DAUPHIBLANC Salaire

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Les salaires sur les positions chez DAUPHIBLANC

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

11

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

DAUPHIBLANC recrute pour des postes:

technicien de maintenance

Responsabilité

  • identifier et diagnostiquer les causes du dysfonctionnement ou de la panne constatée sur l’installation et définir les actions correctives
  • travailler sereinement en coordination avec l’équipe de production
  • assurer les compte-rendu techniques
  • analyser à postériori l’intervention et respecter l’objectif de non-récurrence des pannes
  • gérer la maintenance préventive des mêmes équipements
  • définir, rédiger des procédures, des modes opératoires de contrôles, des visites
  • participer aux études et à l’installation de nouveaux équipements
  • assurer la maintenance curative des installations de production : tunnel de lavage, convoyeurs

Exigences

  • de formation technique supérieure de type BTS MI ou MSP, vous justifiez d’au moins 3 ans expérience dans la maintenance industrielle. La connaissance du secteur de la blanchisserie est un plus
  • au-delà de vos compétences techniques, rigueur, autonomie et bonne capacité d’analyse sont des atouts pour réussir à ce poste
  • votre dynamisme, votre capacité à travailler en équipe et, votre curiosité sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et, d’intégrer un groupe vous offrant de réelles perspectives d’évolution

manutentionnaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestes et postures de manutention
  • techniques de séchage
  • trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
  • transporter le linge sur différents postes de travail
  • alimenter une machine industrielle en matière ou produit

Rémunération

  • mensuel de 1600,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 moisPrimes

agent de fabrication

Responsabilité

  • réception et tri des articles : dispatch et mise de linge en sac par famille de produits

Exigences

  • vous développerez notre image par une qualité d'intervention irréprochable

gestionnaire paie

Exigences

  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire, acquise dans un environnement industriel de petite/moyenne série
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise

Éducation

  • gestionnaire paie

Responsabilité

  • recensement des éléments afin de préparer la paie
  • établir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
  • recueillir et traiter les informations sur les salariés : absence, maladies, augmentation, promotion
  • traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite
  • elaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties

technicienne de maintenance

Responsabilité

  • identifier et diagnostiquer les causes du dysfonctionnement ou de la panne constatée sur l'installation et définir les actions correctives
  • travailler sereinement en coordination avec l'équipe de production
  • assurer les compte-rendu techniques
  • participer aux études et à l'installation de nouveaux équipements
  • analyser à posteriori l'intervention et respecter l'objectif de non-récurrence des pannes
  • gérer la maintenance préventive des mêmes équipements
  • définir, rédiger des procédures, des modes opératoires de contrôles, des visites
  • assurer la maintenance curative des installations de production : tunnel de lavage, convoyeurs

Exigences

  • changer une pièce défectueuse
  • au-delà de vos compétences techniques, rigueur, autonomie et bonne capacité d'analyse sont des atouts pour réussir à ce poste. Poste en 2*8
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

chauffeur

Type de contrat

  • CDD - 5 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail de nuit
  • 35H/semaine Travail en journée Travail de nuit Travail le samedi Travail en horaires variables Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 14.36 Euros sur 12 moisRestaurationPrimes
  • Salaire brut : Mensuel de 2040.0 Euros sur 12 moisPrimesIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSE
  • Salaire brut : Mensuel de 1885.00 Euros à 1972.00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Expérience

  • Débutant accepté
  • 6 Mois

Exigences

  • Livrer une commande
  • Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route
  • Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • CE - Poids lourd + remorque (= EC)
  • C - Poids lourd

Agent d'entretien de nettoyage industriel

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1868.0 Euros à 1967.0 EurosPrimesIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSE

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Baliser les zones glissantes
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

agent de production

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesIntéressement / participationComplémentaire santéCSESmic pour débuter
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 moisPrimes6 € de prime panier
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Modalités d'approvisionnement de machines de production
  • Retirer des produits non conformes
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail

Autorisation

  • B - Véhicule léger

conducteur

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail de nuit
  • 35H/semaine Travail de nuit Travail en horaires décalés
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 14.36 Euros sur 12 moisRestaurationPrimes
  • Salaire brut : Mensuel de 1922.00 Euros sur 12 moisRestaurationPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Expérience

  • Débutant accepté - si Permis CE
  • 3 Mois - si Permis C

Exigences

  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • Réaliser les opérations d'attelage

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • CE - Poids lourd + remorque (= EC)
  • C - Poids lourd

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2300.00 Euros à 2500.00 Euros sur 12 mois+ prime d'intéressement + prime part

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • Réparer un équipement, une machine, une installation