D MEDICA Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
2 avis
Balma
4 RUE JEAN GIONO, 31130 BALMA
SIREN:
428193726
Commerce

Les salaires sur les positions chez D MEDICA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
infirmier
diététicien

Comparaison des salaires — infirmier

Médiane du marché : 2580 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

MAISON DE FAMILLE Villa Lecourbe 3275 € +26.9%
EHPAD LA PROVIDENCE 2950 € +14.3%
D MEDICA 2750 € +6.6%
EPSM LILLE METROPOLE 2723 € +5.5%
ODYNEO Pôle du Colombier 1871 € -27.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez D MEDICA

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
infirmier
2750 €
-4%
2663 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 145 €
/ mois
Cotisations
605 €
/ mois
Brut
2 750 €
/ mois
Net annuel
25 744 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

D MEDICA recrute pour des postes:

responsable développement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • etablir une stratégie de ciblage commercial en lien avec votre manager
  • d'établir une stratégie de ciblage commercial en lien avec votre manager
  • de prospecter activement les prescripteurs pour atteindre les objectifs fixés
  • d'informer, animer et développer votre réseau de médecins
  • de travailler en synergie avec l'équipe technique de votre région, en charge des installations de matériel ARD
  • assurer une veille concurrentielle directe sur votre secteur
  • visiter les clients et prospects afin de comprendre leurs besoins et leur recommander nos solutions dans un objectif de développer une file active patients
  • prospecter activement les prescripteurs pour atteindre les objectifs fixés

Exigences

  • un tempérament de chasseur et un véritable talent de conviction
  • de la combativité et de la persévérance vis à vis de cycles de vente moyen/ long terme
  • de la curiosité, de l'écoute et de l'adaptation
  • une forte aisance orale et rédactionnelle pour échanger avec des médecins
  • doté d'une très forte appétence commerciale orientée « prospection », vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que technico-commercial ou visiteur médical

commercial

Rémunération

  • salaire fixe et variable motivant, véhicule de fonction,…

Exigences

  • vous êtes naturellement à l’aise avec la vente de produits techniques, nécessitant des démonstrations
  • organisé et curieux de nature, votre sensibilité « humaine » vous permettra de vous épanouir dans notre domaine d’activité
  • agissant en véritable partenaire auprès de vos interlocuteurs, vous êtes reconnu pour votre forte disponibilité et votre culture de la satisfaction clients

Responsabilité

  • vous rencontrez les clients et prospects afin de comprendre leurs besoins et de leur recommander nos solutions les plus adaptées
  • vous assurez une veille concurrentielle sur votre secteur géographique
  • vous développez en permanence votre culture métier et animer votre réseau

chef de projet informatique

Responsabilité

  • rédaction des spécifications technico-fonctionnelles
  • paramétrage et/ou développement
  • reporting et suivi de l'activité
  • animation d'ateliers de conception avec les utilisateurs métiers
  • rédaction de la documentation fonctionnelle à destination des utilisateurs métiers
  • piloter tout ou partie des étapes de projets d'amélioration du Système d'Informations
  • accompagnement et support aux utilisateurs
  • la logique d'amélioration continue du Système d'Informations de l'entreprise s'appuiera sur vos compétences techniques et relationnelles afin de répondre aux demandes métiers via des solutions techniques

technicien

Exigences

  • votre esprit d’équipe
  • de niveau Bac+2 idéalement, vous justifiez d'une expérience significative en tant que Technicien respiratoire dans l’univers de la prestation de services
  • votre rigueur
  • permis B obligatoire depuis plus d’un an

Responsabilité

  • vous serez amener à réaliser des astreintes par roulement
  • au sein d’une équipe soudée, vous serez en relation directe avec les patients, les médecins de votre secteur et les professionnels de santé
  • proche des patients, vous assurerez l’ensemble des prestations de service Assistance Respiratoire à Domicile ; vos interventions faciliteront un meilleur retour à domicile pour les patients confiés par nos prescripteurs
  • vous couvrirez les départements suivants : Auvergne-Rhône-Alpes

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
  • procédures de nettoyage et de désinfection
  • préparer le matériel adapté
  • règles d'hygiène et de propreté
  • réaliser une désinfection par pulvérisation ou nébulisation
  • utilisation de matériel de nettoyage
  • réaliser la préparation logistique des matériels et des équipements d'intervention
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement

Rémunération

  • mensuel de 1710,00 Euros à 1710,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
  • mensuel de 1603,12 Euros à 1650,00 Euros sur 12 moisChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

Responsabilité

  • vous êtes garant de la qualité et de l’hygiène du matériel installé auprès des clients/patients
  • assurer le rangement, la propreté et la bonne tenue des zones de nettoyage et de désinfection
  • nettoyer et désinfecter les dispositifs médicaux en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination dans les zones prévues à cet effet
  • procéder au contrôle qualité des dispositifs médicaux après avoir terminé le processus de désinfection
  • procéder à l’assemblage et l’emballage / conditionnement du dispositif médical au complet
  • réintégrer au stock les dispositifs médicaux une fois le processus intégralement effectué
  • vérifier le bon fonctionnement et le bon état extérieur du matériel de location afin d'assurer rapidement sa réintégration dans le parc locatif, en assurant la maintenance courante et les réparations simples des dispositifs médicaux ou identifier les actions SAV à opérer et transmettre au service concerné
  • au sein d’une équipe soudée, vous avez pour responsabilité d'assure le nettoyage et la décontamination du matériel médical dans le respect des règles et procédures en place

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

référent

Responsabilité

  • analyser et diagnostiquer les différentes pannes à distance
  • planifier les interventions des techniciens itinérants au niveau national
  • réaliser les devis en collaboration avec le pôle maintenance
  • gestion des SAV fournisseurs
  • coordonner avec l’équipe administrative du pôle les maintenances préventives et curatives
  • être le référent des fournisseurs pour la partie technique
  • gérer le stock de matériel nécessaire au SAV
  • identifier les besoins de pièces et les rechercher auprès des fournisseurs

Exigences

  • de niveau Bac pro maintenance équipement à Bac +3 en mécanique, électrotechnique, électricité et/ou vous disposer d’une expérience probante dans l’univers du SAV et idéalement le domaine de la prestation de services de matériel médical
  • votre esprit d’équipe
  • votre rigueur
  • votre réactivité et votre dynamisme
  • vos qualités relationnelles
  • votre maitrise des outils informatiques
  • vous êtes convaincu que ce poste est fait pour vous, et vous désirez vous engager avec nous, alors parlons-en dès maintenant. Postulez

responsable qualité

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • définir les besoins en ressources humaines permettant de gérer efficacement lactivité
  • participer activement aux recrutements en élaborant les profils, en participant au choix des postulants, et en clôturant les recrutements
  • gérer et développer les compétences en définissant les formations à mettre en place nécessaires au développement de l'activité
  • suivre et faire suivre les résultats individuels et collectifs de toute les équipes
  • analyser chaque process pour en garantir le fonctionnement optimal
  • animer des réunions déquipes
  • suivre un plan dactions en faisant des actions préventives et correctives
  • veiller à optimiser en permanence lorganisation du pôle afin dassurer la meilleure qualité de service pour les clients/patients finaux

Exigences

  • votre esprit dentreprendre et votre leadership
  • votre capacité dadaptation et dapprentissage
  • titulaire dun doctorat de Pharmacie et d'une expérience de minimum 5 ans dans lassurance qualité
  • votre capacité de jugement et de prise de décision
  • votre esprit déquipe et votre capacité de communication
  • votre rigueur et votre capacité à gérer des projets

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • logiciels comptables
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • saisir les factures
  • votre capacité d’adaptation
  • votre esprit d’équipe
  • votre rigueur

Rémunération

  • mensuel de 1600,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • enregistrer, suivre et procéder au paiement des factures des frais généraux
  • rapprocher les factures fournisseurs avec les bons de réception agences ou centrale d’achat Welcoop logistique
  • valider et saisir informatiquement les factures fournisseurs
  • suivre les comptes fournisseurs
  • vous participerez également à l’établissement des situations mensuelles et annuelles en lien avec votre activité
  • communiquer les prévisionnels à la trésorerie
  • contrôler l’imputation analytique des factures
  • gérer les litiges fournisseurs / agence : vérifier la correspondance des bons de réception et de la facturation, en cas d'anomalie identifiée prise de contact agence ou fournisseurs afin de garantir la régularisation et/ou l'établissement des avoirs correspondants

assistant administratif

Responsabilité

  • gestion des plannings des techniciens de maintenance
  • analyse des demandes SAV
  • création et suivi de devis
  • rédaction de comptes-rendus
  • recherche de produits et demande de prix
  • au sein d’une équipe soudée, vous serez en charge de la planification des maintenances des dispositifs médicaux

Exigences

  • votre capacité d’adaptation
  • vous possédez une expérience sur un poste similaire de planification d’interventions
  • vous connaissez l’univers du SAV et idéalement le domaine de la prestation de services de matériel médical
  • vos qualités relationnelles et rédactionnelles
  • votre esprit d’équipe
  • votre rigueur
  • votre réactivité et votre dynamisme
  • votre maitrise des outils informatiques