mensuel de 5000,00 Euros à 5500,00 Euros sur 12 mois
Type de contrat
FULL_TIME
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Avantages
salle de sport
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
5 ans
Exigences
en véritable Business Partner, vous assurez un rôle de conseil auprès de la direction
savoir manager les équipes (management transversal et hiérarchique
bonnes connaissances du secteur du BTP et de son cadre légal est un plus
maitrise des principes comptables et de contrôle de gestion
aisance relationnelle et facilité à travailler en équipe
flexibilité, adaptabilité et capacité à gérer un environnement en pleine évolution
fiabilité et sérieux
autonomie, force de proposition, capacité à se remettre en question
Responsabilité
garantir la fiabilité des comptes et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation pour toutes les structures du groupe
garantir la fiabilité des comptes et l’établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation pour toutes les structures du groupe
organiser et superviser le suivi administratif et financier des chantiers en collaboration avec le directeur d’exploitation
veiller au respect des procédures et des délais
domaine Comptabilité
véritable manager, vous assurerez l'encadrement des services Comptabilité, Contrôle de Gestion et Système d'information soit 10 collaborateurs ainsi que leur bon fonctionnement en garantissant l'atteinte des objectifs fixés et le respect de la législation
véritable manager, vous assurerez l’encadrement des services Comptabilité, Contrôle de Gestion et Système d’information soit 10 collaborateurs ainsi que leur bon fonctionnement en garantissant l’atteinte des objectifs fixés et le respect de la législation
contrôle de gestion
technico commercial
Rémunération
selon profil
Type de contrat
indépendant / freelance
Responsabilité
développer le chiffre d’affaires de l’entreprise en collaboration avec les équipes
orienter son client vers les solutions les plus performantes
veiller à la satisfaction client à tous moments
la société DARVER recherche un TECHNICO COMMERCIAL BTOC EN ÉNERGIES RENOUVELABLES
plaquettes commerciales
un bureau d'étude est en mesure de réaliser pour vous les études financières relatives à chacun de vos projets
au sein du siège à Castries, les équipes de Darver Solutions apportent une expertise complémentaire de conception d’ouvrage en amont des travaux
pour intégrer son service Darver Energie, avec pour spécialités le chauffe-eau solaire individuel, la VMC double flux, le poêle à granulés, les pompes à chaleur et le photovoltaïque
Exigences
équipements modernes et environnement de travail de qualité, sans parler des collègues plutôt sympas
vous disposez d’un bon esprit d’analyse, d’une bonne adaptabilité dans le but de créer une relation client d’excellence et d’un permis B obligatoire
évènements internes et afterwork organisés régulièrement au sein du groupe
primes exceptionnelles versées en fonction du volume de chiffre d’affaires réalisé
cycles de vente courts
1 à 5 années d’expériences en tant que chargé d’affaires et/ou technico-commerciale BtoC dans le secteur de la rénovation
un siège social construit en 2016, en périphérie de Montpellier dans un parc d’activités dynamique, proche des grands axes et de bons restaurants pour les fins gourmets
chef de chantier
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
temps plein
Responsabilité
participation aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux
lecture de plan coffrage et ferraillage
supervision de l'installation de chantier, de la livraison, de la réception des engins et des matériaux
respect des règles de sécurité sur chantier
gestion des plannings et coordination des équipes
management des hommes et suivi de la production
contrôle des approvisionnements
ouvrages fonctionnels
Exigences
vous êtes autonome mais aimez travailler en équipe, vous savez faire preuve d’autorité pour gérer vos équipes, avez l’esprit d’initiative et avez envie de vous investir durablement dans une entreprise à taille humaine
nos attentes sont axées sur votre bon sens, votre capacité d'évolution et votre envie de vous impliquer dans votre poste
chef de Chantier Gros Oeuvre : 3 ans
assistant rh
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
alternance
Exigences
une première expérience dans ce domaine est un véritable atout pour le poste
bac +3
vous êtes rigoureux , autonome et êtes doté d’un bon sens de l’organisation
de formation administrative, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire
assistant rh ou similaire: 1 an
nous recherchons avant tout une personne passionnée, dynamique et volontaire
vous êtes à la recherche d’un contrat d’apprentissage de 12 mois dans le domaine RH pour valider un diplôme de niveau Bac+5
Responsabilité
participation au recrutement
saisie des absences : congés payés, arrêts maladies etc…
identification des besoins en main d’œuvre / Recherche des intérimaires
gestions des sorties du personnel
suivi des stages / alternant s
en collaboration avec les autres membres du service, vous travaillerez également sur des missions transverses
vérification et enregistrement informatique des contrats dans l'ERP
vérification du planning journalier main d’œuvre
animatrice
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
alternance
Responsabilité
participer à l’animation de la politique QSE de l’entreprise
participer aux taches quotidiennes inhérentes au service
réaliser des audits et suivre les actions correctives suivant le référentiel de l’entreprise
réaliser et mettre en place des documents de prévention
suivre les indicateurs QSE
animer et sensibiliser les équipes sur chantiers
réaliser des analyses d’accident et mettre en place des actions correctives avec les membres du CHSCT
accompagner les équipes travaux dans l’élaboration des documents de prévention
Exigences
vous êtes pragmatique, méthodique et rigoureux
vous avez le sens du relationnel et de l’effort
bac +2
de bonnes capacités rédactionnelles sont également exigées
une première expérience dans le BTP est un véritable atout pour le poste
vous êtes pragmatique, méthodique et rigoureux. Vous avez le sens du relationnel et de l’effort
alternant Animateur QSE ou similaire: 1 an
de bonnes capacités rédactionnelles et orthographiques sont demandées
conducteur du bâtiment
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
3 ans
Exigences
sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
contrôler la gestion des stocks
suivre la gestion des zones de stockage
définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
planifier les travaux
Rémunération
selon profil
monteuse
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
4 ans
Exigences
poser des ardoises
réaliser la pose d'éléments de couverture
déposer une toiture
remplacer des chevrons
poser des tuiles
Rémunération
selon profil
technicien
Exigences
CAP / BEP
poser des ardoises
réaliser la pose d'éléments de couverture
déposer une toiture
remplacer des chevrons
poser des tuiles
expérience Minimum 6 ans
vous possédez 4 ans d’expérience minimum en électricité et vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum en pose photovoltaïque
Rémunération
A négocier
A partir de 30 k€ brut annuel
3 000,00€ par mois
3 000,00€ par mois
3000,000€ par mois
Type de contrat
FULL_TIME
contrat à durée indéterminée Contrat travail
temps plein, CDI
Avantages
salle de sport
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Responsabilité
profil recherché
vous possédez 4 ans d’expérience minimum en électricité et vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum en pose photovoltaïque
vous possédez impérativement au minimum 4 ans d'expérience en électricité et 2 ans en photovoltaïque
vous avez des aptitudes à suivre des instructions et à réaliser des installations conformément aux normes nationales
des déplacements sont à prévoir. Le véhicule est fourni
vous disposez d'un permis B
des habilitations peuvent être financées par l’entreprise
le véhicule est fourni
assistant recrutement
Rémunération
A partir de 12 k€ brut annuel
selon grille alternance
Type de contrat
FULL_TIME
contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
techniques de communication
gestion des Ressources Humaines
analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
superviser le recrutement du personnel
conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
un contrat d'apprentissage d'une durée de 1 ou 2 ans basé à Castries
une ambiance de travail basée sur la collaboration et la relation de confiance
date de démarrage : dès que possible
Responsabilité
sourcing des artisans sur les différents jobboards
définition du plan de recrutement rénovation énergétique en suivant méthodiquement le Business Plan
définition et création des fiches de poste
sourcing, prise de contact et veille des établissements de formation suivant les profils recherchés
veille concurrence
mise en ligne des offres d'emploi sur les différents jobboards
petite gestion administrative du personnel
pré qualification téléphonique
assistant comptable
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
FULL_TIME
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
3 ans
1 an
Exigences
logiciels comptables
saisir les factures
codifier une facture
codifier un mandat
codifier un titre
de profil Bac+2 type BTS Assistant de Gestion, vous disposez de 3 ans d’ancienneté dans ce domaine. Vous êtes pragmatique dans vos décisions et possédez des qualités de méthode et rigueur. Vous êtes discret et organisé dans votre travail
Rémunération
22 - 27 k€ brut annuel
mensuel de 1800,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
à négocier
Responsabilité
traitement des factures
participation à l’organisation des réunions mensuelles
suivi des commandes et des livraisons sur chantier et enregistrement dans le logiciel de gestion
suivi de la validation des factures dans la chaîne achats
suivi des dépenses annexes
traitement, suivi et relance des dossiers litigieux et des avoirs fournisseurs
exploitation et analyse des informations comptables
vous serez rattaché au service comptabilité de l'entreprise et participerez à l'activité quotidienne du service