DACO Salaire
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Les salaires sur les positions chez DACO
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
DACO recrute pour des postes:
opérateur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- définir les étapes de réalisation de la commande et contrôler le support fourni
- saisir le texte ou réaliser la maquette à partir du manuscrit, pré-projet, brouillon
- sélectionner des documents et images dans une base de données
- traiter textes et images en fonction des modes et des supports d'impression
- concevoir la mise en page et enrichir le document selon les règles typographiques et la charte graphique
Rémunération
- horaire de 11,07 Euros
Responsabilité
- vous maîtrisez la préparation des fichiers, le lancement des fichiers en impression et le façonnage sur tout type de support : bâches, roll up, auto collants, panneaux
technicien de maintenance industrielle
Type de contrat
- temps plein
- temps plein, Alternance
Responsabilité
- nous recherchons 1 TECHNICIEN EN MAINTENANCE PRODUCTION en alternance, pour 1 contrat d’apprentissage, pour intégrer notre équipe
- assurer la maintenance préventive et corrective des équipements
- diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements
- réaliser la maintenance des systèmes automatisés
- suivre et analyser les performances et faire des propositions d’améliorations
- réaliser des entretiens préventifs de machines selon les prescriptions des constructeurs
- veiller à la conformité d'application des règles de sécurité
- la liste n’est pas exhaustive et a un caractère évolutif
Exigences
- bac +2
- maintenance industrielle: 1 an
- vous avez de bonnes capacités d’analyse et un solide esprit d’équipe
- taux horaire en fonction des dispositions légales
- basé à Ablis
- travail d'équipe
- alternance à compter de la prochaine rentrée 2022-2023
- véhicule indispensable
maquettiste
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- définir les étapes de réalisation de la commande et contrôler le support fourni
- saisir le texte ou réaliser la maquette à partir du manuscrit, pré-projet, brouillon
- traiter textes et images en fonction des modes et des supports d'impression
- sélectionner des documents et images dans une base de données
- concevoir la mise en page et enrichir le document selon les règles typographiques et la charte graphique
Rémunération
- 24 000 euros annuel
responsable logistique
Responsabilité
- nous recherchons un Responsable Logistique en Contrat à Durée Indéterminée
- gestion des stocks de MP/Emballages/PF et Négoces
- le poste sera localisé sur le site d’Ablis
- rattaché au Responsable Supply Chain, vous coordonnerez les différents flux entrants et sortants des sites et managerez une équipe d’une vingtaine de personnes
- 6500 emplacements
- optimiser la gestion des flux de MP/Composants pour assurer l’alimentation de l’usine
- formaliser les procédures et contrôler leur application, les adapter dans une démarche d’amélioration continue
- manager son équipe et les accompagner dans la définition de leurs missions, objectifs et tâches au quotidien
Exigences
- maitrise des spécificités techniques du transport et de l’entreposage
- connaissance des ERP et des logiciels de WMS
- maitrise des techniques du contrôle de gestion, des procédures d’achats et d’approvisionnements
- maitrise de l’encadrement d’équipe en multisites
- connaissance du fonctionnement de la GMS
conducteur de ligne de conditionnement
Type de contrat
- contrat travail saisonnier - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
- suivre l'approvisionnement
- alimenter une machine industrielle en matière ou produit
- contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
- contrôler la sécurité d'une installation
Rémunération
- mensuel de 1900,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- rattaché aux Chefs d'Ateliers, vous êtes en charge de la mise en œuvre des actions nécessaires pour produire en quantité, qualité et dans les délais impartis
conducteur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires variables
Expérience
- 3 ans
Exigences
- surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
- surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
- définir les données de programmation
- régler les paramètres des machines et des équipements
- entretenir un poste de travail
Rémunération
- mensuel de 1600,00 Euros à 1650,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- rattaché aux Chefs d’Ateliers, vous êtes en charge de la mise en œuvre des actions nécessaires pour produire en quantité, qualité et dans les délais impartis
- rattaché aux Chefs d'Ateliers, vous êtes en charge de la mise en œuvre des actions nécessaires pour produire en quantité, qualité et dans les délais impartis
contrôleur qualité
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en 2X8
Expérience
- 2 mois
Exigences
- analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
- mettre en place des procédures qualité
- contrôler la conformité d'application de procédures qualité
- contrôler des données qualité
- déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité
Rémunération
- mensuel de 1700 Euros à 1800 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- rattaché à l'Assistant Qualité, en relation fonctionnelle avec les services Production et Logistique
assistant commercial
Type de contrat
- temps plein, Apprentissage
Responsabilité
- nous recherchons 1 ASSISTANT DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL , pour intégrer notre équipe
- prospection, fidélisation, dynamisation de la région
- vous serez rattaché au Coordinateur Régional
- information du client sur gammes de produits existantes, présentation des produits
- respect des consignes et de la stratégie définie par la Direction
- veille concurrentielle
- suivi de l’activité avec le reporting de l’activité
- développement des marques : Optimisation de la DN, lutte anti-rupture
Exigences
- vous avez l’esprit entrepreneurial et l’envie de développer une nouvelle activité au sein d’une entreprise référente sur son marché
- vous êtes organisé , autonome et curieux
- poste basé aux alentours de la région du MANS
- vous avez une présentation soignée, une bonne élocution et une grande réactivité. Vous faites preuve de ténacité, d’autonomie, de résistance au stress et d’une force de conviction
- assistant commercial : 2 ans
community manager
Type de contrat
- temps plein, CDD
Exigences
- vous avez une parfaite maîtrise des plateformes réseaux sociaux et les outils de veille et reportings
- vous êtes passioné.e par l’univers du healthy eating
- vous êtes par nature rigoureu.se, impliqué.e et créatif.ve
- vous possédez une véritable aisance rédactionnelle et une orthographe irréprochable
- vous appréciez le travail en équipe et êtes investi.e dans vos missions
- vous êtes force de proposition pour faire progresser l'entreprise
- comunit ou similaire: 1 an
Responsabilité
- gérer et rédiger les réponses à nos communautés et la modération
- concevoir et réaliser des supports graphiques web
- implantée en région parisienne, elle commercialise depuis plus de 40 ans une large gamme de fruits secs à marque Daco Bello et Marques Distributeurs en GMS et à l’export
- dans le cadre d’une création de poste et pour accompagner notre croissance, nous recherchons un community manager en CDD pouvant déboucher sur un CDI
- elaborer les plannings de publications
- votre rôle sera d'animer et modérer de façon quotidienne les réseaux sociaux des marques Daco Bello et Gula sur les réseaux Facebook, Instagram
- vous coordonnerez également les médias sociaux afin d'élaborer une communication ciblée, garantir le positionnement de la marque et la relation client afin de favoriser l'engagement et l'attractivité de la marque
- réaliser les photos, montages et vidéos afin de créer du contenu pour les comptes Facebook, Instagram de Daco Bello et Gula
chef de produit
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, Apprentissage
Responsabilité
- nous recherchons 1 CHEF DE PRODUIT JUNIOR EN ALTERNANCE , pour intégrer notre équipe
- participer activement à l’élaboration de la collection des corbeilles de fin d’année
- suivi des projets d’innovations et d’optimisations sur les gammes existantes, en relation avec la R&D, l’usine et les achats
- développement des packagings et visuels produits
- analyse des performances
- veille concurrentielle et réalisation de benchmarks pour générer de nouvelles idées d’innovations
- participer aux salons pour promouvoir nos gammes
- rattaché au chef de groupe marketing opérationnel, vous serez un acteur important de la préparation de la nouvelle collection de corbeilles et du développement des innovations GMS et RHD
Exigences
- vous avez un fort intérêt pour les produits de grande consommation, la connaissance des panels serait un plus
- vous êtes dynamique, rigoureux , enthousiaste, ouvert , autonome, avec un goût pour l’analyse, un sens de l’initiative et doté d’un excellent relationnel
- bonne maîtrise du Pack office indispensable
- vos qualités en termes de rigueur, d’autonomie, de polyvalence et d’esprit d’équipe seront les clés de votre réussite dans ce stage
- amateur de fruits secs avec un goût prononcé pour la qualité des produits et l’innovation, rejoignez notre équipe
- basé à Antony avec des déplacements sur Ablis
- alternance chef de prod ou similaire: 1 an
- formation BAC +4 ou BAC +5