réalisez la création graphique des supports de communication de l’entreprise en accord avec la charte graphique FI Group
  • vous accompagnez le service marketing et communication interne sur l’ensemble des designs et visuels

assistant rh

Responsabilité

  • participer au traitement des demandes des collaborateurs
  • mettre en forme les fiches de postes en lien avec les référent s RH concerné s
  • assurer la commande et la distribution des tickets restaurant
  • mettre en forme les processus, procédures, instructions et trames en lien avec le/la pilote Qualité RH
  • mettre à jour et diffuser les organigrammes en lien avec les référent s RH
  • numériser et classer les documents administratifs du personnel
  • compléter les fiches entrées des nouveaux embauchés
  • assurer l'assistanat du service RH

Exigences

  • organiser la logistique des sessions de formation internes et externes en lien avec le/la responsable du développement des compétences
  • vous avez une parfaite maîtrise du pack office
  • au-delà de votre parcours professionnel, nous recherchons une personnalité ! Vous êtes reconnu pour votre goût du travail d’équipe et du challenge
  • participer au déclaratif et au traitement des dossiers de financement lié à la Formation
  • rigoureux et organisé , vous savez gérer plusieurs tâches en parallèle
  • issu d’une formation en Gestion des Ressources Humaines ou orientée Administration du personnel, vous justifiez impérativement d’une expérience d’au moins un à trois ans sur une fonction Formation/Administration du personnel
  • reconnu pour votre sens du service, vous êtes d’un naturel avenant et savez faire preuve de discrétion