DATAWORDS DATASIA Salaire
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Levallois-Perret
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Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez DATAWORDS DATASIA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable paie
comptable

Comparaison des salaires — responsable paie

Médiane du marché : 3572 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

DATAWORDS DATASIA 4583 € +28.3%
ELEPHANT ET CIE 3750 € +5%
MUTUALITE FRANCAISE NORMANDIE 2750 € -23%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 000 €/mois

Salaire net / mois

~2 340 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

3 333 €/mois

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
chef 3 000 € 3 333 € -10% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

DATAWORDS DATASIA recrute pour des postes:

assistant commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • soutenir le commercial dans la gestion du portefeuille du client
  • répondre à toutes les demandes internes et quotidiennes relatives aux dossiers en cours
  • assister à la génération des devis et factures
  • participer à la réalisation du reporting mensuel budgétaire et activité
  • suivre les éléments de paiement des projets
  • mettre à jour les fichiers de suivi et autres documents de référence
  • cette liste est non exhaustive

Exigences

  • goût pour un environnement de travail exigeant, dynamique et multiculturel
  • autonome, rigoureux , motivé et organisé , vous avez le goût du détail
  • assistant Commercial / ADV
  • maîtrise des outils bureautiques  exigée
  • titulaire d un Bac +4/5 avec une expérience dans le domaine

superviseur

Rémunération

  • A partir de 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • superviser les comptabilités des filiales étrangères en lien avec les comptables et les cabinets locaux
  • suivre les déclarations obligatoires locales auprès des cabinets
  • établir les documents déclaratifs aux administrations concernées en matière fiscale et suivre les éventuels contentieux
  • etablir et contrôler les déclarations mensuelles de TVA
  • procéder aux clôtures intermédiaires des comptes : mensuelles, semestrielles, ou annuelles en lien avec le Chef Comptable
  • cette liste est non exhaustive

Exigences

  • diplômé au moins d’une Licence ou spécialisation en comptabilité, DCG, DSCG
  • idéalement au moins 10 ans d’expérience dont une partie en cabinet d’expertise comptable
  • rigoureux , motivé et organisé avec un bon relationnel
  • goût pour un environnement de travail jeune et multiculturel

consultant

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • techniques de formation individuelle
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

assistant de direction

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assister les 8 membres du COMEX
  • gestion d’agendas complexes et mouvants avec plusieurs time-zones
  • organisation de voyages à l’international
  • gestion des notes de frais ; suivi et contrôle des relevés des Business Cards
  • suivi du budget de l’équipe de Direction
  • mise en place et organisation de Confcall, de réunions présentielles, de séminaires
  • rédaction de courriers, emails, communications internes
  • participation aux réunions : prise de notes et rédaction de comptes rendus

Exigences

  • expérience d’au moins 5 ans sur un poste équivalent
  • maîtrise du pack office
  • excellent relationnel

chef de projets

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de traduction
  • logiciel de traduction assistée par ordinateur
  • comprendre un texte, un dialogue et les restituer dans une autre langue auprès d'interlocuteurs ou sur des documents
  • contrôler les travaux de traduction et de terminologie
  • définir des modalités de traduction selon le contexte
  • langue étrangère - Portugais

La langue

  • allemand
  • portugais

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2300,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le contrôle qualité des projets en langue portugaise
  • la coordination des projets en langue portugaise
  • la recherche et la gestion des plannings des traducteurs
  • le contact avec les différentes équipes internes ainsi que les clients et prestataires

business developer

La langue

  • allemand
  • anglais

Exigences

  • profil recherché
  • commercial confirmé
  • minimum Bac +4, de formation supérieure en commerce international ou similaire, vous justifiez d’une première expérience commerciale significative et de résultats tangibles
  • goût du travail en équipe, disponibilité
  • excellente maîtrise des outils bureautiques exigée
  • bon jugement, rapidité et clarté d’expression
  • fort attrait pour les nouvelles technologies et le digital
  • fort attrait pour les nouvelles technologies

Responsabilité

  • L’identification et la sélection de nouveaux prospects
  • L’identification et la sélection de nouveaux prospects sur le marché suisse
  • le développement de l’activité des nouveaux comptes existants
  • le développement de l’activité des nouveaux comptes existants sur le marché suisse
  • L’identification et la rencontre de prescripteurs et décideurs
  • L’identification et la rencontre des prescripteurs et décideurs
  • la présentation de la société et de ses services
  • la détection d’opportunités

Rémunération

  • fixe + commissions

talent specialist

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • notre capital humain est notre actif le plus précieux. Afin d’accompagner notre développement nous recherchons un
  • talent Acquisition Specialist
  • recrutement de profils variés pour l’ensemble de nos départements
  • recrutement de profils variés pour l’ensemble de nos départements
  • vous gérez le processus du sourcing jusqu’à l’arrivée des nouveaux collaborateurs
  • vous êtes également acteur de l'animation de la relation avec nos cabinets de recrutement partenaires
  • recrutement de profils variés pour l’ensemble de nos départements.Vous gérez le processus du sourcing jusqu’à l’arrivée des nouveaux collaborateurs.Vous êtes également acteur de l'animation de la relation avec nos cabinets de recrutement partenaires
  • cette liste est non exhaustive et pourra évoluer en fonction de vos attentes et de votre potentiel

Exigences

  • dynamique, proactif et rigoureux , vous savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement et vous avez déjà mené des entretiens physiques en autonomie
  • vous êtes très organisé et savez identifier les priorités
  • maîtrise du pack Office et des réseaux sociaux
  • bac + 4/5, vous justifiez d’une expérience minimum de trois ans en recrutement dans un cabinet de recrutement, en ESN ou en entreprise et vous êtes familier des méthodes d’approche directe

commercial

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participer au contrôle de gestion du compte et répondre aux demandes quotidiennes du client
  • être une interface dynamique, motivée et orientée solution pour le client
  • préparer les devis et factures, en collaboration avec les équipes de production
  • suivre l’avancement des projets et les éléments de paiement
  • etablir le reporting mensuel budgétaire et activité pour les différents contacts client
  • participer à la consolidation et préparation de données
  • aider à la réalisation d’études ou d’analyses spécifiques ponctuelles
  • participer à la construction des budgets annuels

Exigences

  • autonome, rigoureux , motivé et organisé , vous avez un esprit analytique et êtes à l’aise avec les chiffres
  • maîtrise des outils bureautiques  indispensable
  • titulaire d’un Bac +4/5 de type école de commerce/IAE, avec une spécialisation en contrôle de gestion et/ou finance d’entreprise, vous êtes débutant ou justifiez d’une expérience de un an minimum en administration commerciale
  • goût pour un environnement de travail multiculturel

responsable paie

Rémunération

  • A partir de 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • superviser directement ou indirectement l’administration du personnel et la paie de l’ensemble du Groupe
  • poursuivre le déploiement du SIRH
  • piloter la réalisation de l’ensemble des reportings sociaux du Groupe
  • participer aux projets de fusion, d’acquisition et d’ouverture de filiales
  • optimiser le travail des équipes basées dans les différents pays en dématérialisant, digitalisant et automatisant les outils et processus, dans un contexte très multiculturel
  • etre l’interface des cabinets de paie externalisés dans les différents pays et assurer la fiabilité de l’exécution avec les équipes RH locales
  • être l’interlocuteur des commissaires aux comptes et des institutions publiques liées à la paie et à l’administration du personnel pour le Groupe

Exigences

  • vous avez un goût prononcé pour les chiffres, un fort esprit d’analyse et la connaissance des logiciels paie
  • titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3/5, vous justifiez d’une expérience significative de Responsable Paie-ADP ou de Gestionnaire confirmée Paie-ADP dans un contexte international
  • rigoureux , vous avez également le sens des priorités

comptable

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • superviser les comptabilités des filiales françaises et mettre en place les dossiers de révision
  • suivre les déclarations obligatoires locales
  • établir les documents déclaratifs aux administrations concernées en matière fiscale et suivre les éventuels contentieux
  • etablir et contrôler les déclarations mensuelles de TVA
  • procéder aux clôtures intermédiaires des comptes : mensuelles, semestrielles, ou annuelles en lien avec le Directeur Comptable
  • cette liste est non exhaustive

Exigences

  • profil confirmé avec idéalement une expérience en cabinet et ou dans un environnement connexe
  • diplômé au moins d’une Licence ou spécialisation en comptabilité, DCG, DSCG
  • la connaissance d’un ERP est vivement souhaitée
  • rigoureux , motivé et organisé avec un bon relationnel
  • goût pour un environnement de travail multiculturel