DARMON Salaire
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Maisons-Laffitte
52 RUE DE PARIS, 78600 MAISONS LAFFITTE
SIREN:
528351547Les salaires sur les positions chez DARMON
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
DARMON recrute pour des postes:
responsable de magasin
Rémunération
- 30 000,00€ à 36 000,00€ par an
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- manager et animer une équipe d'environ 20 personnes
- coordonner la mise en place de l’ensemble des opérations commerciales
- veiller à la bonne tenue du magasin
- gérer l’ensemble de l’administratif en magasin et des ressources humaines
- etes garant de l'atteinte des objectifs et indicateurs commerciaux dans le respect de la politique commerciale et mettez en place des plans d’actions correctifs pour améliorer les performances du magasin
Exigences
- votre leadership, votre sens du service client, associés à vos talents d’animateur et d’organisateur vous permettront de réussir dans ces missions
- alors n'hésitez plus et postulez
responsable marketing
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 35 000,00€ à 45 000,00€ par an
Responsabilité
- poste à* pourvoir en CDI sur Paris
- réaliser le plan marketing opérationnel, gérer et déployer le planning
- conseil, accompagnement et aide à la vente pour les commerciaux
- élaborer les outils et argumentaires commerciaux destinés à la force de vente
- planifier, préparer et coordonner la présence de l’entreprise sur des salons, gérer les relations presse
- reporter à la visibilité de la plateforme auprès des prospects
- déployer un plan d'animation sur les différents supports digitaux
- mesure de l’impact et de l’efficacité des moyens déployés
Exigences
- 3/5 ans d'expérience en marketing, notamment digital, et une vraie capacité à participer à la définition de la stratégie
- capacité à élaborer un plan d’action marketing
- connaissance des pratiques de référencement et de l’analyse du trafic sur internet
- capacité à piloter les équipes créatives, graphiques et video pour réaliser des communications pertinentes
- polyvalent , autonome et force de proposition
- goût du challenge
- compétences rédactionnelles, orthographe et syntaxe parfaites
- curieux , envie d’apprendre et de partager son savoir
commercial
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 35 000,00€ à 45 000,00€ par an
Exigences
- vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que commercial / avant-vente, idéalement dans le secteur du e-learning
- vous maitrisez les techniques de vente dans le digital
- votre curiosité, votre polyvalence, votre autonomie et votre gout prononcé pour le challenge seront des atouts indispensables pour ce poste
- alors n'hésitez plus et postulez
Responsabilité
- développer et fidéliser les comptes stratégiques en leur proposant notre offre de création de contenus sur-mesure et de formations sur étagère
assistant logistique
La langue
- allemand
- anglais
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 30 000,00€ à 36 000,00€ par an
Exigences
- vous avez déjà eu une expérience réussie dans le domaine de la logistique
- vous avec un bon relationnel et vous êtes à l’aise au téléphone
- vous êtes dynamique, rigoureux et volontaire
- vous justifiez minimum d’une formation BAC à BAC +2
- poste à pourvoir en CDI sur Wittenhein
Responsabilité
- mettre en place un process de livraisons à l’international- Garantir les expéditions du matériel- Assurer le bon déroulement et l'organisation des livraisons- Assurer le respect des procédures- Traitement de la documentation liée aux expéditions, à la facturation, etc…
directeur
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- créer et gérer un business plan annuel par compte, avec élaboration d’une stratégie de vente
- prospection / Vente / négociation des contrats
- formation des vendeurs
- visite terrain
- suivi et gestion des budgets
- gestion des forecast
- pilier Client :- Garantis la qualité, l'attractivité de la surface de vente ;- Garantis la qualité des prestations et de la tenue de la surface de l'atelier ;- Propose les investissements mobiliers et immobiliers répondant aux évolutions de la demande Client ;- Analyse les indicateurs, définis et mets en œuvre des actions correctrices, dans le cadre de la Fidélisation et Satisfaction Clients ;- Anticipe, pilote et organise les temps forts commerciaux avec mon équipe ;- Assure la veille concurrentielle et connais les spécificités de la zone de chalandise ;- Garantis l'application de la politique commerciale ;- Je suis présent au contact des clients dans les moments forts de la journée et de la semaine
- identifier de manière proactive des opportunités commerciales nouvelles et différentes afin d'augmenter les ventes
Exigences
- vous justifiez d'une expérience commerciale d’au moins 6 ans sur un poste similaire
- vous êtes orienté client et êtes axé sur la rentabilité
- national Key account manager
- poste en CDI à pourvoir sur l'Ile de France
- vous serez également responsable de la croissance de l'activité, de la liste des produits, de la politique des prix
- votre personnalité, votre grande détermination, votre rigueur et votre sens de la communication feront de vous un référent incontournable dans votre secteur
- ton goût de la réussite et de la rigueur te permettent de booster les chiffres et d’atteindre tes objectifs
- fédérer les équipes et développer les Hommes, ça c’est ton truc ! Ton entrain et ton sens de l’écoute te permettent de rassembler tes collaborateurs vers un même objectif
frigoriste
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 28 000,00€ à 38 000,00€ par an
Exigences
- vous justifiez d'une formation type Bac/BTS et vous avez une expérience sur un poste similaire
- L'habilitation électrique valide, niveau B2-BC-BR
- alors n'hésitez plu set postulez
Responsabilité
- intervenir dans d’autres activités telles que l’installation, la mise en route d’équipements, l’amélioration et la fiabilité des matériels
- intervenir à partir de schémas fluidiques, mécaniques, d’automatismes sur les équipements, installations et matériels, en respectant les consignes de sécurité et dans la règle de l’art
- préparer les interventions en prenant les informations nécessaires avant de se rendre chez le client
- reporting journalier
- effectuer les opérations de maintenance , dépannage et de caractérisation des équipements
- effectuer les mises à jour des cartes électroniques et de nos logiciels
serrurière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 36H30 Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- electricité
- techniques de pose de fermetures
- menuiserie bois
- menuiserie aluminium
- menuiserie PVC
- automatisme
- réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières
- réaliser un raccordement électrique de fermeture menuisée automatisée
Rémunération
- mensuel de 2400,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous travaillerez avec un chef d'équipe capable de vous guider sur chantier mais aussi lors d'un intervention en solo
- nos domaines de compétences sont la serrurerie générale, les fenêtres, les portes, les portails et portes de garage mais aussi le contrôle d'accès et l'automatisation
hôtesse d'accueil
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 36H30 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accueillir une clientèle
- assurer un accueil téléphonique
- orienter les personnes selon leur demande
- étudier une demande client
- renseigner un client
Rémunération
- salaire motivant
Responsabilité
- vous aurez pour rôle d'accueillir la clientèle physique et téléphonique, l'orientation des demandes et informations vers le service ou la personne appropriée
technicienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- automatisme
- caractéristiques des dossiers techniques
- caractéristiques des dossiers de maintenance
- renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
- réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
- identifier des modalités d'intervention
- vous disposez d'un sens logique et d'une bonne capacité d'adaptation ? Vous êtes surement le profil que nous recherchons
Rémunération
- mutuelleSalaire suivant p
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Départemental
Responsabilité
- votre mission :maintenir un parc de portes et portails automatiques ainsi que la pose de nouveaux matériels chez nos clients