DAUPHI Salaire
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Saint-Denis
24 B CHEMIN DES ACAJOUS, 97490 SAINT DENIS
Téléphone:
+33 4 76 64 72 45
SIREN:
829892124
recrutement@depagne.fr
Location de logements

Les salaires sur les positions chez DAUPHI

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 875 €/mois

Salaire net / mois

~2 243 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

11

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

DAUPHI recrute pour des postes:

acheteuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • PME industrielle française basée en Isère qui fabrique ses produits en France
  • une proximité managériale
  • un management participatif et collaboratif
  • une flexibilité du temps de travail et la possibilité de télétravailler
  • une ambiance conviviale
  • une prime semestrielle

La langue

  • anglais

Avantages

  • tickets restaurants

Rémunération

  • à négocier

Responsabilité

  • sélectionner les nouveaux fournisseurs et sous-traitants répondant aux exigences de prix, quantité, délai et qualité
  • lancer les appels d'offre dans la cadre de nouveaux projets
  • participer à la définition de la stratégie achats des familles dont il/elle a la responsabilité
  • négocier l'ensemble des conditions d'achat et établir les documents contractuels
  • auditer et évaluer vos fournisseurs en vous assurant du respect des procédures
  • suivre la relation fournisseur en créant de véritables partenariats tout en négociant en continu le portefeuille confié
  • garantir la bonne tenue de la base de données
  • vérifier le respect des normes qualité et RSE chez nos fournisseurs et sous-traitants

assistant export

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • avoir une connaissance du traitement des commandes clients et être le premier contact client dans un milieu industriel, à l'export
  • gérer des situations parfois tendues au téléphone avec des clients
  • maîtriser l'anglais écrit et oral pour communiquer avec les clients export de la société
  • expérience de 2 ans dans le domaine du Service Client Export

La langue

  • anglais

Rémunération

  • à négocier

Responsabilité

  • contrôler la conformité de la commande avec le devis
  • enregistrer les commandes clients
  • vérifier et gérer le mode de financement du client export
  • saisir les comptes clients dans la base client
  • organiser le transport pour l'export
  • alimenter l'arborescence client en fonction des rachats de société, des changements de structure
  • elaborer les offres et les appels d'offres sur le périmètre Export en collaboration avec la cellule Export
  • faire le lien avec l'ordonnancement et le service logistique pour connaître les délais et pouvoir répondre aux demandes des clients

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • assister les collaborateurs au niveau commercial et technique
  • marketing digital
  • proposer des axes d'évolution
  • réaliser un plan marketing
  • envie de rejoindre une société familiale en plein essor et ancrée sur son territoire ?

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • spécialisée dans la fabrication des appareillages de distribution électrique basse tension, la société Depagne est une référence depuis plus de 40 ans sur le marché français du comptage, du raccordement de l'éclairage public

stratifieur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • chasser les bulles d'air au rouleau selon la géométrie et la technicité des pièces
  • disposer les feuilles de renfort par couches au contact sur le support et imprégner les renforts de résine
  • démouler la pièce, la protéger et l'entreposer avant usinage
  • enduire le support de cire à démouler et le revêtir d'une protection
  • couper les renforts à dimension et préparer la variété et la quantité de résine appropriées à la fabrication de la pièce

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • à négocier
  • A négocier

Responsabilité

  • spécialisée dans la fabrication des appareillages de distribution électrique basse tension, elle est une référence depuis plus de 40 ans sur le marché français du comptage et des raccordements de candélabres et d'éclairage public

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • procédures d'appels d'offres
  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • attribuer un marché
  • assurer un suivi des fournisseurs
  • concevoir une procédure de gestion des achats
  • basé à Meylan

Rémunération

  • à negocier

Responsabilité

  • vous aurez à piloter et manager 2 collaborateurs
  • votre mission : Directement rattaché à la Direction générale et membre du comité de direction, vous aurez en charge la gestion de l'ensemble des ACHATS de la société
  • de par votre rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec la PRODUCTION, la FINANCE, le COMMERCE et le BUREAU D'ÉTUDE

monteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • démouler la pièce, la protéger et l'entreposer avant usinage
  • enduire le support de cire à démouler et le revêtir d'une protection
  • contrôler la conformité d'un produit aux différentes étapes de fabrication

Rémunération

  • chèque repasà négocier
  • chèque repasA négocier
  • A négocier

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • nous recherchons un monteur polyester pour notre site de Saint-Gervais (Isère
  • sous la responsabilité du responsable polyester, le / la monteur polyester a en charge le montage complet des produits de l'atelier polyester dans le respect des fiches de poste, des nomenclatures et des procédures mises en place
  • sous la responsabilité du Responsable Polyester, le Monteur Polyester a en charge le montage complet des produits de l'atelier Polyester dans le respect des fiches de poste, des nomenclatures et des procédures mise en place

Technico-commercial

Rémunération

  • Annuel de 34000.0 Euros à 35000.0 Euros - prime semestrielle,
  • Selon profil

technico commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 13.0 moisIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéPrimes
  • Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panier

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Commerce
  • Bac+2 ou équivalents Électrotechnique mise à niveau

Exigences

  • Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • Négocier des conditions commerciales
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Etablir un devis
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

opérateur régleur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Rémunération

  • Chèque repasà négocier
  • Salaire brut : Annuel de 35000.00 Euros sur 12 moisChèque repas

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté
  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent
  • CAP, BEP et équivalents

Exigences

  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • Réaliser la mise au point des machines et outillages de production
  • Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin
  • Règles et consignes de sécurité
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

responsable informatique

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 33000.00 Euros à 35000.00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents réseau informatique

Exigences

  • Concevoir et gérer un projet
  • Définir la stratégie des systèmes d'informations
  • Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
  • Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Prendre des initiatives et être force de proposition

Autorisation

  • B - Véhicule léger