DARVER Salaire
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Castries
445 AVENUE DES RAZETEURS, 34160 CASTRIES
Téléphone:
+33 4 48 19 29 24
SIREN:
387555147
contact@darver.fr
Services de construction et de rénovation

Les salaires sur les positions chez DARVER

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chargé de recrutement

Comparaison des salaires — chargé de recrutement

Médiane du marché : 2374 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

BENTIN 3333 € +40.4%
QUICK SOURCE 2916 € +22.8%
DARVER 2750 € +15.8%
CREDIT AGRICOLE ALPES PROVENCE 2683 € +13%
CHEZ SWITCH 1747 € -26.4%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

DARVER recrute pour des postes:

directeur administratif et financier

Rémunération

  • A négocier
  • 54 - 60 k€ brut annuel
  • mensuel de 5000,00 Euros à 5500,00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Avantages

  • salle de sport

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • en véritable Business Partner, vous assurez un rôle de conseil auprès de la direction
  • savoir manager les équipes (management transversal et hiérarchique
  • bonnes connaissances du secteur du BTP et de son cadre légal est un plus
  • maitrise des principes comptables et de contrôle de gestion
  • aisance relationnelle et facilité à travailler en équipe
  • flexibilité, adaptabilité et capacité à gérer un environnement en pleine évolution
  • fiabilité et sérieux
  • autonomie, force de proposition, capacité à se remettre en question

Responsabilité

  • garantir la fiabilité des comptes et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation pour toutes les structures du groupe
  • garantir la fiabilité des comptes et l’établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation pour toutes les structures du groupe
  • organiser et superviser le suivi administratif et financier des chantiers en collaboration avec le directeur d’exploitation
  • veiller au respect des procédures et des délais
  • domaine Comptabilité
  • véritable manager, vous assurerez l'encadrement des services Comptabilité, Contrôle de Gestion et Système d'information soit 10 collaborateurs ainsi que leur bon fonctionnement en garantissant l'atteinte des objectifs fixés et le respect de la législation
  • véritable manager, vous assurerez l’encadrement des services Comptabilité, Contrôle de Gestion et Système d’information soit 10 collaborateurs ainsi que leur bon fonctionnement en garantissant l’atteinte des objectifs fixés et le respect de la législation
  • contrôle de gestion

technico commercial

Rémunération

  • selon profil

Type de contrat

  • indépendant / freelance

Responsabilité

  • développer le chiffre d’affaires de l’entreprise en collaboration avec les équipes
  • orienter son client vers les solutions les plus performantes
  • veiller à la satisfaction client à tous moments
  • la société DARVER recherche un TECHNICO COMMERCIAL BTOC EN ÉNERGIES RENOUVELABLES
  • plaquettes commerciales
  • un bureau d'étude est en mesure de réaliser pour vous les études financières relatives à chacun de vos projets
  • au sein du siège à Castries, les équipes de Darver Solutions apportent une expertise complémentaire de conception d’ouvrage en amont des travaux
  • pour intégrer son service Darver Energie, avec pour spécialités le chauffe-eau solaire individuel, la VMC double flux, le poêle à granulés, les pompes à chaleur et le photovoltaïque

Exigences

  • équipements modernes et environnement de travail de qualité, sans parler des collègues plutôt sympas
  • vous disposez d’un bon esprit d’analyse, d’une bonne adaptabilité dans le but de créer une relation client d’excellence et d’un permis B obligatoire
  • évènements internes et afterwork organisés régulièrement au sein du groupe
  • primes exceptionnelles versées en fonction du volume de chiffre d’affaires réalisé
  • cycles de vente courts
  • 1 à 5 années d’expériences en tant que chargé d’affaires et/ou technico-commerciale BtoC dans le secteur de la rénovation
  • un siège social construit en 2016, en périphérie de Montpellier dans un parc d’activités dynamique, proche des grands axes et de bons restaurants pour les fins gourmets

chef de chantier

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein

Responsabilité

  • participation aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux
  • lecture de plan coffrage et ferraillage
  • supervision de l'installation de chantier, de la livraison, de la réception des engins et des matériaux
  • respect des règles de sécurité sur chantier
  • gestion des plannings et coordination des équipes
  • management des hommes et suivi de la production
  • contrôle des approvisionnements
  • ouvrages fonctionnels

Exigences

  • vous êtes autonome mais aimez travailler en équipe, vous savez faire preuve d’autorité pour gérer vos équipes, avez l’esprit d’initiative et avez envie de vous investir durablement dans une entreprise à taille humaine
  • nos attentes sont axées sur votre bon sens, votre capacité d'évolution et votre envie de vous impliquer dans votre poste
  • chef de Chantier Gros Oeuvre : 3 ans

assistant rh

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • alternance

Exigences

  • une première expérience dans ce domaine est un véritable atout pour le poste
  • bac +3
  • vous êtes rigoureux , autonome et êtes doté d’un bon sens de l’organisation
  • de formation administrative, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire
  • assistant rh ou similaire: 1 an
  • nous recherchons avant tout une personne passionnée, dynamique et volontaire
  • vous êtes à la recherche d’un contrat d’apprentissage de 12 mois dans le domaine RH pour valider un diplôme de niveau Bac+5

Responsabilité

  • participation au recrutement
  • saisie des absences : congés payés, arrêts maladies etc…
  • identification des besoins en main d’œuvre / Recherche des intérimaires
  • gestions des sorties du personnel
  • suivi des stages / alternant s
  • en collaboration avec les autres membres du service, vous travaillerez également sur des missions transverses
  • vérification et enregistrement informatique des contrats dans l'ERP
  • vérification du planning journalier main d’œuvre

animatrice

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • alternance

Responsabilité

  • participer à l’animation de la politique QSE de l’entreprise
  • participer aux taches quotidiennes inhérentes au service
  • réaliser des audits et suivre les actions correctives suivant le référentiel de l’entreprise
  • réaliser et mettre en place des documents de prévention
  • suivre les indicateurs QSE
  • animer et sensibiliser les équipes sur chantiers
  • réaliser des analyses d’accident et mettre en place des actions correctives avec les membres du CHSCT
  • accompagner les équipes travaux dans l’élaboration des documents de prévention

Exigences

  • vous êtes pragmatique, méthodique et rigoureux
  • vous avez le sens du relationnel et de l’effort
  • bac +2
  • de bonnes capacités rédactionnelles sont également exigées
  • une première expérience dans le BTP est un véritable atout pour le poste
  • vous êtes pragmatique, méthodique et rigoureux. Vous avez le sens du relationnel et de l’effort
  • alternant Animateur QSE ou similaire: 1 an
  • de bonnes capacités rédactionnelles et orthographiques sont demandées

conducteur du bâtiment

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • contrôler la gestion des stocks
  • suivre la gestion des zones de stockage
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • planifier les travaux

Rémunération

  • selon profil

monteuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • poser des ardoises
  • réaliser la pose d'éléments de couverture
  • déposer une toiture
  • remplacer des chevrons
  • poser des tuiles

Rémunération

  • selon profil

technicien

Exigences

  • CAP / BEP
  • poser des ardoises
  • réaliser la pose d'éléments de couverture
  • déposer une toiture
  • remplacer des chevrons
  • poser des tuiles
  • expérience Minimum 6 ans
  • vous possédez 4 ans d’expérience minimum en électricité et vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum en pose photovoltaïque

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • 3 000,00€ par mois
  • 3 000,00€ par mois
  • 3000,000€ par mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Avantages

  • salle de sport

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Responsabilité

  • profil recherché
  • vous possédez 4 ans d’expérience minimum en électricité et vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum en pose photovoltaïque
  • vous possédez impérativement au minimum 4 ans d'expérience en électricité et 2 ans en photovoltaïque
  • vous avez des aptitudes à suivre des instructions et à réaliser des installations conformément aux normes nationales
  • des déplacements sont à prévoir. Le véhicule est fourni
  • vous disposez d'un permis B
  • des habilitations peuvent être financées par l’entreprise
  • le véhicule est fourni

assistant recrutement

Rémunération

  • A partir de 12 k€ brut annuel
  • selon grille alternance

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de communication
  • gestion des Ressources Humaines
  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • superviser le recrutement du personnel
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
  • un contrat d'apprentissage d'une durée de 1 ou 2 ans basé à Castries
  • une ambiance de travail basée sur la collaboration et la relation de confiance
  • date de démarrage : dès que possible

Responsabilité

  • sourcing des artisans sur les différents jobboards
  • définition du plan de recrutement rénovation énergétique en suivant méthodiquement le Business Plan
  • définition et création des fiches de poste
  • sourcing, prise de contact et veille des établissements de formation suivant les profils recherchés
  • veille concurrence
  • mise en ligne des offres d'emploi sur les différents jobboards
  • petite gestion administrative du personnel
  • pré qualification téléphonique

assistant comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • 1 an

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • de profil Bac+2 type BTS Assistant de Gestion, vous disposez de 3 ans d’ancienneté dans ce domaine. Vous êtes pragmatique dans vos décisions et possédez des qualités de méthode et rigueur. Vous êtes discret et organisé dans votre travail

Rémunération

  • 22 - 27 k€ brut annuel
  • mensuel de 1800,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
  • à négocier

Responsabilité

  • traitement des factures
  • participation à l’organisation des réunions mensuelles
  • suivi des commandes et des livraisons sur chantier et enregistrement dans le logiciel de gestion
  • suivi de la validation des factures dans la chaîne achats
  • suivi des dépenses annexes
  • traitement, suivi et relance des dossiers litigieux et des avoirs fournisseurs
  • exploitation et analyse des informations comptables
  • vous serez rattaché au service comptabilité de l'entreprise et participerez à l'activité quotidienne du service