Avis D HALLUIN ACIERS
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Sophie
Il est proposé un poste de Technicien Méthodes & Maintenance en CDI, salaire non communiqué.
Rôle central dans une PME sidérurgique en pleine transformation: extension du site, nouveaux équipements, digitalisation, démarrage process, formation des équipes.
Exigence majeure: être le référent technique du quotidien, gérer pannes + maintenance préventive/curative tout en pilotant des projets de modernisation.
Avantage principal: forte autonomie avec des décisions rapides en PME familiale.
Je trouve les attentes très élevées pour un salaire non affiché: est-ce vraiment raisonnable sur ce poste?
Anonyme
Date de l'expérience: 13-06-2024
Entreprise à éviter (pour le bien de votre santé mentale)
Anonyme
Date de l'expérience: 28-02-2022
Entreprise à fuir, un responsable qui se croit au dessus de tout, parce qu’il est copain d’école avec la direction !
Ambiance de (supprimé par l'administrateur) franchement passé votre chemin !!!
Rémi
Les opportunités de mentorat ou de parrainage chez D HALLUIN ACIERS enrichissent-elles votre pratique professionnelle ?
Andrée
D HALLUIN ACIERS ou ATINOX : où aviez-vous le sentiment d’être écouté(e) ?
Jean-Baptiste
Salut ! Est-ce que__D HALLUIN ACIERS__ fonctionne toujours bien? Peut-être que quelqu'un peut partager son expérience sur le travail ?
Cartographie de D HALLUIN ACIERS
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI