identifier et diagnostiquer les causes du dysfonctionnement ou de la panne constatée sur l’installation et définir les actions correctives
travailler sereinement en coordination avec l’équipe de production
assurer les compte-rendu techniques
analyser à postériori l’intervention et respecter l’objectif de non-récurrence des pannes
gérer la maintenance préventive des mêmes équipements
définir, rédiger des procédures, des modes opératoires de contrôles, des visites
participer aux études et à l’installation de nouveaux équipements
assurer la maintenance curative des installations de production : tunnel de lavage, convoyeurs
Exigences
de formation technique supérieure de type BTS MI ou MSP, vous justifiez d’au moins 3 ans expérience dans la maintenance industrielle. La connaissance du secteur de la blanchisserie est un plus
au-delà de vos compétences techniques, rigueur, autonomie et bonne capacité d’analyse sont des atouts pour réussir à ce poste
votre dynamisme, votre capacité à travailler en équipe et, votre curiosité sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et, d’intégrer un groupe vous offrant de réelles perspectives d’évolution
manutentionnaire
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
gestes et postures de manutention
techniques de séchage
trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
transporter le linge sur différents postes de travail
alimenter une machine industrielle en matière ou produit
Rémunération
mensuel de 1600,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 moisPrimes
agent de fabrication
Responsabilité
réception et tri des articles : dispatch et mise de linge en sac par famille de produits
Exigences
vous développerez notre image par une qualité d'intervention irréprochable
gestionnaire paie
Exigences
codifier une facture
codifier un mandat
codifier un titre
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
logiciels comptables
saisir les factures
vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire, acquise dans un environnement industriel de petite/moyenne série
capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
Éducation
gestionnaire paie
Responsabilité
recensement des éléments afin de préparer la paie
établir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
recueillir et traiter les informations sur les salariés : absence, maladies, augmentation, promotion
traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite
elaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties
technicienne de maintenance
Responsabilité
identifier et diagnostiquer les causes du dysfonctionnement ou de la panne constatée sur l'installation et définir les actions correctives
travailler sereinement en coordination avec l'équipe de production
assurer les compte-rendu techniques
participer aux études et à l'installation de nouveaux équipements
analyser à posteriori l'intervention et respecter l'objectif de non-récurrence des pannes
gérer la maintenance préventive des mêmes équipements
définir, rédiger des procédures, des modes opératoires de contrôles, des visites
assurer la maintenance curative des installations de production : tunnel de lavage, convoyeurs
Exigences
changer une pièce défectueuse
au-delà de vos compétences techniques, rigueur, autonomie et bonne capacité d'analyse sont des atouts pour réussir à ce poste. Poste en 2*8
identifier les composants et les pièces défectueuses
réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
réparer une pièce défectueuse
capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
conducteur
Type de contrat
CDD - 3 Mois Contrat travail
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail de nuit
35H/semaine Travail de nuit Travail en horaires décalés
35H Autre
Rémunération
Salaire brut : Horaire de 14.36 Euros sur 12 moisRestaurationPrimes
Salaire brut : Mensuel de 1922.00 Euros sur 12 moisRestaurationPrimes
Zone de voyage
Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Expérience
Débutant accepté - si Permis CE
3 Mois - si Permis C
Exigences
Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Optimiser un plan de chargement des marchandises
Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Réaliser les opérations d'attelage
Autorisation
B - Véhicule léger
CE - Poids lourd + remorque (= EC)
C - Poids lourd
chauffeur
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail de nuit
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 1885.00 Euros à 1972.00 Euros sur 12 moisPrimes
Zone de voyage
Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Expérience
6 Mois
Exigences
Livrer une commande
Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve de réactivité
Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
Optimiser un plan de chargement des marchandises
Réaliser les opérations d'attelage
Autorisation
C - Poids lourd
technicien
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 2300.00 Euros à 2500.00 Euros sur 12 mois+ prime d'intéressement + prime part
Expérience
Débutant accepté
Exigences
Identifier les composants et les pièces défectueuses
Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
Réparer un équipement, une machine, une installation
technico commercial
Éducation
Bac+2 ou équivalents - commerce, négociation ou techniqu
Horaires de travail
35H Autre
Type de contrat
CDI Contrat travail
Autorisation
B - Véhicule léger
Exigences
Établir un devis
Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Rémunération
Salaire brut : Annuel de 24000.00 Euros sur 12 moisselon profil
Zone de voyage
Déplacements : Fréquents Zone régionale
Expérience
2 An(s) - la prospection commerciale,
chef
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H Autre
Rémunération
selon profil
Expérience
2 An(s)
Exigences
Analyse de données de production
Analyser, exploiter, structurer des données
Déterminer des mesures correctives
Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
Piloter la gestion de la production, de l'exploitation