Dark Kitchen Salaire

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Les salaires sur les positions chez Dark Kitchen

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Dark Kitchen recrute pour des postes:

standardiste

Commerce

  • hôtellerie restauration

Responsabilité

  • participer aux prises de réservations de tables par téléphone
  • contribuer à l'amélioration de l'expérience client
  • participer à l'amélioration des process du support client existant et prendre part à la rédaction du book de réponses types à apporter
  • répondre aux clients via les réseaux sociaux
  • gestion du support clients : répondre aux clients par téléphone et leur apporter des réponses précises en fonction de leurs problématiques
  • votre rôle principal est d'assurer la satisfaction de nos clients en leur proposant un service client exceptionnel
  • vous êtes garant de l'image de nos différents établissements et vous assurez le lien entre nos équipes opérationnelles et le siège

assistant manager

Exigences

  • organiser un planning du personnel
  • qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • suivre l'activité d'un établissement touristique
  • superviser l'activité d'un service
  • veiller à la satisfaction d'un client
  • expérience en restauration rapide > 2 ans
  • goût du terrain, esprit d'équipe
  • autonomie, rigueur et organisation

Responsabilité

  • supervise l'activité des équipiers polyvalents
  • responsable de la formation des équipiers polyvalents
  • responsable de la supervision des essais pour les besoins de recrutement
  • fait appliquer les normes HACCP et règles de traçabilité
  • supervise la réception des marchandises et du rangement
  • contrôle les sacs à l'envoi pour s'assurer de la qualité et de l'absence d'oublis

secrétaire

Responsabilité

  • assistance du CEO
  • organise les déplacements du CEO et du comité exécutif
  • organisation de l'agenda du CEO
  • nécessaires à ces réunions et meetings
  • S'assure de l'entretien des bureaux
  • bon fonctionnement des bureaux
  • assure l'approvisionnement en matériel des nouveaux arrivants
  • réceptionne et ouvre le courrier et le dispatche dans les services

Exigences

  • excellent relationnel
  • organisation et rigueur
  • discrétion et sens de la confidentialité

commise de cuisine

Exigences

  • expérience en restauration > 1 an
  • expérience en Fast Food
  • goût du terrain, esprit d'équipe
  • autonome, rigoureux
  • sensibilité à l'expérience client

Responsabilité

  • assister les préparations
  • envoyer les commandes
  • faire la plonge
  • nettoyage en fonction du planning établi
  • prise de poste le matin ou le soir

assistante de direction

Responsabilité

  • assistance du CEO
  • organise les déplacements du CEO et du comité exécutif
  • organisation de l'agenda du CEO
  • nécessaires à ces réunions et meetings
  • S'assure de l'entretien des bureaux
  • bon fonctionnement des bureaux
  • assure l'approvisionnement en matériel des nouveaux arrivants
  • réceptionne et ouvre le courrier et le dispatche dans les services

Exigences

  • excellent relationnel
  • organisation et rigueur
  • discrétion et sens de la confidentialité

chef

La langue

  • espagnol

Rémunération

  • 2000€
  • 2300€ brut - 42h

Responsabilité

  • dresser, mettre en place et controler la partie du point de vente dont vous avez la charge
  • dresser, mettre en place et contrôler la partie du point de vente dont vous avez la charge
  • dresser, mettre en place et contrôler la partie du point de vente dont vous avez la charge
  • accueillir le client
  • en qualité de Chef de Rang, vous assurez le service en accord avec les standards en vigueur du groupe Farago
  • en qualite de Chef de Rang, vous assurez le service en accord avec les standards en vigueur du groupe Farago
  • assurer le debarrassage et le redressage des tables
  • assurer le débarrassage et le redressage des tables

Exigences

  • vous êtes efficace pour aider les gens autour de vous à progresser
  • expérience professionnelle de terrain >2 ans
  • vous savez driver les stagiaires, apprentis et commis, vous aimez apporter votre savoir faire
  • expérience professionnelle similaire > 2 ans
  • de préférence diplômé en hôtellerie/restauration
  • de préférence diplômé en hôtellerie/restauration
  • capacité à manager des équipes
  • de preference diplome en hotellerie/restauration

caissière

Type de contrat

  • CDD - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 moisSelon profil et expérience
  • Selon âge

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accueillir, orienter et renseigner un client
  • Procéder à l'encaissement
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • Optimiser le flux des visiteurs pour réduire l'attente
  • Procédures d'encaissement
  • Règles de tenue de caisse
  • Répondre aux attentes d'un client

serveuse

Type de contrat

  • CDD - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon âge

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • Accueillir le client et l'installer
  • Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • Effectuer le service des plats à table
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Prendre une commande client
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de contrôle de soi

barmaid

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 11.88 Euros sur 12 moisRestauration

Expérience

  • 6 Mois

Exigences

  • Accueillir le client et l'installer
  • Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks
  • Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • Créer une ambiance accueillante et conviviale au bar
  • Réaliser un service en salle
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

chef de cuisine

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés

Rémunération

  • salaire selon profil et expérience

Expérience

  • 6 Mois - au même poste

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Cuisine

Exigences

  • Analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine, et proposer des mesures correctives afin d'y remédier
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Dresser des plats pour le service
  • Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
  • Respecter les r�gles d'hygi�ne et de s�curit� alimentaire
  • Avoir l'esprit d'équipe