Salaire DARK&NOAM

Responsabilités

• vous prospectez et développez votre portefeuille de clients
• vous représentez la société lors de vos rendez-vous
• vous mettez en place des stratégies pour développer votre performance
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• vous serez rattaché directement à la Direction Commerciale
• force de proposition, vous participez à l'élaboration du plan d'action commercial
• vous travaillez en coordination avec la Direction Commerciale
• polyvalent, vous recrutez, en binôme avec notre chargée de recrutement, des candidats correspondant aux besoins de vos clients
• vous assurez le reporting des performances de votre activité et la gestion de votre CRM
• profil recherché
• nous recherchons pour venir renforcer notre équipe, un Consultant Commercial dans le cadre d'un contrat d'apprentissage sur Neuilly sur Seine
• vous avez pour mission principale la mise en place d'une plateforme digitale dans les entreprises, en relation directe avec les CSE ou la Direction
• rattaché au directeur general, vous avez en charge le développement commercial ainsi que la fidélisation d'un portefeuille client, via une prospection assidue et un suivi productif des clients
• vous participez à la mise en place et installation du service chez le client, et assurez l'animation commerciale pendant la durée du contrat
• vous participez à la mise en place et installation du service chez le client, et assurez l’animation commerciale pendant la durée du contrat
• de nature enjouée et dynamique, vous vous intégrerez parfaitement au sein de l'équipe. Nous vous proposons un CDI dans une entreprise à taille humaine avec un management de proximité

Exigences

• expérience Aucune expérience exigée
• de formation Bac + 4 minimum assortie d'une expérience souhaitée dans la vente de prestation de services ou une expérience en vente en B to B, vous êtes tenace, disposez d'une grande écoute, d'un très bon relationnel et d'une bonne élocution
• bac+2 minimum avec expérience significative auprès des CSE
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• vous êtes dynamique, à l'aise en commercial et vous connaissez l'environnement des CSE, n'hésitez pas à postuler

Responsabilités

• basé à Amiens et en lien direct avec la direction générale, vous avez pour mission de développer l'agence locale du réseau Aura
• L’ambition est simple : développer des parts de marché de votre agence de travail temporaire et de recrutement, la faire grandir, et toujours apporter à vos clients un niveau de service aux plus hauts standards

Exigences

• diplôme d’ingénieur ou école de commerce, expérience dans le commercial B2B, un vrai esprit entrepreneurial
• la connaissance du secteur de l’intérim est souhaitable mais pas indispensable ; une formation complète sera dispensée à l’arrivée en poste

Gains pour le poste directeur d'agence

Responsabilités

• analyser le marché, la concurrence et étudier les tendances afin d'identifier des opportunités de développement
• proposer un plan d'actions promotionnelles en cohérence avec les valeurs de la marque et le plan marketing développement
• participer pour ses projets à l'organisation des réunions internationales
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• etre en veille interne et externe pour nourrir la réflexion sur son portefeuille
• proposer et développer les moyens moteurs liés aux lancements : PLV, gift, brochure, etc

Exigences

• formation supérieure avec spécialisation Marketing
• expérience confirmée de 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le domaine du Luxe
• doté d’excellentes capacités en gestion de projet, sachant travailler en interface
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• passionné par le parfum, esprit créatif et attrait pour les arts en général
• force de proposition et d’initiative, ayant le sens du détail
• personne rigoureuse, organisée, curieuse et dynamique
• le cabinet Dark&Noam Secteur Luxe
• marketing: 5 ans

Exigences

• pour manager et fédérer une équipe de 2 pers, polyvalente, dynamique,.....En véritable chef d'orchestre, vous maîtrisez le pack office, la caisse et les chiffres a la perfection
• en véritable chef d'orchestre, vous maîtrisez le pack office, la caisse et les chiffres a la perfection
• expérience exigée de plus de 2 ans
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• expérience exigée de plus de 3 ans
• directeur de magasin metz ou similaire: 2 ans
• directeur de magasin annecy ou similaire: 2 ans
• directeur de magasin ou similaire: 5 ans
• directeur de magasin colmar ou similaire: 2 ans
• EXPÉRIENCE EXIGÉE en prêt a porter féminin requis
• EXPÉRIENCE EXIGÉE en prêt a porter féminin requis pour la ville de COLMAR

Avantages

• mutuelle

Responsabilités

• après avoir été formé aux métiers de notre client
• avec l'appui d'un Chargé de Recrutement, vous recrutez et managez vos équipes
• votre esprit entrepreneurial et votre goût du challenge seront autant d'atouts pour réussir à développer votre activité
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• autonomie, goût pour les nouveaux challenges et le business développement seront autant d'atouts pour votre réussite
• spécifications fonctionnelles et techniques, cahier des charges
• développement des reportings commerciaux
• vous définissez et mettez en oeuvre la stratégie commerciale pour développer votre portefeuille de nouveaux clients industriels dans le domaine de l'Industrie et de l'Energie
• développements des flux inter-applicatifs
• etudes des demandes d'amélioration des métiers, détermination de la meilleure solution
• nous recherchons un fort potentiel qui pourra prendre en charge a terme tous les aspects métiers de la distribution en magasins et centrale d'achat
• support 2 et 3 sur les applicatifs métier, en lien avec les éditeurs
• pilotage des prestataires externes
• supervision, exploitation et maintenance des traitements applicatifs

Exigences

• ERP/ gestion commerciale
• systèmes d'encaissements
• reporting et décisionnel
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• projets CRM
• gestion des stocks/ Approvisionnement / Logistique
• candidat ayant une réelle expérience du RETAIL
• profil recherché A l'aise avec les bases de données et la manipulation des données