DATAVALUE CONSULTING Salaire
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Montrouge
9 BOULEVARD DU GENERAL DE GAULLE, 92120 MONTROUGE
Téléphone:
+33 1 81 89 41 70SIREN:
804363554Les salaires sur les positions chez DATAVALUE CONSULTING
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
DATAVALUE CONSULTING recrute pour des postes:
devops
Exigences
- vous évoluerez dans un environnement stimulant, bienveillant, en constante évolution
- un alternant Consultant DevOps
- vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine avec un management de proximité et un véritable accompagnement dans votre montée en compétence sur notre environnement technologique, alors ce poste est fait pour vous
Responsabilité
- superviser le parc IT , gérer leur maintien en condition opérationnel
- opérer le SI
- développer une culture DevSecOps en interne
- répondre aux incidents de sécurité
- concevoir, documenter, déployer les solutions d’architecture technique en réponse à des besoins métiers, IT internes et clients
- superviser le SI
- accompagner les équipes projets dans la mise en place d’architecture de déploiement et d’amélioration de la chaîne CI/CD et Optimiser les coûts d’architecture cloud
- gérer le matériel informatique
consultant
Rémunération
- 38 - 45 k€ brut annuel
- 45 - 60 k€ brut annuel
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- une expérience technologique solution EPM de 2 ans minimum
- vous avez des connaissances d’une ou plusieurs solutions de Data Lineage, Data Profiling, MDM et Data Quality
- un passif ou des compétences techniques ne sont pas nécessaires mais seraient un plus
- vous maîtrisez parfaitement les concepts de base de l'informatique décisionnelle et des bases de données relationnelles
- maîtrise des différents procédés de prévention et détection de menaces
- maîtrise des procédés de suivi et de réponse au incidents
- maîtrise des systèmes d’exploitation
- créativité dans la construction d’offre à marketer et / ou rédactionnelle dans la production d’articles d’avis d’expert
Responsabilité
- la définition des uses cases
- la définition des règles de gestion de nettoyage des bases de données
- animation d’atelier métier pour recueillir les besoins
- dans le cadre du développement de notre offre Datavalorisation, nous recrutons un Consultant Power BI
- la construction de la structure décisionnelle adaptée au besoin des clients
- rédaction du dossier de spécifications technico-fonctionnelles
- dans le cadre du développement de notre offre Data Advisory, nous recrutons un Consultant Data Quality - en CDI
- maud BRIGITTE
data analyst
Responsabilité
- animer ou participer les ateliers d’expressions des besoins
- traduire les problématiques métiers de manière analytique
- cartographier, Préparer et auditer les données existantes
- extraire les données nécessaires à l’analyse
- intégrer et exploiter des données depuis des systèmes décisionnels
- définir des règles de gestion de nettoyage des bases de données
- concevoir des tableaux de bords et reporting, les automatiser en fonction des besoins métiers
- elaborer des solutions techniques pour améliorer les processus en place
Exigences
- votre curiosité et votre veille technologique permanente vous permet de challenger de manière pertinentes les demandes de vos clients
- informations supplémentaires
- de formation supérieure en informatique décisionnelle ou statistique, vous avez une première expérience probante en data science / data analyse en environnement projet
data scientist
La langue
- anglais
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- vous êtes bon communicant et savez insuffler une dynamique
- vous êtes rigoureux et savez vous mettre à la place de l’utilisateur
- une connaissance en industrialisation des modèles data science - MLOps est un plus
- vous faites preuve d’initiative
- vous êtes curieux , autonome et proactif . Vous êtes pédagogue et bon orateur . De plus, vous appréciez le travail en équipe
- enfin, vous êtes réactif , avez le sens du service, une bonne capacité d'écoute, ainsi qu'un bon relationnel
- python, SpaCy, NLTK
- vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur des projets de data science en mode agile, en environnement cloud et sur les algorithmes d’apprentissage automatique . Vous avez une bonne maitrise des langages de programmation
Responsabilité
- le coaching/ management des data scientist juniors
- définir le périmètre de l’étude de cas
- elaborer uns synthèse de l’état de l’art technologique solutions du marché et celles en open source
- définir et mettre en œuvre un plan d’expérimentation
- réaliser des projets data science en mode Agile, du POC à l’industrialisation en collaboration avec les équipes métiers et techniques
- cadrer et challenger les besoins des utilisateurs
- rédiger des recommandations pour l’industrialisation
- contribuer à la définition des Use case
consultant en environnement
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- L'extraction, le nettoyage, la transformation, l'ingestion des données
- la réalisation et l'accompagnement de l’industrialisation des solutions d’ingestion des données
- le développement des pipelines d’intégration et de déploiement continu
- la conception et la réalisation de cube tabulaire
- la Conception de maquette de restitution de donnée et réalisation des outils de visualisation de donnée
- rattaché à la Direction DATA, vous interviendrez sur un de nos projets longue durée en mode agile
Exigences
- enfin, vous possédez une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle et vous êtes particulièrement attaché au travail en équipe
- votre curiosité et esprit d’initiative sont des atouts pour développer vos compétences
architecte
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- une expertise, passion ou certification Cloud Azure est souhaitée
- vous évoluerez dans un environnement stimulant, en constante évolution, riche en compétence sur les nouvelles technologies
- bonnes connaissances des socles et des architectures techniques de traitement de la data actuels
- bonnes connaissances des solutions de stockage de données
- maîtrise des concepts et des solutions de Data Platform, Data Management, BI, Big Data et Data Sciences
- connaissances des architectures et des technologies de transmission et d’ingestion des données en temps réel et différé
- vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine avec un management de proximité et un véritable accompagnement dans votre montée en compétence, alors ce poste est fait pour vous
- connaissance des architectures et des technologies des outils et des solutions de visualisation des données
Responsabilité
- comprendre, analyser et qualifier les besoins de nos clients et prospects en matière d’architecture Data Platform, Big Data, BI, AI
- concevoir et mettre en œuvre les architectures des plateformes de données adaptées aux contextes des projets
- définir l’orientation de l’architecture technique et infrastructure cible et concevoir, documenter, déployer les solutions d’architecture technique en réponse à des besoins métiers, IT internes et clients
- accompagner les équipes métiers dans leurs travaux d’identification des données et des flux
- superviser le parc IT , gérer leur maintien en condition opérationnel
- opérer le SI
- conduire des études de choix de plateforme et d’outils
- réaliser une veille pour identifier de nouvelles opportunités technologiques
chargé de communication
Responsabilité
- création de contenus
- mise en ligne des contenus dans une logique SEO et alimentation du site internet
- alimentation et animation de l’intranet du groupe
- création et pilotage d’un reporting réseaux sociaux
- benchmark des communautés web pouvant influer sur le positionnement de la marque
- conception du plan éditorial des réseaux sociaux
Exigences
- vous possédez une première expérience au sein d’un service marketing et/ou communication au sein d’une entreprise
- vous êtes intéressés par l’univers des nouvelles technologies
- titulaire d’un Bac +4/+5 en formation marketing digital, communication ou journalisme
- vous disposez de réelles qualités rédactionnelles et relationnelles
- vous êtes à l’aise dans le pilotage de projets transversaux
- vous faites preuve de créativité et de flexibilité
- vous êtes autonome et force de proposition pour améliorer le dispositif en continu
- une forte culture des nouvelles technologies et de la data
chargé de recrutement
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- recueil des besoins et identification de la stratégie de recherche la plus adaptée
- sourcing et chasse de profils, principalement via LinkedIn Recruiter
- sourcing et chasse de profils
- travail d'amélioration continu sur le marketing des offres et les messages d'approches
- veille sur les nouveaux outils de recrutements, tests et proposition
- evaluation des candidats au cours d’entretiens téléphoniques et physiques
- participation à l'intégration des collaborateurs
- coordonner les arrivées et animation des matinées d’intégration des nouveaux collaborateurs
Exigences
- vous êtes curieux et aimer comprendre les particularités de chaque types de profils/activités
- vous êtes curieux et aimer comprendre les particularités de chaques types de profils/activités
- vous avez déjà géré des projets liés au recrutement de A à Z
- informations supplémentaires
- de formation supérieure en RH, vous avez acquis une première expérience en sourcing et en recrutement de profils pénuriques, idéalement au sein d'ESN/Cabinet de conseil et dans des métiers orientés Conseil/Finance ou IT
- de formation supérieure en RH, vous avez acquis une expérience significative en sourcing et en recrutement de profils pénuriques, idéalement au sein d'ESN/Cabinet de conseil et dans des métiers orientés Conseil/Finance ou IT
- vous êtes à l'aise en entretien et savez challenger autant vos candidats qu'ils soient consultant, chef de projet, expert technique ou manager que vos opérationnels sur leur prise de brief ou leur décision
- vous avez l’habitude de gérer plusieurs projets en parallèle et à interagir avec de nombreux opérationnels sur vos recrutements et avez le sens du service
chef
Rémunération
- 50 - 70 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- dans le cadre du développement de notre offre Data, nous recrutons un Chef de projet Data/BI - en CDI
- accompagner le client dans le recueil de l’expression du besoin
- accompagner le client dans le recueil de l’expression du besoin
- piloter la mise en œuvre du projet depuis la conception jusqu'à la livraison finale
- participer aux orientations et aux choix des solutions techniques et d'architecture
- analyse et recueil du besoin
- rédaction du cahier des charges fonctionnel
- chiffrage, etc
Exigences
- de tempérament humble mais assuré, vous savez convaincre de la pertinence des solutions que vous apportez
- des appétences en conduite du changement seraient un plus pour votre candidature
- de formation supérieure en informatique
- vous avez 3 ans minimum d'expérience en tant que chef de projet AMOA et vous connaissez l’ensemble des phases d’un projet
- vous êtes sensibilisé au RGPD
- de nature rigoureux et agile, vous savez porter un projet en toute autonomie dans les délais qui vous sont impartis et votre proactivité n’est plus à prouver
- informations supplémentaires
- une connaissance fonctionnelle sectorielle serait un plus
scrum master
Exigences
- vous avez au moins 7 ans d'expérience, dont une première expérience sur un poste de scrum master, ou un rôle connexe
- vous avez participé à plusieurs projets et vous connaissez l’ensemble des phases d’un projet IT
- bonne maîtrise méthodologique et opérationnelle de la gestion de projet
- vous êtes un excellent communicant et vous avez bon relationnel
- vous êtes sensibilisé au RGPD
- une connaissance fonctionnelle sectorielle serait un plus
- maîtrise de la méthode Agile et des outils de pilotage de projet
Responsabilité
- aider le Product Owner et l'équipe de développement à satisfaire les clients internes
- organiser les cérémonies agiles et être garant des processus Scrum
- détecter et développer les opportunités de business
- prendre en charge l’accompagnement et le coaching des équipes de développement dans l’utilisation des méthodes agiles
- participation à la vie interne du cabinet