D HALLUIN ACIERS Salaire
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Fretin
RUE DE LA LOUVIERE, 59273 FRETIN
Téléphone:
+33 3 20 96 66 00
SIREN:
343051116
Commerce

Les salaires sur les positions chez D HALLUIN ACIERS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef de produit

Comparaison des salaires — chef de produit

Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ETHIC SEARCH 3750 € +28.6%
GROUPE ADF 3750 € +28.6%
D HALLUIN ACIERS 3333 € +14.3%
ERLAB DFS 3333 € +14.3%
ALPHA DIGITAL 2333 € -20%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

D HALLUIN ACIERS recrute pour des postes:

chauffeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • réaliser les opérations d'attelage
  • vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Rémunération

  • mensuel de 1850,00 Euros sur 13 moisPrimesParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone régionale

assistant achat

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - dans le domaine

Exigences

  • concevoir un tableau de bord
  • fiscalité
  • réaliser une gestion administrative
  • réaliser une gestion comptable
  • établir des déclarations fiscales et sociales
  • vous avez idéalement une formation technique Bac Pro en comptabilité
  • vous disposez d'au moins 1 an d'expérience réussie en cabinet ou en entreprise
  • vous maitrisez les outils bureautiques

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 13 moisChèque repasParticipation/action

Responsabilité

  • trésorerie
  • comptabilité clients et fournisseurs
  • comptabilité générale
  • paye
  • management : En lien direct avec la direction

chef

Rémunération

  • A partir de 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • finalisation de la définition du cahier des charges
  • appel d’offres et sélection des fournisseurs
  • optimisation des coûts et étude du ROI
  • approvisionnements et achats
  • organisation et suivi des commandes
  • gestion des stocks et anticipation des ruptures
  • dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons chez D’HALLUIN ACIERS un.e chef de projet supply chain pour mener à bien un projet structurant d’intralogistique : extension de notre surface de stockage et robotisation des préparations de commande
  • planification précise du projet et des interactions avec l’exploitation quotidienne en collaborant avec les différents services

ingénieur

Rémunération

  • à partir de 700,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, Stage

Responsabilité

  • sourcing des solutions offertes par le marché
  • réalisation d’un cahier des charges
  • consultation et étude des propositions
  • étude des implications informatiques et opérationnelles
  • évaluation du retour sur investissement
  • le tout doit déboucher sur une synthèse permettant une prise de décision et un process de mise en œuvre du projet
  • définition du besoin : produits concernés, dimensionnement et localisation de la solution

Exigences

  • dans ce cadre nous sommes à la recherche d’un stagiaire de fin d’étude d’ingénieur pour nous aider sur ce projet
  • bac +4

chef de produit

Responsabilité

  • groupement d’achat SOCODA : suivi et mise en œuvre de la politique d’achat, participation aux réunions
  • organisation et prise en charge de la prospection et d’actions de développement
  • groupement d’achat SOCODA : suivi et mise en œuvre de la politique d’achat, participation aux réunions
  • négociation d’achat et optimisation des BFA
  • gestion des réclamations clients et non-conformités fournisseur
  • sourcing
  • élaboration d’une politique tarifaire générale et chiffrage sur mesure de dossiers clients
  • tri des candidatures et entretiens avec la direction de l'entreprise

Exigences

  • vous disposez de 5 ans d’expérience minimum réussie dans le négoce B2B orienté bâtiment, ou dans le monde du bâtiment avec une forte appétence au contact client
  • sens de l’organisation, simplicité, force de conviction, sont autant de qualités qui vous permettront d'atteindre vos objectifs et d'évoluer au sein de notre entreprise
  • vous avez idéalement une formation technique ou commerciale type Bac +3
  • vous disposez de 5 ans d’expérience minimum réussie dans le négoce B2B orienté bâtiment, ou dans le monde du bâtiment avec une forte appétence au contact client
  • vous maitrisez les outils bureautiques et l’analyse des statistiques de ventes
  • au contact permanent de l’équipe commerciale, vous aimez développer, animer les ventes et contribuer à la qualité de la réponse à la clientèle

technicien

Responsabilité

  • participer à la transformation du site
  • suivre l’installation des nouveaux équipements
  • coordonner les adaptations de l’atelier pendant les travaux
  • mettre en place la documentation nécessaire à l’exploitation du process
  • accompagner le démarrage du nouveau process avec les fournisseurs
  • suivre la maintenance préventive et curative tout au long de la phase d’exploitation
  • participer à l’intégration des références dans le nouveau système de stockage
  • gérer la cohabitation de l’activité d’exploitation pendant la phase de travaux : assurer les déménagements produits / process, et piloter des modifications dans l’atelier

Exigences

  • vous aimez comprendre comment les choses fonctionnent
  • vous êtes aussi à l’aise dans un atelier qu’en échange avec un fournisseur ou une équipe terrain
  • vous avez une forte capacité d’analyse, et justifiez d’une expertise reconnue dans la résolution de pannes
  • connaissances générales en mécanique, électricité et informatique industrielle
  • des compétences en mécanique, électricité et maintenance industrielle
  • vous êtes à l’aise lorsqu’il faut travailler en hauteur
  • un vrai sens pratique et de bonnes capacités d’analyse
  • autonome et capable d’organiser son travail pour aboutir aux objectifs

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculePrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 24 Mois

Exigences

  • Conseiller, accompagner une personne
  • Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Méthodes de plan de prospection
  • Élaborer une stratégie commerciale
  • Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve d'autonomie
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistant commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros sur 12 moisPrimesIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 12 Mois

Éducation

  • Bac ou équivalent

Exigences

  • Accueillir en face à face
  • Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs
  • Favoriser l'entente, la collaboration
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision